“人,想結識更優秀的人,你自己必須先成為那樣的人”你怎麼看?

時光瀲灩滴墨盛放1


自古言訓:物以類聚 ,人以群分。社會角色的扮演都有其固定的規則,每個人所涉足的領域以及其所結識的朋友,都與他自身特點存在密切的關聯性。我們在結交朋友之時,會存在一定程度上的思考,兩個人走在一起肯定會有一些因素的關聯性,或是酒逢知己,或是利益糾葛,總之如果在對方身上看不到自身所需求的力量,這一段交情並不能長遠。因此,如果我們想結識更優秀的人,我們必須擁有一顆旨在讓自己更加優秀的內心,不斷鞭策自己不斷努力 不斷拼搏,只有這樣我們才能跨越到更高的平臺,結識到更優秀的人物。[靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃]


馬se7en戶


圈子不同,彆強融。你若是不優秀,優秀的人不會願意幫你。所以不要以為只要認識優秀的人就可以得到幫助

有時候認識幾個優秀的人,你以為你跟他們打成一塊了,其實只是你自己的錯覺。你若沒有最基本的交往價值,要你何用呢?

真實情況是你不優秀,連結識大佬的機會都沒有。


你若不優秀,即使認識了優秀的人,他們也終將是過客。就像戀人之前,一旦兩個人的發展不同步,他們之間的關係就岌岌可危了。也許因為感情,優秀的人會等等那個落後的人,但是沒有人會一直等你!

外行看熱鬧,內行看門道。如果你不行,沒有足夠的知識與能力,對於那些更深層次的東西,你連邊都摸不著。這個時候,你就算是與優秀的人認識了,那也不會有太多深層次的交流。舉個簡單的例子,如果給你一個機會結識馬雲,馬化騰。你確定你能和他們做朋友?你確定你能跟他們相談甚歡?


  • 他們交流的時候,你就算參與了,你能幹什麼呢?微笑還是點頭?或者還是像個應聲蟲一樣隨聲附和?
  • 你所謂的結識,只是認識,是泛泛之交。充其量算是一個路邊鼓掌的人。
  • 大佬誰都認識,但是大佬並非誰都能搭上話。優秀的人,才會擁有有價值的社交。

自己不行,指望誰都沒用,還會造成關係的不平等!人與人的交往,本質是互利互惠

  • 在這個社會上,自己有實力才有底氣。自己有能力,才會有人逢。扶不上牆的爛泥巴,沒人會當寶貝。
  • 越是優秀的人,越知道該結識哪些人,越知道幫助什麼樣的人才是自己需要的,不是隨隨便便一個人都值得費心費力。


只見她們白白耗費了青春,卻不見傍大款傍成了富婆

  • 社會上有少數的年輕女孩,為了錢,犧牲自己的青春和色相,傍大款,看似擁有了財富,但實際上得到的不過是小恩小惠。富有的商人往往精明奸詐,不會把真真有價值的財富送你,只為搏你一笑。
  • 奶茶妹妹章澤天就是一個很好的例子。當初她作為風靡一時的奶茶妹妹,自帶流量,有營銷價值,而且家世學歷尚可。但是她婚後並沒有足夠的能力支撐自己的自由,看似完美的婚姻不過是表面的美滿,實則沒有話語權,沒有影響力。

  • 當對方被爆出出軌,種種跡象表明她也很難過,可是她卻沒有離婚的勇氣。因為在婚前,劉強東做了婚前財產公正,並且預支了未來幾十年的工資。這樣一來,劉強東每年的婚後收入就只有一塊錢,離婚奶茶妹妹也分佈到幾塊錢。這樣的操作,只能說生意人真精明。天真的小白兔,怎麼鬥得過身經百戰的大灰狼呢。
  • 所以說,在這個社會上,自己有實力,才是最重要的,有實力的時候自己就是一個高級的圈子,自然會吸引更多優秀的人。

你若盛開,蝴蝶自來

  1. 與其把心思花在如何結識優秀的人,把時間浪費在無用的社交上,還不如先多花點功夫在自我提升上,好好鍛鍊自己的能力。
  2. 資源平等,才能有效社交,才能互相幫助 。如果你不優秀,所謂的人脈是不值錢的。
  3. 優秀的人不是追求來的,而是吸引來的。記住,你若盛開蝴蝶自來。所有外在的,天花亂墜的,都是虛無的,都不如自己的強大有用!

喵悄可愛


想貴人相助,你自己先像貴人學習。

優秀的人是因為他們忙於做優秀的人,沒有那麼多時間去提攜許多等待優秀的人。即便結識了,你太差了,他一次就拉黑你了。

頭條上有不少嫉妒庸俗的人,不會自律,出言不遜,一句敵意的話,就被拉黑。

機會,永遠是給有準備的人。

所以說,人,想結識更優秀的人,你必須準備了優秀的素養。謙卑,是軸承裡的潤滑油。


畫家唐思源


如果想要吸引更優秀的人,那你就首先成為你自己想要吸引的那一類人。如果你覺得你所吸引的人原本應該更優秀,那就到了你應該提高自己能力的時候了。高效的領導者總是在找尋得力的部下。我想我們每個人腦子裡都有一張清單,記著我們的組織或者部門想要什麼樣的人。仔細考慮一下,你知道現在自己在找什麼樣的人嗎?

那麼,是什麼決定你能否找到自己想要的人呢?是什麼決定他們是否擁有你期望的那些品質呢?

你或許會對答案感到吃驚。不論你信還是不信,你所吸引的人不是由你的願望決定的,而是由你的為人決定的。

1【年齡】

大多數組織都會反映出其主要領導的特徵,其中包括他們的年齡。在網絡盛行的20世紀90年代,成千上萬的公司是由二三十歲的人創立的。他們會僱用誰呢?當然是僱用其他二三十歲的人。

2【態度】

我很少看到積極的人與消極的人之間相互吸引。將生活看作是一連串的機遇和激動人心的挑戰的人,不願意聽到其他人總是抱怨事情有多麼糟糕。

3【背景】

人們吸引其他有著相同背景的人,同時也被他們吸引。藍領的工人們通常團結在一起。僱主喜歡僱用來自同一種族的人。受過教育的人往往尊敬並且看重那些同樣受過良好教育的人。

4【價值觀】

人們會被吸引到那些與自己價值觀類似的領導者身邊。

想一想約翰・肯尼迪1960年當選總統後聚集到他身邊的那些人。他是一位年輕的理想主義者,想要改變世界,他吸引了帶著同樣態度的一群人。當他組建了和平隊,號召人們去奉獻,當他說“不要問你的國家能為你做什麼,問問你能為你的國家做什麼”時,滿懷理想的一批人走上前來,應對挑戰。這與共同價值觀是積極的還是消極的無關。兩種情況下,吸引力都是一樣巨大。

5【精力】

精力水平差不多的人相互吸引,這是一件好事。因為當你把一位精力旺盛者與一位精力不足者搭配在一起,讓他們一起共事,他們會將彼此逼瘋。

精力旺盛者會覺得精力不足者偷懶,而精力不足者會認為精力旺盛者過於瘋狂。

6【天賦】

人們不會找一個能力平平的人做自己的領導,而是被才幹和優秀成績所吸引,尤其是在他們自己擅長的領域。他們最容易尊敬並且追隨那些與自己有著同一種才能的人。

7【領導能力】

但是你也必須考慮吸引力法則的作用,也就是說,你是怎樣的人,你就吸引怎樣的人。如果你的領導力水平是7級,你更可能吸引5級和6級水平的人,而不是2級和3級水平的人。

你所吸引的領導者在領導風格和領導能力上都會與你類似。

8【身體力行】

馬凱特大學籃球隊主教練阿爾・麥奎爾曾經說過:“一支球隊的性格應該是教練性格的延伸,因此我的球隊一向都是傲慢而又惡劣的。”事實上,這不僅僅是“應該”的問題——團隊“必然”成為其領導者個性的延伸。


後院大叔


一,人已類聚,物已群分,一個人要想認識更多優秀的人首先他自己身上要有優秀的地方。

比如說一個愛學習的人,他一定會吸引來更多優秀的人,因為每一個優秀的人,也喜歡和優秀的人做朋友。

二 ,人品好,有上進心,即使我們身上沒有明顯的出眾的才華,我們只要肯努力,肯學習,也一樣可以結交很多優秀的人,因為有上進心的人可以給他人傳遞正能量。

其實,我們本身就很優秀,我們只需要發揮我們的優勢,就一定可以吸引來更多優秀的人。


睡前讀好文


結交比你更優秀的人需要:首先,要努力讓自己變得優秀,物以類聚人以群分,要想結交比自己更優秀的人,先要努力讓自己變得優秀,成為更好地自己,自然也會吸引更優秀的人和自己結交。

結交比你更優秀的人需要:懂得如何做人做事。不管到什麼時候,做人做事都是結交朋友的一個前提條件,要保持禮貌,做一個有素養的人。不管到什麼時候,能夠很好的做人,身邊優秀的人就會多起來。

結交比你更優秀的人需要:接觸更好的圈子。要想結交比自己更優秀的人,需要不斷接觸各類圈子,尤其是一些高端人脈圈子,其中會有很多比自己優秀的人,他們會幫助自己很多。

結交比你更優秀的人需要:知道自己的優勢是什麼,劣勢是什麼,充分發揮自己的優勢,控制好自己的劣勢。要想結交比自己更優秀的人,需要發揮自己的更多優勢,讓自己保持核心能力,這樣會讓吸引更多優秀的人和自己做朋友。

結交比你更優秀的人需要:懂得進退,懂得捨得。其實很多時候,要結交比自己更優秀的人,需要懂得進退,懂得捨得,適當的放低姿態會讓自己的形象和口碑更好,捨得也可以成就自己的很多事情,包括友情方面。

結交比你更優秀的人需要:藉助朋友的力量。要結交比自己更優秀的人,可以藉助朋友的力量,讓自己身邊的朋給自己介紹更多優秀的人,有核心價值的人。

結交比你更優秀的人需要:發現別人的優勢和特長,並且學習。三人行必有我師,要想結交比自己更優秀的人,需要發現身邊人的優勢和特長,發現他們身上的優秀之處。



小城故事文案館


人與人的感情也是等價交換的。

想認識流氓痞子,就打扮成流氓痞子的樣子;想結識英雄好漢,自己也得是讓人佩服的英雄;想認識什麼樣的人,就得是什麼樣子。

想認識更優秀的人,你必須有他們看得上的點,磁場相吸,這樣才會互相吸引。

不然就算結識了,情誼也難以維繫。因為人家不知道能從你身上獲得什麼。自然慢慢對你失去興趣。


鷗也Oye


有一種叫“能量吸引法則”,也就是說你自己本體是一個什麼能量的人,就會感召來與你能能量相當的人。你可以仔細觀察,一個陽光充滿正能量的人,他的身邊自然就會有一群同樣熱情陽光的人。如一個自願者團隊成員都是大家有共同的心願走一起的。一個戶外徒步群裡都是喜愛戶外運動體力比較好的人。棋牌,書畫,詩詞…各類群體無不是大家有共同愛好走在一起的。

然後你會發現在這樣一個團隊裡,他們又會分成一小群一小群,每個小群的人他們又會性格相似等等。

這就是相等的能量的人彼此更易吸引在一起的“能量吸引法則”所以你想要結識更優秀的人,那麼首先你自己要足夠優秀。




黑龍隱月


“近朱者赤,近墨者黑”。願“談笑有鴻儒,往來無白丁”。

所以孩子跟什麼人在一起很重要。子曰:“里仁為美,擇不處仁,焉得智?”孟母三遷,不就是為了給孩子找一個好一點的生活、學習環境嘛?只是現在房價很貴,一般來講,“三遷”這件事是很難做到了。

但是,家長可以做到的是,從自己做起,為孩子建設積極向上的“朋友圈”。這件事不需要買房子、搬家,只要我們平時注意提高自身修養水平,就是一定可以做到的。俗話說,“人以類聚,物以群分”,如果你的家庭每天“談笑有鴻儒,往來無白丁”,相信孩子的理想志趣也不會差到哪兒去。



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