隨著時間的推移，那些曾經風華正茂的創業者，逐漸走向人生暮年，變成了退居幕後的“老將”。在選擇接班人的問題上，很多人都不約而同的選擇了“子承父業”。不過，有的是將家業傳承給了兒子，有的則是交給女兒。
或許是受到傳統觀念的影響，絕大多數的人都將家業交給了兒子。尤其是家中有兒也有女的，這種特徵更為顯著。比如說超級富豪李兆基，他的膝下有2個兒子和3個女兒。不過，在李兆基口中卻很少提到3個女兒，很多人甚至知道他的2個兒子李家傑和李家誠，不知道他還有女兒。在分配家產的時候，李兆基也是將資產平分給兒子李家傑和李家誠。
現在時代不一樣了，不是每一個富豪都會將家業交給兒子打理。在資本市場中，越來越多的人，在分配家業的時候，不再僅侷限於留給兒子，女兒也可能是繼承人。年近百歲的何鴻燊，他的一生之中擁有4房太太和17個子女。其中，有6個為兒子，分別為：何猷光、何猷龍、何猷啟、何猷亨、何猷君和何猷佳。
擁有6個兒子的何鴻燊，在退休的時候卻將企業大權交給了女兒何超鳳管理。何鴻燊將家業交給女兒打理，其實已經早有端倪。何鴻燊以前極為看重女兒何超瓊，而何超瓊的商業表現也極為出眾。因此，外界一度將其視為接班人。結果，何鴻燊在退休的時候，將主席的職務交給了何超鳳，縱然有點令人出乎意料，但是，卻又在情理之中。
和何鴻燊一樣，香港玩具大王蔡志明在兒子和女兒之間，也選擇了女兒。蔡志明膝下有3個女兒和1個兒子，分別叫做：蔡加敏、蔡加怡、蔡加穎（已去世）以及蔡加贊。按照常規思路，坐擁千億資產的蔡志明。應該會悉心培育兒子，讓其接管家業。然而，蔡志明卻不走尋常路，將董事長的職務交給了蔡加敏。
備受父親看重的蔡加敏，她的人生如同開掛一般，從未為缺錢而苦惱過，每年要花費幾千萬元購買衣服。結束學業後，蔡加敏就進入父親創辦的旭日國際工作。由於工作能力出眾，甚至成為了企業的董事長。此外，蔡志明還分給蔡加敏很多物業和股權，目前已經獲得父親給出的100多億。
至於女兒蔡加怡，蔡志明也極為大方，不僅為其提供了優渥的物資條件，在其20歲的時候，還直接送給蔡加怡一個上市公司。接受精英教育的蔡加怡，如今在康健國際工作，擔任董事長職務。
和姐姐不同，蔡加贊過得有點“貧窮”，因為蔡志明只分給他一家鐘錶行。不過，對於自己的獨子，蔡志明也極為疼愛，在蔡加贊結婚的時候，豪擲7億為其舉辦婚禮。對此，你有什麼看法呢？歡迎將你的觀點，分享在評論區~
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