自2005年《超級女聲》颳起內地選秀風潮之後，選秀節目長期陷入低迷和尷尬境地。既捧不紅選手，節目本身也失去了看點和話題。
隨著《偶像練習生》《創造101》等“養成系”節目頻出，選秀節目似乎又迎來了回春跡象。
其中，作為國內關注度最高的團體選秀綜藝之一的《青春有你》，頗有“後來者居上”的趕超姿態。
《青春有你2》官宣迴歸之後，這檔備受矚目的選秀節目可謂話題不斷。
BlackPink組合成員Lisa宣佈，將不再參加《青春有你2》的錄製。這讓當初大批衝著Lisa去的粉絲，大呼OMG。
不過這種特殊時期，Lisa的決定也被理解。
自《青春有你2》官宣四位導師——Ella、Lisa、Jony J 和蔡徐坤以來，就收穫了眾多目光和期待。
不過相比之下，參加節目的選手似乎更具看點。網紅扎堆，“真香”現場。
在萬花叢中頗為炸眼的無疑是吳亦凡的“緋聞女友”秦牛正威，在一片質疑聲中，炒得一波好熱度。
還有“黑”過楊超越，揚言不會上選秀節目，但最終難敵“真香”定律的林小宅。作為網紅頂流的林小宅，早已擁有1000萬+的粉絲基礎，網店生意紅紅火火。
雖然有著一張張漂亮的臉蛋，可選秀節目畢竟不是選美大賽。對於這些網紅選手來說，當網紅可以，當明星，還差得很遠。
而另外最突出的一點就是：《青春有你2》成了“回鍋肉”選手聚集地，團體選秀節目成了“回爐秀”。
此前，在官宣的練習生名單裡，出道多年的SNH48組合的10名成員均在其中；
演員虞書欣（最近大火劇《下一站幸福》中“蔡敏敏”的扮演者）；
參加過《加油美少女》和《創造101》的勾雪瑩，均榜上有名。
如此看來，僅選手話題度，就一度蓋過了導師。
也讓《青春有你2》這檔節目，朝著“回鍋肉”一鍋“亂燉”的方向發展了。
由此也不難看出，選秀節目的功能早已不侷限於翻紅、洗白。漸漸的，也成了眾多“回鍋肉”選手的回爐聖地。
訓練生自帶人氣，總是比素人選手有優勢。所謂的“回鍋肉”或是已出道的選手，已經具有一定的粉絲基礎。本身擁有良好的外貌條件、業務能力，以及相對成熟的團隊運作、娛樂資源、人脈優勢。
在這種條件下，藉助已經成熟且有一定知名度的選秀節目，無非就是“錦上添花”的事情。
對於藝人而言，必然是一種有效且高效的宣傳方式。無論從哪個方面看，都是穩賺不賠的事情。
蔡徐坤火了之後，娛樂產業的資源湧入了“偶像養成類”節目。品牌方、經紀公司以及藝人本身，都瞅準了這塊“香餑餑”。
不得不承認，以蔡徐坤為代表的選秀出身的藝人，他們現在所擁有的高人氣、高流量，確實為那些不火或過氣的藝人帶來了希望。
選秀藝人通常面臨著一個窘境，就是“出道即巔峰”。奈何巔峰過後，便難以再見蹤影。
恰恰大部分選秀出身的藝人，都陷入了這種怪圈，職業生涯的最高熱度，便是參加節目的時候——
節目收官日，便是糊的開始。這對於藝人而言，恐怕要比被雪藏或退圈更加煎熬。
如果看不到希望，不如果斷放棄，毫無留戀。最難過的莫過於，還有一絲光明前景，卻總是無法企及。
“回鍋肉”頻頻亮相綜藝節目的現象，並不只出現在《青春有你2》中。在其他節目中，就已有跡可循。
2019年夏天，《一起樂隊吧》悄然上線。在節目播出後，有不少觀眾驚訝發現，參賽選手中竟然有2016年《中國好聲音》中的冠軍蔣敦豪。
不過這位昔日冠軍在節目中的表現差強人意，不僅在選人組隊時慘遭“拒絕三連擊”，就連“好聲音”時期的導師都沒有給他機會。
種種遭遇或許不是一個“慘”字就能概括得了的，“最慘冠軍”的名號也算是實至名歸。
所以說，“回鍋肉”們即使重新殺回選秀節目，也未必每個人都幸運的可以有機會成為下一個蔡徐坤。
當然，也不是每個“回鍋肉”，都不會迎來出頭之日。
以《偶像練習生》中的王子異來說，參加節目之前曾是BBT成員，出過EP，但名氣無所漲。後來通過《偶像練習生》出圈，成為限定團Nine Percent成員之一。
雖不是隊內人氣最高的，但好在個人夠勤奮、努力、謙遜。現在的王子異，不光是在音樂製作上小有作為，影視、時尚、代言資源更是全面開花。
所以說，天時地利人和，三方貫通，才有希望迎來曙光。
當然，亮相選秀節目不單單是對選手本身有利，他們背後的經紀公司，節目組本身能撈到的好處，自然也不會少。
對於主辦方而言，他們會看重選手個人流量。畢竟個人流量直接影響到，他間接能為節目帶來多少流量。
沒人願意做賠本買賣，不管是主辦方也好，經紀公司也罷。曝光、話題、熱度才是首要考慮的因素。
主辦方背後的“金主爸爸”，當然要考慮經濟回報效益。
即便是行業大佬，也不會允許花錢打水漂的事情發生。另一方面，贊助商是否要為節目買單，收視、話題無一不是評判依據。
2019年的《創造營2019》，曾經“至上勵合”組合成員張遠、馬雪陽的參加，雖然最終未能如願躋身成團名單，沒有為自身熱度帶來多大變化，但是他們的出現卻為節目增加了相當多的話題度。
人們樂於討論，說明你存在著值得被討論的點。
對於主辦方而言，節目設置的初衷也是為了給那些有夢想的年輕人一個展現的舞臺。至於你是“回鍋肉”，還是“小鮮肉”，無傷大雅的事情索性開綠燈。
只要對節目本身有利有益，主辦方也樂得其成。
而各個經紀公司，更是願意旗下藝人在選秀節目上曝光。經紀公司揹負著前期藝人培訓、中期培養、後期宣傳。每一步都是精打細算之下的決定，不允許多年努力付之東流。
藝人需要知名度，經紀公司同樣需要。
《偶像練習生》背後，有著“美女總裁”之稱的坤音娛樂老闆秦周懿，隨著oner組合的走紅，順帶著還炒火了自己的老闆。
一時間，坤音娛樂由一家名不見經傳的小公司，被推上了風口浪尖。秦老闆也獲得了同樣高的關注度和話題度。
一箭雙鵰的好事，何樂而不為。
娛樂圈一貫殘酷且瞬息萬變，“花無百日紅”是絕對的真理，一檔選秀節目很難讓所有的選手都大紅大紫。
秉著“雨露均霑”的心理，各種類型、各個平臺的選秀節目如雨後春筍般湧出，層出不窮。
不過“粥少僧多”的現象也隨之出現，節目增多，各經濟公司的練習生成了“香餑餑”被瘋搶。
無奈供不應求，“選手荒”的境況下，“回鍋肉”選手只能扛起重任，重出江湖，解燃眉之急。
只是不知道“回鍋肉”們頻繁亮相，就不怕造成觀眾審美疲勞，長久厭倦，最後落得一個“費力不討好”的下場嗎？
縱觀這些年的樂壇，似乎也陷入了一個怪圈：
一方面，華語樂壇缺乏新鮮血液，直到如今，打開各大音樂平臺，排行榜前列依然是周杰倫、陳奕迅等等這些出道多年的巨星名字；
另一方面，一年多檔選秀節目，選出的新人，大多在“新秀牆”上，撞得頭破血流，能成氣候的屈指可數。
對於未曾公開亮相的面孔來說，觀眾抱有新鮮感，對他們的持久度或許還會長些。
但是對於已出道的“回鍋肉”們來講，想再成氣候有所作為，雖不是一定不可能，但其中的難度相對而言，還是要高一些的。
在種種框架的約束之下，選秀節目成了“回鍋肉”選手們的最佳選擇。
反過來講，這些選手的參加，同樣也是選秀節目的短期未來。相較於從頭開始製造話題、打造人設等，“回鍋肉”選手們自帶話題點，還能勾起一部分粉絲的情懷梗；又能在短時間內回收節目效果，一舉兩得。
無論是從節目出發，還是從選手角度考量，最終還是要回歸到最後呈現的結果上來。
平心而論，選秀節目所打造的“限定團”，就目前來看，收效甚微、質量欠佳。雖短期獲得高人氣，可團體整體亦或是解散後的Solo都無法獲得一個長久的良好的發展環境。
殺雞取卵之舉不可取，所以無論哪一方，還應當從長計議。
閱讀更多 好歌獻給你 的文章
