福分子
說起遠程辦公這事，我這次算是長見識了，這次回家的時候沒帶電腦，這可就有點殘忍了。鑑於這種情況，最後只能找親朋好友借一借（下次回家一定要備一個，以備不時之需）。所以在當前這種嚴峻的疫情防控形勢下，遠程辦公有著天然的優勢，能夠有效地避免人員聚集，就能夠在很大程度上避免交叉感染。
強哥不說謊
在疫情面前，網絡充斥著各種形形色色居家生活，有人比喻此次的禁足是在做月子，做為一枚寶媽也是上班族，我真想說，這跟做月子相比，比做月子不知道幸福幾倍，以此同時感受到居家辦公的樂趣，也看到了一個人居家辦公的自制力是何等的重要。我也居家辦公，財務的職位讓我居家辦公顯得輕鬆許多，回頭看看我老公，我被他的自制力驚訝到了，把自己關在房間裡，做系統研發，晚飯我跟寶寶都吃完了，他還把自己鎖著，說現在靈感正上頭，叫我們先吃。瞬間在我心中的形象又高大上了。往常都是各自在公司忙碌著，並沒辦法真正體會彼此的辛苦，彼此的付出。然而這次的居家辦公卻給彼此一次機會，重新對彼此的工作有了重新的認識，感覺感情又昇華了。
黃夫人的育兒經
此前，國務院下發通知將春節假期延長至2月2日，今天是假期結束後的第一個工作日。為了減少人群聚集，防止交叉感染，不少互聯網企業選擇於2月3日至2月7日讓員工在家辦公。
“在家辦公”雖然早在上世紀80年代就在硅谷流行，但在國內一直不溫不火，疫情之後，這種方式會曇花一現，還是有可能成為未來企業辦公的主流方式。疫情當前，自我隔離式的辦公方式成為企業和員工雙方的最優解，國內為“在家辦公”提供服務的公司，也迎來了新機會。
在家辦公，時間彈性、節省了通勤時間，但也不是沒有弊端，比如溝通效率低、員工歸屬感低、對人的意志力也是非常大的考驗。而想要快速進入工作狀態，應該注意以下幾點：
第一，形成規律作息。在家辦公，對公司而言，考驗的是把目標拆解為任務的能力，對員工而言，非常考驗區分工作和休息的能力。比如可以制定每天的日程計劃表，固定的時間處理工作，清晰地區分好工作和休息時間，才能既高效，又勞逸平衡。
第二，不在休息區辦公。Edward稱，很重要一點，就是你真的得在家裡為自己準備一間屋子，專門用來辦公，然後你辦公的時候別人不能進來打擾你，將工作環境和生活環境分開。
第三，要方法搭配工具，如對自己實行目標管理，同時搭配使用協同辦公軟件。
忠實的粉絲
我從1月31到2月6號在家連續遠程辦公，因為開會和辦公都在家裡，除了感覺很新穎和自由外還有其他的感受
1.效率高：一個人在家，沒有其他同事或者雜事打擾，可以集中時間把一件事情一直做到結束
2.自律性要求高: 因為不要去公司，第一天就起晚了，結果開完會10多才吃早餐，因為沒人管，沒事的時候還看了會電視😓
3.手機依賴性很高：因為看不到人，一些小的問題都只能用手機微信直接溝通，一天下來，手機屏幕時間很長，這可能就是溝通成本吧
4.運動量下降：生活區域與工作區域重合，一天下來，感覺沒走幾步路，還是沒有找到好的平衡點
5.很餓的時侯才會去做飯
總的來說，這些都是一些新的體驗和感受。
財務自由之正道
遠程辦公在互聯網時代會慢慢形成潮流，很多以前我們不理解的事情越來越習以為常。幾年前我們可能不理解。有人大到房屋電器小到衛生紙都在網上買。現在一日三餐都動動手指的人大有人在。遠程辦公對企業帶來的節約能效十分巨大。而效率及管理問題完全可以通過技術手段管理方式的進步規避。大勢不可阻擋。
清視角
在家裡辦公有別樣的風味！可享受之，在此危機時刻，能辦公就是能賺錢，那麼多人在吃老本還有那麼多企業在虧損。想想都藏不住那優越的幸福感。不過工作畢竟是要回歸正常的，大部分自制力不夠的，其實不合適自由辦公的。所以好好珍惜！
小呀麼小啊哥
遠程辦公在互聯網時代會慢慢形成潮流，很多以前我們不理解的事情越來越習以為常。幾年前我們可能不理解。有人大到房屋電器小到衛生紙都在網上買。現在一日三餐都動動手指的人大有人在。遠程辦公對企業帶來的節約能效十分巨大。而效率及管理問題完全可以通過技術手段管理方式的進步規避。大勢不可阻擋。
清淨喜悅
需要的話可以在家辦公，必定現在局勢不穩定，在家待著儘量減少出門給國家減輕負擔：
老四的幸福小生活
很好啊，能有效的跟人接觸
逆襲67818602
幾天下來感覺不錯，慢慢適應中。對工作的完整性和系統性有更深入的思考，專注度有所提高。
