欣欣向榮1332

其實現在大家掙錢都不容易，不小心還容易被別人忽悠。不過我有個同一直在家有時間就做個兼職，每個月收入也能過萬的，挺羨慕她自由輕鬆的，重要的是她說不用自己一分錢本的，算是挺實在的了

秀髮飄飄灑灑

題主也說了，建築行業的單位經常招人，怎麼不太會失業呢？事實上，別的回答者很多也說了：沒有不容易失業的工作，哪怕是事業單位的事業編制職工。

我之前也說過我發小的事，他大學一畢業就進了事業單位，一干十幾年，今年到目前為止，8個月的時間裡，單位普遍降薪1次、精簡機構（實際上就是裁員）2次，他們單位就有幾個事業編制的職工，在第一次精簡機構的時候就回家待崗了，說是待崗，實際上就是被裁員了，因為沒有工資、也沒有工作可以安排給他們。

事業單位，曾經眾人眼裡的鐵飯碗，如今說裁就裁，弄得他們現在留下的人人心惶惶，不知道今年還會遇到什麼變動。

所以，真的沒有什麼鐵飯碗、不容易失業的工作，題主這樣想首先方向就錯了，與其整天想著如何找一份穩定的工作讓自己和家人安心，不如把時間和注意力放在如何訓練自己應對不確定性的能力，也就是：無論工作如何變動，我都有一套行之有效的應對方法，不怕失業，因為很快就能再就業。

另外，行業是可以長期從事的，像題主提到的建築行業，但別妄想在一個單位幹很多年，你要做的是，有思想準備和底氣，能在建築這個行業裡遊走於不同的單位、公司之間，這比尋找哪家單位能待得更久更現實可行。

關於找穩定工作這件事，我再多分享些自己的想法吧：

訓練自己應對不確定性的能力，才是行走江湖的利器，因為，未知和變化永遠存在。

我在之前的文章裡也反覆強調過這一點，別想著讓外部環境變得穩定或者為自己所控，這是不現實的，我們不可能做到，只能自己去適應這個不確定的環境。

如果硬要尋求穩定，後果只有一個：因為害怕而沒辦法離開，只能在現在的環境裡忍受著不公的對待，然後繼續害怕、繼續被不公平對待，如此惡性循環。

應對不確定性的能力，才是如今值得刻意花時間和精力去培養的能力，擁有這種能力的人，從來不害怕變化，因為那正是他們學習和上升的好機會。

人類天生就有一種尋求確定和穩定的傾向，這是天性，不要去和天性對抗，而要去引導它。

追求確定和穩定是人類的天性，所以為什麼當有人提出一個問題的時候，其他很多人都急不可耐的想要知道解決方案。

如果一篇文章、一次演講在提出問題後，沒有給出解決方案，會讓人發瘋、抓狂，也是同樣的道理，尋求解決方案，就是在對問題做確定。

所以，千萬別想著去和我們自己的天性對抗，結果肯定是我們輸，要學會引導它，或是通過外部工具轉移。

離開舒適圈的適合位置是：努努力就能夠得到，飛蛾撲火都夠不到的，離舒適圈太遠，不利於自我提升。

離開舒適圈是正確的決定，但步子不能邁得太大，否則就不叫離開舒適圈，而是直接從安全區跳進了火坑，所謂過猶不及說的就是這個意思。

高手都是一旦發現自己現在做什麼都順了，沒什麼挑戰性了，馬上開始尋求不同的做法，讓自己隨時處於“麻煩”中，實際上就是不要長時間呆在舒適圈，溫水煮青蛙，最後就是死路一條。

霖小姐慢半拍

我是一個寶媽，感覺現在如果沒有一個副業就好像過不下去是的，

自從懷了孩子到生下孩子一直到現在，做過的副業實在太多了，當然被騙過的時候也很多，但是就是不長記性，還是一直嘗試，我感覺作為一個女人，尤其是結過婚的更要有經濟獨立的能力，這樣才有安全感，

雖然被騙過很多次，但是總算是找到了一份對我來說還算不錯的，聊天員，聊天嗎只能女孩做，就是去跟別人聊天，別人只要回覆你 跟你聊，你就可以賺到錢，一句一算，當時我也是抱著試一試的態度去做，因為畢竟這個工作非常簡單，非常自由 ，自己在家有手機就可以，所以就去嘗試一下，然後就去入職，學習，想象都是美好的，做兩天就不想做了，感覺賺不到錢，因為我不太會聊天，本來想退出，但是看別的小姐姐每天收入都是幾百 上千的，心裡受不了，為什麼別人可以，我不可以？這樣我就每天堅持，每天都到凌晨才睡，事實證明，努力的人都不會白費，現在每個月輕鬆也有六千的收入，雖然還是跟很多小姐姐不能比，但是最起碼我自己滿足了。所以不管你無論做什麼只要堅持努力，就一定會有收穫，

適合旋風

小時候老師給我們講:

學好數理化，走遍天下都不怕。

電氣維修（電氣工程師），不管任何公司企業都要用，他屬於技術工種，一個好的

電工就是退休了，只有技術好，都能找到

合適自己的工作崗位。

我的許多同事退休了，只要身體好，技術好，二次就業都是高工資。

皓月6768

我就是從事傢俱配送安裝的，說說我自己的個人經驗，

這幾年隨著互聯網電商逐漸發展起來，電商的附屬產品也在逐漸增多，電商商家服務，互聯網傢俱送裝行業也就是在這個時候興起的。為什麼說傢俱配送安裝是一個月入接近2萬的工作呢？我們熟知的快遞外賣的月收入是多少呢？掙得少的月收入在4k左右，收入多的在7、8k左右，在電商銷售的旺季，傢俱配送安裝師傅，工作除了配送傢俱，還有一個就是安裝傢俱。這是一項不是任何人都可以操作的工作，有一定的技術難度。所以一個從業門檻就增加了從業師傅的收入。一個手機📱一個麵包車就可以

我一個人基本每個月都接近2萬，時間自由，可以關注我一下謝謝！

說到這，很多人就在想，我也去做傢俱送裝吧，這樣就可以每月月入接近2萬了。但是，收入高，當然要求也不低。傢俱送裝師傅都有一身健碩的身材，能搬動幾十斤的傢俱甚至幾百斤。而且安裝傢俱也不能忽視，不能裝錯。

需要注意的就是傢俱送裝行業是一個相對而言比較“危險”的一個行業。因為傢俱安裝總會有很多零部件，有些很鋒利，一不注意就會被劃傷。經常搬運較重的傢俱，導致師傅們會有腰部勞損，扭腰就是經常的事情。還有一些難以預測的意外情況。

不過隨著科技的進步，有很多機械的輔助用品可以幫助傢俱配送安裝師傅去更加安全輕便的做傢俱送裝。那個時候應該會有更多的人去從事這個行業吧。

當然，這是多勞多得的行業，

北漂海濤哥

別人給你答案，我教你方法，判斷什麼行業可以長期從事，不容易失業！

一，行業處於上升期的工作

比如現在的自媒體就是一個處於上升期的行業，就值得投入時間去做，而紙媒就開始走下坡路了，如果你還想當紙媒記者什麼的，可能收入就會非常低，行業前景有限。

一般來說，一個行業剛開始沒人做就是一個紅利期，當大家都知道這個行業賺錢了，都來佔位，那麼就是一個穩定上升期，如果已經非常普遍了，很多人掌握了這門技巧，供過於求，就是一個走下坡路的信號。

很多人說自媒體在衰亡，這是偏見，公眾號確實不太好了，但自媒體範圍非常多，比如今日頭條的發展趨勢非常棒，可以說一路走高，大家可以看看多少人入局了，而且賺了多少錢就知道，還有短視頻，多少人靠它買車買房開公司了。

二，有附加價值的工作值得長期從事

什麼是附加價值，就是除了錢，能不能讓你學到東西，能不能讓你成長，前幾天看了一位自由撰稿人採訪一位年入百萬的淘寶博主的對話採訪，這位博主跟大家想象的那種整天忙得連軸轉的自由職業者不太一樣，她每天過得非常空閒，一年去了十多個城市旅行，她除了淘寶運營和自媒體推廣，客服和打包發貨的工作都出錢僱人做，

為什麼她可以有錢有時間？跟我們這種焦頭爛額的自由職業者不一樣呢？她說因為過去她在公司是學管理的，很早就明白了一個人要發展，一定要學會購買別人的時間，如果你長期處於一個非常忙的狀態，你沒辦法騰出手去做那些真正重要的事情，也就是那句話說的，毀掉一個人最隱蔽的方式，就是讓他忙到沒時間成長。

所以說，她的前面那份工作，除了錢之外，還讓她學到了很多東西，讓她在創業階段少走了很多彎路，這才有了現在的她，這份工作就是有價值的。

你現在的工作能讓你學到東西嗎？你學了什麼？能不能讓你積累人脈資源？身邊的同事是不是都很優秀？

如果沒有，你可以考慮換一份工作了，如果你不想到了30歲還要去跟年輕人競爭一個普通崗位的話。

三，能讓你揚長避短，又能讓你薪水不斷增長的工作值得做

一份工作有沒有前景，最直接的就是你的薪水是不是一直能夠上漲，但光符合這點還不夠，還要看看這份工作是不是發揮了你的優勢。

舉個例子，一份工作薪水很高，但不符合你的性格或者說能力優勢，也就是說，你做得非常吃力，才能勉強達到標準，那麼這份工作也不太適合長期發展。

一份工作只有讓你有得心應手的感覺，你才能跟工作談戀愛，才能找到個人價值和成績感，這會反過來讓你做出更多的成績。

以上三種工作就是比較適合長期從事的，

我是蘇樂，多平臺認證優質職場作者，一年靠圖文寫作漲粉10萬+，看書200本，做了100件成就事件，歡迎關注我，2020年，一起做個自律高效的人吧。@蘇樂愛寫作。

蘇樂愛寫作

【小蕾說】為你答疑解惑。坦白說，不存在不失業的行業，只存在不失業的能力。

一、任何行業都可能被替代

沒有一成不變的行業。所有的行業都會隨著時代變遷和社會發展，更迭、升級甚至淘汰。所以也就不存在可以長期從事的行業。

70年代，人們覺得司機這個職業很吃香，高人一等；後來，人人都學會了開車，無人汽車已經誕生，正在代替人類；

80年代，人們覺得吃公家飯很厲害，工人是人人羨慕的好職業，後來，工廠都升級為流水線作業，機器化大生產，工人開始大批下崗；

新時代，國家機構改革，很多單位撤併整合，人人追捧的鐵飯碗也會面臨競爭、變動、改革。

你看，無論歷史的車輪怎樣轉動，都改變不了“改變”的腳步。一切在變，時代如此，行業如此。

二、優秀的能力不會被替代

唯一不變的是能力本身。過硬的本領走到哪裡都有飯吃，都能長期立足。

舉個例子：

他沒有什麼文化，但是一直在學習、在進步，沒有手藝學手藝，沒有機會找機會。因為他具備了生存的能力，無論環境出現什麼變化，他都能應對自如。

現在，有很多人抱怨工作不如意，但是又不敢輕易辭職，為什麼？害怕辭職之後找不到好工作。我們擔心的根源，就是對自己的能力不自信。

如果我們足夠強大，將隨時具備挑選和離開的能力。

三、要想不失業，就要不斷學習、與時俱進

要想讓自己長期從事一份得心應手的工作，要想不失業，就需要練就強大的學習能力。主要包括3各方面：

1、學習成長思維

人的思維分為固定型思維模式和成長型思維模式。

固定型思維不願意接受新事物，排斥學習新東西，對於別人的建議本能的拒絕、質疑。

具有這種思維的人很容易固步自封、能力退化。

成長型思維是不斷汲取外部營養，對於別人的建議，即使沒聽過、沒見過，也願意接納，並嘗試改變。

具有這種思維的人能夠快速成長，更容易獲得成功。

培養成長型思維不是一朝一夕之事，需要我們進行“刻意練習”。當你排斥或者不想接受新事物時，要提醒自己，先接納、再質疑，用看世界的眼光看問題，就能走出自己的小圈子，拓寬眼界。

2、學習專業技能

技能是一個人安身立命之本。重要的技能有聽、說、讀、寫、乾等能力。

你要根據自己所擅長的，去打磨一個技能，並且發揮到極致，做到無人替代。

比如：

看他這幾次跳槽，好像關聯性並不強，但是核心都是“說”，他講話的能力非常強，能夠瞬間吸引對方注意力，並且對他產生信任，這就是他的核心技能。

雖然離開了講臺，但是隻要是與培訓、教育、傳達有關的工作，他都可以勝任。

3、學習人際交往

人與人交往是社會的重要組成部分，也是任何行業間銜接粘連的必要組成。

很多時候，做好人的工作就能做好事情，做事的本質就是做人。

具備了較強的人際處理能力，就能適應複雜的外界環境。

人際關係包括上下級關係、同事關係、熟人關係、陌生人關係、親疏關係、統一關係、內外關係等等。

要處理好人際關係，把握3個原則：

• 求同存異
  

尋求利益最大化，敵人也能變朋友。

• 容人容己
  

寬容別人也是放過自己。

• 張弛有度
  

做人既要有底線，也要有溫度。人情和原則並存，才可以走的長遠。

沒有不變的行業，只有不變的能力，有了這種能力，走遍天下都不怕。

小蕾說

我朋友是銀行櫃員，現在正經歷轉崗考試，要是考不過去，就很有可能被裁掉。他們網點要改成全自助服務廳，除了一個大堂經理，不再需要人了。

現在很多工作都遭受了“人工智能”的降維打擊。銀行櫃員、高速路收費員、收銀員、電網公司抄表員、翻譯……，這些原來我們認為很好的工作崗位正在逐漸消失。

因此，判斷哪些工作不太會被機器替代，遠比關注進入哪個具體的行業更重要！

以下三類工作不太容易被社會淘汰：

創造力型、技能型、社交型。

創造力型

諸如科學家、藝術家、研發人員等。這類工作的價值在於想象力和創造力，屬於腦力高度密集型。而人類大腦的複雜程度遠超人類目前的認知水平，機器只能代替人腦某一部分的功能，卻無法代替大腦的整體運作，因此，這類工作是機器無法代替的。

技能型

比如美容美髮師、醫務人員、飛行員等。以美髮師來說，他們的價值不僅在與於剪頭髮，而是要根據客戶的需求來定製髮型，千人千款，屬於非標準化操作，很難被機器編碼取代。

有些髮型師不僅為客戶剪髮，還承擔了與客戶溝通的工作，還兼具社交的特質，而社交型工作也是很難被替代的。

社交型

諸如育兒嫂、教師、心理諮詢師、企業家等。“和人打交道”是這類工作中非常重要的能力，而這種能力非常動態和不可預測，機器無法代替。

拿老師來說吧。雖然現在學校老師每屆教的內容都大致差不多，但每屆的學生可都大不一樣，老師的關鍵價值不在於簡單地傳授知識，而是根據學生的特點定製知識的傳授方式。這就需要和學生、學生家長充分溝通。因此，現在很多學校都很提倡“因材施教”、“家校溝通”。從這個層面來說，老師是屬於典型的社交型工作，被替代率很低。

總之，複雜程度越高，不可預測性越強，工作就越有前途，也就越需要高質量的人才。

在這些工作中，人工智能會成為幫手，幫人們解決工作中那些重複操作的部分，卻不會替代人們。

李草草，一線廣告狗，拼過500強，戰過創業崗。不灌雞湯、不說廢話、不帶節奏、不賣焦慮，專注個人成長乾貨。我的觀點來源於我讀過的書和走過的路，良心出品，歡迎關注。

李草草職話職說

哪個行業可以長期從事、不容易失業？

我們都知道公務員是肯定不容易失業的，但是這點大家都知道，所以你想問的肯定是排除公務員的其他職業。

也就是越老越吃香的行業，這樣的行業當然是有的，但是基本上都是需要一定的專業技能。而且並不是你混下日子就可以越老越吃香的。基本上都要不斷的去學習，以免不被淘汰。

比如在很多人的認識裡，諸如醫生、律師、會計還有教師等工作都是符合“越老越吃香”的職業特徵的。然而現實並非如此簡單。

價值瞭望臺

自我感覺生意不錯，尤其是互聯網行業，基本上都是能撈錢的，即是生意又是互聯網的，可以考慮做電商不錯。

本人也是做電商的，在河南周口，在電商行業拼搏了一段時間，也是深有感覺，接觸了淘寶拼多多，都能掙到錢，現在踏踏實實的入駐了京東平臺，做無貨源店群模式。所謂的京東無貨源就是不需要囤貨壓貨，也不需要自己收發快遞。我們去別的電商平臺上採集那些熱銷爆款產品，然後把它們批量操作到咱們的京東店鋪裡面，合理加價後銷售出去。我們相當於中間商賺取差價。因為京東這邊的用戶質量高，大多數都是一二線城市的白領土豪人士，他們有一定的消費能力，不會刻意的追求性價比，很少會換平臺對比價格，他們買東西看中的是京東平臺的口碑信譽度和購物環境！不得不說京東目前處於一個紅利期，電商新風口，還是很好做的，但是也不可能空手套白狼，因為京東這邊有門檻限制。所以想做生意的完全可以考慮做京東無貨源。商家少，競爭壓力小，利潤空間大。我現在一個月店鋪純利潤兩萬左右，一年最低收益15萬以上。而且只要有買賣就會有需求，互聯網電商能一直做下去，只需要一臺電腦就可以！

關鍵字: 容易 掙錢 忽悠