發現外國人都不尊重領導,為什麼?

吹牛徵稅辦公室發言人


中國應該提倡“尊重應該尊重的人”比如尊重為中國革命與建設事業做出重大突出貢獻的人;比如尊重今天的任正非、曹德旺、董明珠等。今天太多的人需要徹底除去“奴性”,一定不要把奴性當尊重。因為:鞭撻醜陋才有明天真實的美好!


琴鍵上舞蹈


我來簡單的描述一下……他們說的太高端了……我在國外呆了10年……總結一下國外上班和領導的關係……就是你們上小學的時候那些班幹部和你的關係……就這麼簡單……每天早上語文代表來收你昨天晚上的作業……你可以找各種藉口……比如作業被狗咬了……然後語文代表把你的藉口告訴老師……老師過來問你……你的狗打疫苗了嗎?你有沒有被咬?要不要去醫院……我給你批假……你說沒事,就作業沒法交了……老師說……那這樣吧……我再給你一份作業,你現在補起來給我……就是這種關係……因為……老師不敢體罰你……怕你告他……但是你自己不要過分……


vitor李


這點確實和中國不一樣,我朋友是俄羅斯當地的杜馬主席,我們一起去廣州出差還有他姑爺,走路時提著公文包年紀大了看著不輕鬆,他姑爺空著手也不主動幫忙,以中國人的眼光看這姑爺是不會來事的,老頭巨有錢,啥也不說,中國人看不懂。


哈爾濱金屬雕花板-姜曉東


你對尊重是不是有誤解?

尊重不是順從,也不是遷就,更不是跪舔。

外國人的官員都是納稅人一票一票選出來的,幹得好,納稅人會稱讚自己有眼光,乾的不好,納稅人除了會罵自己瞎了眼,也會罵官員是騙子加白痴。

權力只對權力的來源負責。

把上面的都想明白了,就不會有這種誤解了。


蒙奇211191502


確實,這個問題我早就發現了,我感覺有些個外國人彪的很,比範德彪還彪,不但不拿領導當回事兒,而且有的時候還戲弄他們。外國人不尊重的原因我認為有以下幾點:

一是外國很多單位領導的水平普遍比較低。他們講不出高屋建瓴的話來,更做不了高瞻遠矚的指示,看待問題和處理問題的水平很低,沒有過人的知識,而且學歷還低,不像國內一些單位的領導,很多都是這士那士的,你要說是自己是個研究生都丟不起那人。

二是外國的單位領導沒有個領導的樣子。很多人不願意坐在高大上的辦公室裡,而是願意鑽到車間去,所謂的和工人一同勞作,這種“虛偽的”工作作風,不但有損自己的身份地位,還有失體統。看看國內的單位領導,那小西服多麼平整整潔,那小皮鞋擦的多亮,腦門子大,頭皮也油亮,一看就有範兒。

三是外國單位的領導手賤。我發現他們這些個領導就是天生的多動症,很多事明明可以讓其它人代勞,比如說寫個稿子、開個車、打個雨傘啥的,完全可以讓別人做嘛,為什麼還要自己來做。尤其那些到超市還要排隊的,還要騎自行車的,太能裝了,有專車專司機不用,非要自己出去得瑟。

四是外國領導沒有氣場。我最看不慣的就是,有些個領導不僅僅是穿衣打扮沒樣子,就是出去視察也沒個視察的樣子,你看看,身邊連個圍著的人都沒有,多寒酸,看看國內,那傢伙,一出門人山人海,老熱鬧老霸氣了。


元芳有看法


為什麼要尊重領導?領導是你父母嗎,只是同事關係,上下級,只有奴性的人才尊重領導,領導面前像條狗。人只要懂禮貌就好了,做好自己的事,


深藍之光00


剷除東方專制文化是互聯網時代民眾的職責,建立一個人人公平平等的社會。


遠方850


他們是本國民眾選出來的,選出他是為人民為國家服務的,代表的是國家和民意,當選領導人後的權力更是受到諸多制約,乾的好,受到尊重與愛戴,幹不好,被選掉或罷免,


委曲求全123


如圖



用戶8899051902247


所以,外國人經常鬧事!他鬧就鬧還聚眾,影響的是當地人民的正常生活!如果不影響也就算了!你有沒發現,某國做什麼事,深怕別人不知道,都要張揚一下,其實,大家都是知道,而某國非要把大家扯進去!這就是西方國家、某國的教育帶來的問題![左上][左上][左上][胡瓜][胡瓜][胡瓜]另外,某國就是這樣子的![祈禱]第一,搞了很多"晃子"強行各國推廣(不聽從,就打壓,可笑吧);[祈禱]第二,動用"政治、軍事、金融、媒體、間諜、滲透、設各類陷井"方式不擇手段;[祈禱]第三,自己之前定的規則,遇到"競爭對手"就暴露其"虛偽",表現在,"退出、重新修改、另立新規則、甚至違背規則",太多了,不一一列舉了!總之,己所不欲 勿施於人……[耶]如果某國認為他的所作所為都是正確,不妨也用在某國身上?[胡瓜]目前,某國為了辯解,說什麼"只允許他這麼做"?呵呵,把全世界人民當傻瓜了?[左上]有人說某國"霸道",這也太抬舉他了,[左上]哪是什麼"霸道",那是"魯莽、粗暴、無知"熊孩子才是這樣子[左上]說明某國還很少經歷重大挫折、重大事件、重大壓迫……[碰拳][撒花][鼓掌]


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