大王巡遊花果山
我們2月3號就都到崗了，其實沒啥工作，但都要去單位 。沒辦法，上級單位要求的，不去就是覺悟問題，但我真的想說，形式主義要不得，官僚作風要不得，可是又能怎樣呢？做好個人防護，別被病毒擊倒就是了。
李羽毛兒
“為了您和他人的健康，同時減輕社會負擔，經公司領導研究決定，春節過後上班時間將延期，具體時間等待通知........”最近，各個用人單位或公司陸續按照政府要求發出了延遲上班或者在家上班的公告。在繼續疫情防控的背景下，公司也陸續開始了春節後的復工準備。雖然突發的疫情使得大量勞動者不能在辦公室辦公，但是企業也要生存，那麼該怎麼辦?於是很多企業開啟了“新開工”模式。
申論熱點獨家模擬預測題及詳細解析
【新開工模式你覺得咋樣?談談你對這件事情的看法。】
【參考思路】
這個春節不平常。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作全面展開，廣大黨員幹部、醫護人員等奮戰在防控疫情鬥爭第一線。各行各業都有人在堅守崗位，為防控疫情提供保障，為萬家團圓提供守護。這些最美“逆行者”，用他們的堅守與奉獻，為人們構築起一道健康防線。
"新春我在崗，工作‘不打烊’”。在組織管理中，如何防止“組織懈怠”，在這個特殊的春節假中，延長的假期有可能就會帶來“組織懈怠”，而且因為疫情的緣故，人們在心理上也會有很多不同的變化。如何幫助員工收心，如何幫助員工安定自我，恢復正常的生活和工作狀態，也是組織管理者需要面對的問題。
每個企業所處的行業不同，員工所承擔的任務也不同，企業具有的基礎條件不同。但是積極尋求適合自己的“新開工”模式，是一個擺在眼前的工作任務，需要管理者找到自己的解決方案。
讓我們用一種新的開工模式，讓人們先從心理上去擺脫疫情的影響，再從行動上啟動自我，為打贏這場疫情防控戰，做力所能及的事情。
壁紙小鄭
本人單位通知2月3日上班，但目前本人正處於產假期，未正式上班。看單位工作群裡通知，大部分同事已經上班或根據安排奔赴在各個小區執勤崗位上。
本人單位屬於行政單位，接本地政府部門通知，於2月3日到崗上班，但為了控制疫情傳播，防止感染，本地交通實施管制，外地車輛嚴禁進入，部分外地同事仍在家進行自我隔離。而已經上班的同事則實行輪崗值班制度，防止人員聚集性病毒傳染。
目前，疫情防控工作仍是重中之重，只有全國人民團結一致共同防疫才能打好打贏這場戰役。政府號召各個單位幹部尤其是黨員幹部參加到社區疫情防控，積極充當志願者，配合社區疫情防控工作。我所在單位組織人員在本地三個社區開展此項工作，人員實行“”三班倒”，開展人員排查、體溫測量、車輛登記、宣傳引導等工作，到疫情最需要，人民最需要的地方，為本地疫情防控工作添磚加瓦。
看了網上很多地方的開工時間表，基本上都是農曆十五過後即2月9號上班，根據專家預測疫情爆發高峰期也就在這幾天，衷心希望即將踏上工作征程的人們，出門戴好口罩，勤洗手，儘量遠離人群聚集區，保護好自己！天佑中華，天佑武漢，希望早日研發出疫苗，早日取得這場戰役的勝利！！！
阿呆的翅膀
我是在韓國的一家線束電子廠上班，流水線工人，今天被要求2月7號下午一點到崗
村姑大孟說
昨天定的是10號，今天又成了等通知了
初九哥
2.12上班。廣州人口四面八方，恐懼。已打算要命不要錢。
小綠蘿蔔絲
此刻我正在去北京的火車上馬上就到濟南了，到北京後先隔離十四天才能上班，不需要隔離的明天上班
wang她爹
還沒有通知，其他企業已經通知2月10號，目前還沒有說延遲，等候消息
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蘇家小妹二寶媽
結合我們項目實際，我們項目的上班時間定為二月十號，（來自一位項目留守人員的自白）
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