lijie3459
在上個月，有個同事還真的遞交了一封有趣的辭職信，我一看，把我笑抽了！
這個同事家在三四線城市，家裡中父母在打理這幾個魚塘和豬舍。上個月初，他給我遞來了一份辭職信。信裡寫著：家中近200頭豬無人打理，回家幫忙。
一看，把我們樂開懷。這很明顯是炫富啊！
玩笑開完了，迴歸正題，人事部主管也約談了他，問他到底怎麼回事。
這位同事說自己想回去鄉下耕作，繼承父業，不想在城市打拼了，想回家陪陪老人和妻兒，想想也對，獨自一人來到一二線城市打拼，租房子，自己做飯洗衣，自力更生，而妻兒父母卻在老家，見面只能通過視頻，那種心情確實能明白。
主管約談了之後，便幫他辦理了離職手續，並讓他重新認真的寫一封辭職信，留作存檔之用。
我發現，看到的奇葩的辭職信還真的不少，彷彿這份辭職信是承載著離職者的最真實想法，因為即將也各別兩寬了，所以無需再隱藏自己的真實想法。有些會寫得很任性：寫出對公司的種種不滿、寫出公司內部的惡劣潛規則、寫出人事複雜關係等等，看得讓人直冒汗。
雖然這類辭職信能抒發自己不滿的情緒，但是，對自己的個人形象也不好。今日留一線，日後好相見嘛。
羊仔的職場之路
大家好，我是一名公司人事部的經理，平常工作很忙！在公司人事部工作的幾年中，遇到了好多事，有的是來找工作的，有的是來辭職的！找工作的不多說了，手段很多！我們公司是一個很有資質的公司，一般的辭職，要經過幾個手續，關鍵是我這一關！沒有我的批准，他的工資就沒辦法結清！辭職信，辭職報告也是五花八門，其中有幾個我記得特別清，想想都笑得肚子疼(๑-﹏-๑)！
這幾個都是我辦公室抽屜裡保存的辭職報告，好多都找不到了，隨便給大家拍幾張看看！唉😔，真是無奇不有啊！
圓夢楊洋
作為一名合格的90後，你叼我，我就離職。抱歉我沒義務聽你叼，也不是一份多了不起的工作。我不像那群有家室有房貸車貸的人一樣，生活壓力讓他們罵不還口打不還手 ，我沒有孩子老婆需要撫養。你笑我年輕氣盛，我笑你工作死板！
之前看過一個最牛的90後爆出的跟領導提辭職的聊天記錄，他還沒有寫辭職信。只是QQ上跟人事經理進行溝通。直接大罵出口，不給自己留退路。雖然罵的過程非常痛快，不知道離職之後是否也這樣痛快。
都說90後的離職才是速度最快的，才敢說走就走。之前網上流傳的，90後的離職就是”領導不聽話就離職。一做得不痛快就離職。這當然是最牛的辭職方式了。
哪些人辭職可以沒有顧慮呢？就是那些離開了這份工作依然可以不擔心生活的人。之所以說90後最牛，是因為他們剛出社會，在一定的程度上，父母有時候也會給他們支持。或者真的是因為年輕氣盛，看不慣領導或者同事的一些行為。或者發生了矛盾，雙方爭執不下的時候，想通過走來處理這個事情。
當一份工作做得讓你覺得很無趣，無法給你工作的價值感，通俗一點說就是錢又少，事情多，折騰自己。會出現很多奇葩的理由，交通和情感問題，都可能成為辭職的理由。
我們來看看網上流傳的那些很牛的辭職報告：
小媛筆記
我是【解琦說職場】我來回答這個問題，歡迎關注我，為您剖析人生百態
在公司人事部工作的幾年中，遇到了好多事，有的是來找工作的，有的是來辭職的！找工作的不多說了，手段很多！我們公司是一個很有資質的公司，一般的辭職，要經過幾個手續，關鍵是我這一關！沒有我的批准，他的工資就沒辦法結清！辭職信，辭職報告也是五花八門，其中有幾個我記得特別清，想想都笑得肚子疼(๑-﹏-๑)！
這幾個都是我辦公室抽屜裡保存的辭職報告，好多都找不到了，隨便給大家拍幾張看看！唉😔，真是無奇不有啊！
之前看過一個最牛的90後爆出的跟領導提辭職的聊天記錄，他還沒有寫辭職信
只是QQ上跟人事經理進行溝通。直接大罵出口，不給自己留退路。雖然罵的過程非常痛快，不知道離職之後是否也這樣痛快。
都說90後的離職才是速度最快的，才敢說走就走。之前網上流傳的，90後的離職就是”領導不聽話就離職。一做得不痛快就離職。這當然是最牛的辭職方式了。
哪些人辭職可以沒有顧慮呢？就是那些離開了這份工作依然可以不擔心生活的人。之所以說90後最牛，是因為他們剛出社會，在一定的程度上，父母有時候也會給他們支持。或者真的是因為年輕氣盛，看不慣領導或者同事的一些行為。或者發生了矛盾，雙方爭執不下的時候，想通過走來處理這個事情。
當一份工作做得讓你覺得很無趣，無法給你工作的價值感，通俗一點說就是錢又少，事情多，折騰自己。會出現很多奇葩的理由，交通和情感問題，都可能成為辭職的理由。
我們來看看網上流傳的那些很牛的辭職報告：
個人總結：
有個性是可以，但耍的太過就真的不合適。在公司我秉承一個原則：好聚好散。
如果下定決心要離職，還是要把辭職信寫的漂亮一些。
辭職信寫的漂亮，首先自己問心無愧，另外看這封信的人也會心情舒暢一些。
離職後，和公司的老闆或者其他同事還是可以繼續以朋友的關係保持聯繫。
我就遇到過一些情商高的同事，離職前，老闆還針對性的給他分析了未來的職業之路該怎麼走。大家可以看看，有這些過來人的經驗加持，這不是又給他未來職場之路增添了一份經驗和自信？
好，以上是我對這個問題的看法，希望對你有啟發。
解琦說職場
餐飲小白闖江湖
你見過最牛的辭職報告是什麼？
我覺得最牛的辭職報告是我2011年離職時寫的，不好意思，自誇一下。
終於要向公司提出離職了，在公司工作的五個年份，曾經努力過、希望過、憧憬過、失落過、彷徨過、憤懣過，但終於平靜過，煙消雲散、雲淡風輕過。
如果非要給自己“蓋棺論定”，我覺得應該是這樣的：職場江湖磅礴行，兄弟姐妹總關情。五年一覺白馬（白馬是公司的辦公地點）夢，贏得人前薄倖名。
臨別之際，說幾句感謝：
感謝---老闆給予的平臺，還有你的情緒控制、邏輯思維、勤奮努力與生意頭腦，你讓我知道，精明是成為一名合格商人與生俱來的本性，精明加厚道則是企業家的必備潛質。
感謝----嬉笑怒罵的兄弟姐妹，關乎我嚴肅也好、幽默也罷；忽悠也好、調侃也罷，那傢伙全是為了工作。但工作不是全部，如我讓你們曾經覺得委屈，請一併付之東流湯湯水。
感謝----共同並肩作戰的各部門“大佬”，爭吵、歡呼、“咬狗”，也都是一種經歷，經歷讓人生更豐富。
感謝---一直默默付出我的下屬們，我對你們總是要求完美，有時甚至苛刻，這除了我自身管理不夠藝術之外，但更多的是真心希望你們得到成長。
感謝---被我蹭香菸的朋友，因你們提供的香菸讓我在地球上又少活了一天，但我還是要感謝你們，它帶給我片刻歡娛，縱然少活又能怎樣？
感謝----舊我消失，新我涅槃；小我喧囂，大我昭昭；於無我處求有我，於失意處求得意！是此刻的我？還是未刻的我？是來時的我？還是去時的我？
但決定離開，五個年份，就只剩下大家一起旅遊地懷念：水鄉周莊，無錫大佛；金陵晚唱，蘇韻評彈；城隍小吃，鳳凰客棧；麗江酒吧，大理波浪。
就只剩下管理層開會的回憶：在深圳漫步沙灘的閒適，出海捕魚的蒼黃；在清遠探尋幽幽古境，纖手一握的風情；在惠州搏擊海浪，感悟大海深邃與壯闊；在南崑山與天地一體，感受內心的真實與靜謐。
但從此以後，公司好與不好，會多了一個人來關注，多了一個人來牽掛。
在柔弱內心處，我們相見，有緣再會！
老方談
——那是大前年的春天，細雨濛濛的一個下午，我在南方城市我公司的樓上，帶著修繕屋漏的師傅剛下來，到我的辦公室，滿身泥水還未換洗乾淨，和我合夥創業近十年的好友，當地人方花副總，氣沖沖闖進門，對我吼道：你成天不幹正事，樓都讓你帶人修壞了，你今年修這破樓，三次都花一萬多了……
我的天啊，她為她兒子離婚打官司之事，半年未踏公司大門，都是電話遙控，我累死累活把公司打理，從月銷售六萬多，發展到本月二十多萬喜人的層面，同行欽佩眼紅，員工雀躍歡欣……後我和她發生了口角，至高潮爭吵，發展到各自拿出當初創業時的合同，甲乙雙方，各投入四十萬，她狡詐怒吼，你當時投的錢全還給你了，你那合同，只是廢紙一張，有本事你去告吧，我是當地人，還怕你，你現在就滾蛋！否則後果自負，晚上她哥到公司把大門砸了，潑婦妹又來把花盆掀了，晚上她自己又帶幾個當地惡痞，把我廚房內鍋碗全摔了，慘不忍睹……
此時，悲慟欲絕的我，佇立在淒冷的風雨中，面頰也不知是雨水還是淚水了，追思當年創業時，我自找產品，編報紙，拍電視，搞促銷，經過幾個寒暑的苦心拼搏，終於打下了今朝喜人的豔陽天，我創業的技藝全傳授完了，苦也受夠，該鳥盡弓殘，走狗烹之日了。當時我想她不會有好報應的。臨行時我在公司我桌上，留下了上面的辭職話語。
誰叫我是外地客？此時風更大，雨更急，我開著當初創業時的二手車，消失離開了，傷心的是非之地。上月聽朋友說，我那公司讓她訛下後，已倒閉睡大覺了，大兒子離婚後，又遭車禍，已成植物人了，她自己也痴瘋了。
我前年返鄉至今，又東山再起，三百畝綜合性，吃喝娛樂養殖大農場，日新月異，真有陶公當年世外桃園之境地，還日進斗金呢？
好心會有好報，不義之財貪不得，規勸世人，奉獻愛心永遠走正道，如此人間更美好！
宏宏老師
分享一個我身邊遇到的案例：
網上那些新聞提到的辭職報告就不說了，畢竟流傳太廣，大家都知道。我分享一個我認為最牛的辭職報告：
同事小K，剛畢業就進公司，在公司負責運營工作，做了將近2年。
有一天我們一起吃飯，跟我們說了下他準備辭工了。
我們就問他為什麼？當時他也沒跟我們直接說明原因，於是大家理解成工作不合適什麼的。
看他還年輕，當時有位老員工就建議他：“你既然要辭工，那就寫一份辭職報告給老闆就行了，寫的好一些，記得感恩下公司，感恩下老闆。畢竟以後說不定有什麼事會麻煩到老闆，儘量寫的讓他看的舒服一些。”
小K在一旁點點頭...
第二天，他把寫好的辭職信，放在老闆的辦公室後，就回到了自己座位上開始收拾東西。
老闆打開他的辭職信，頓時傻眼了....
上面寫著：我老爸找了一份待遇更牛的工作給我，所以辭職！
老闆看到這樣的辭職信，真是五味雜陳，也不知道說什麼好。
看來小K還是年輕，真是任性啊！
個人總結：
有個性是可以，但耍的太過就真的不合適。在公司我秉承一個原則：好聚好散。
如果下定決心要離職，還是要把辭職信寫的漂亮一些。
辭職信寫的漂亮，首先自己問心無愧，另外看這封信的人也會心情舒暢一些。
離職後，和公司的老闆或者其他同事還是可以繼續以朋友的關係保持聯繫。
我就遇到過一些情商高的同事，離職前，老闆還針對性的給他分析了未來的職業之路該怎麼走。大家可以看看，有這些過來人的經驗加持，這不是又給他未來職場之路增添了一份經驗和自信？
好，以上是我對這個問題的看法，希望對你有啟發。
華迪說
我見過最牛的辭職書是一個外地人去我們東北那上班，此人工作還是挺認真的，也有一這的工作能力，但很快冬天到了，有一天他突然辭職，說不幹了，領導接過辭職書一看，原因是天氣太冷，受不了了，所以辭職，領導只能苦笑著說到，這個理由我無法據決，這裡的冬天都是零下二三十度，你的辭職我批准了。
天崖浪子517
以前導師跟我說過“牛人從來不假惺惺地虛張聲勢”，就好比真正武林高手不出手則已，否則一旦出手一招即中!
你見過最牛的辭職報告是什麼？我們分享見過的最牛辭職報告:
他是一個很有能力且辦事雷厲風行的副總，我們暫且叫他劉副總!據說當初是老闆用高薪從某公司挖過來的，可是劉副總只在公司做了近六個月就辭職了！
我們當時到覺得有點不可思議，畢竟老闆給他提供的福利待遇真是不錯的；老闆為了挖他過來提供了年薪65萬，另外給他租了一套120多平方米的大房子，還配了一輛寶馬530!
直到年底聚會，老闆秘書不小心把劉副總的辭職書的內容說出來，我們才明白他離職的原因!其大致內容如下:
張總你好（我們老闆姓張）!我（劉副總）已入職五個多月了，也給你提了不少的運營方案和策略，可你還是固執己見、剛愎自用；這嚴重影響我的工作發揮，以其到時候因為未能達成你定的目標而被開除，還不如我自己提出辭職!
我去意已決，你不必挽留!離別之際，給你三個建議:
1.你不能太端著老闆架子，要懂得傾聽下屬的建議；否則搞一言堂公司必然走向衰亡!
2.你要記住不是所有的錢都能省的，比如產品推廣、員工提成、團建費用等等是不能省的；若這些錢省得越多，公司就會賺得越少!
3.你不能過於攬權，要學會授權；因為有責無權的管理者，就像拔了牙的老虎，無法帶動團隊捕殺“獵物”，也毫無任何威信!
話已至此，緣分已盡；我走了，不謝!
以上就是辭職報告的內容，字裡行間透露出一種居高臨下的批判姿態；這哪是辭職書呀，分明就是“聲討書”!其中的措詞沒有本分下屬對上司，是老闆的敬意，哪怕是偽裝的都沒有!
按常理來講，你不做了想要辭職，最起碼要表現得客氣一些!可是劉副總直指老闆“固執己見”、“剛愎自用”、“端架子”、“衰亡”，還指責老闆“摳門”“攬權”，簡直不要太猖狂喲!更讓人驚訝的是，劉副總上午遞交辭職報告下午就沒來了!如此，是我見過最牛逼的辭職報告!
【關注@諸葛明職場教練 專注職場十六年，堅持分享口才、銷售、營銷、管理、商業系統等方面的實戰經驗】
