用戶5111335832737
只要正式上班中被感染一定算工傷，如果公司說個人原因沒有自我保護好的話，我會說一句，你以為口罩這些都是無敵的嘛，而且現在這麼嚴重，公司讓你出差？你公司心也是真的大，奉勸一句最好不要出差，我怕出去容易，回來難，現在各個地方都在封。
-北男Seimei
一定要注意，各項防禦措施要做到位！儘量不給國家添麻煩！萬一因為工作得到傳染，那應該也算工傷吧
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書書VS小雨
老闆會辭退你
星娛家族
我個人感覺是應給算的，因為現在上班的都是保障民生，對此國家有明確的相關規定，要求個企業單位必須嚴格執行，同時上班個人也要自己注意防護，一洗、二、帶、三離、洗就是勤洗手，帶就是要求沒個人必須帶口罩，離要是上班的話就要儘量大家不要聚在一起！
一食壹小一哥
中招了你就準備在罐子裡數錢
石頭70557
小夥子，看得出你有點恐慌[我想靜靜]
家裡存款夠的話，咱回家，不上班[呲牙]
木子若湘熙
根據本單位的實際情況而定吧，工傷不是那麼容易認定的，不過我覺得現在的情況來看，如果不小心患上肺炎，可以算病假，帶薪休假的那種
大樂哥Vlog
算工傷，如果你出差中標了，算工傷的。這個國家中央有政策。不用擔心，不過最好是不要中標。
\nccc的持有人
如果在這個政府下達的通知內，你這些企業還在違反這種，國家下發的通知已不顧。那肯定你這個企業要負責員工的人身安全。因為你對這個員工最起碼的尊重都沒有。生命安全與不顧。所以說啊，出差他也算工作這個事情肯定要你這個企業來承擔的，或者公司都要去承擔這種責任。打個比方說出差，你是做什麼行業？要經經歷過什麼東西，都是在你這個公司的範圍內工作, 這個東西是你叫別人去的，人家肯定是受你公司的勞動合同上面，不然的話怎麼去工作是吧，你肯定要負責任的嘛，公司。
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深圳麵點師偉哥
估計不會吧，畢竟問題發生在自己身上，人家也會說，怎麼不注意防護呢，這畢竟還得看公司怎麼著
