日本家族企業,超越血緣選定繼承人?——屹立百年不倒的原因

日本不光是全世界人均壽命最長的國家之一,也是擁有百年企業最多的國家,

位列世界第一,美國和德國分列二三名。

日本企業的平均壽命是52歲,美國為24歲,而中國僅為3歲。

東京商工研究機構數據顯示,全日本超過150年曆史的企業竟達21666家之多。

日本家族企業,超越血緣選定繼承人?——屹立百年不倒的原因

今天,星醬就為大家介紹幾個日本的百年店鋪,以及說一說日本企業保持“長壽”的原因....

本家菊屋

本家菊屋是一家在古都奈良縣擁有400年以上歷史的和果子老鋪。

作為家族企業至今已傳承到了第26代,其中“御城之口餅”是其最具有代表性和傳奇色彩的和果子。

“御城之口餅”是菊屋創始人治兵衛在一次茶會中,為郡山城主豐臣秀長製作的和果子。因為“御城之口餅”口感極佳,得到了豐臣秀長的讚賞,本家菊屋的和果子從此一炮而紅,成為日本和果子界的傳奇。

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除了“御城之口餅”,本家菊屋的羊羹也非常美味。晶瑩剔透的羊羹糕配上一杯苦澀的清茶,即使是不愛甜食的人也無法拒絕這清爽的口感。

松田屋酒店

自1675年創業以來,松田屋酒店已經有300多年的歷史。酒店裡留著大量的文化財產,印證著當時的歷史足跡。

松田屋的維新之湯浴槽,在1860年德川幕府末期時建造而成,相傳當時伊藤博文、坂本龍馬等有名的幕府末期將士們皆曾泡過此湯。

日本家族企業,超越血緣選定繼承人?——屹立百年不倒的原因

客房是傳統古樸的和室,典雅又美觀。酒店距離火車站很近,對想體驗山口及周圍地區風景的住客來說非常理想。

宮脅賣扇庵

宮脅賣扇庵創業於1823年,是京扇子專賣店。京扇子,指的是京都扇子團扇商工合作社員在國內生產,從扇面,扇骨,到加工完成的扇子。

扇子成品的觸感、展開順暢度、重量、好用度等都非常講究,是集實用與美感於一體的珍貴傳統工藝品。

扇面上描繪的各種原創圖案,多是手繪打造而成。

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宮脅賣扇庵的裝修風格古樸,至今保留著許多與京扇子相關的貴重資料與作品。在這裡買上一把手工京扇子,你便能感受到日本平安京時代的文人雅趣。

保持“長壽”的原因

一、匠人精神

無論是螺絲釘、杯子,還是各種電器,關於日本產品,我們常常會談到“工匠精神”。

家族企業的傳承不僅僅是對財富的繼承,更重要的是匠人精神的傳承。

企業想要在產品質量和品牌聲譽上到達一定高度,並非難事。

日本家族企業,超越血緣選定繼承人?——屹立百年不倒的原因

但如果能夠在多年後依然不忘初心,繼續以追求高質量為使命,不斷地精益求精,那麼這樣的企業是不會被時間長河所打敗的,其工匠精神也將代代相傳。

二、傳承意志

所謂“繼承”,有兩層含義,包括身份繼承和財產繼承兩方面。

在中國,有“不孝有三,無後為大”的傳統觀念。而日本最大的執念是對祖業的繼承。

讓“家”的香火不斷,從古至今,日本這個傳統觀念的根基都沒有動搖,其對日本家族企業發展的作用不可低估。這就是日本家族企業,為何歷經百年甚至千年而不倒,並且還能持續發展的重要原因。

日本家族企業,超越血緣選定繼承人?——屹立百年不倒的原因

為了企業的傳承,日本人在繼承製度選擇上可以說很絕情,冰冷冷的。

日本家族企業多具有“終身僱傭制”和“年功序列制”的特點,超越血緣來選定繼承人。

為了在內部形成競爭激勵機制,日本家族企業往往會通過招贅女婿,收養養子的做法,在不分割財產的“總有制”前提下,將沒有血緣關係的才幹之士立為一家之主。

日本家族企業,超越血緣選定繼承人?——屹立百年不倒的原因

三、以人為本

日本企業文化的核心就是“以人為本”,在企業的經營管理中,“人”都被經營者作為企業的中心,因此“以人為本”的管理制度逐漸形成。

日本人把企業當成一個“大家庭”,每個員工都是這個“大家庭”中的一份子,都應該與企業榮辱與共。

公司還會拿出很多資金給全體員工提供福利,從家屬補貼、交通費、職務補貼一直到公司住宅、宿舍、住房貸款、健康保險等等,無所不包!

日本家族企業,超越血緣選定繼承人?——屹立百年不倒的原因

在日本,不管經營什麼事業,都是在經營人心!

日本的企業發展理念,對你的事業有所啟發嗎?

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