賣故事的小紅帽
我曾經遇到過一個女人，30多歲才開始幹事業，其實已經快40了，她特別的要強，到公司的時候乾的還是那種很低層的，要年齡吧，太姥，要長相嘛，有一點點醜，唯一的就是他的自信，其實我都不知道他的自信從哪兒來的。就這麼一步一步的居然幹上了經理，然後是華北地區總經理，你說他的收入有多少啊？二線城市買了幾套房？他的兒子跟他也享福了，後來我們才知道他早就已經離婚了，一個人帶著兒子，以前還幹過那種不光彩的職業，他就有一顆想要過上好日子的心，連學歷都是小學畢業的。我感覺他讓我最佩服的地方就是自律，有很多人看不起他，說他的壞話，他依然是笑臉相迎，從來就不記恨任何人。作為一個經歷坎坷的女人，能夠做到這一點實在是不容易了。所以說自律是非常可怕的，不要躺在安逸的圈子裡面，沾沾自喜，勇於打破圈子，才能夠突破自我，才能夠有新的生活。
咪噠兔
我分享下我剛出來工作第二份工作遇到的一位女主管的故事。
直到現在我都很佩服她，覺得她真的很了不起。
第一、從沒有情緒化。在一起工作的那段時間，我從來沒有見過她有情緒的。沒有不開心，也沒有憤怒。是很平靜的那種，每天給人的感覺就是開心的，樂觀的。就算被客戶拒絕了，還是會笑著說，還需努力，自己業務專業知識不夠。一笑而過。
第二、做事精益求精。她住得離公司比較遠，大概2個小時的路程，但是每天來到公司都比我早。對於事情總是做得極致才滿意。有一次她陪我去談客戶，每一次去她都做了很多細節的準備。最後那個客戶在我們跑了三趟後終於與我們簽約。而且是公司當月最大的單。
第三、情商高。她很會與人相處，給人的感覺是舒服的，親近的。而且膽小大，並能夠容易看出一個人的心思。洞察力強。
所以她在公司的業績是最好的，一個優雅、勤奮、聰明、樂觀的女人。
冰雲姑娘
會議室。
全體全體全體重要的事說三遍。開大會！
這次不尋常，局領導和幹事都來了，是由副局長帶隊的，可見這個陣勢夠強大把吧！傳達主要領導交班等事宜，並順帶徵求大家意見，以便新的領導繼續搞好工作。
按部就班的會議議程，最後領導讓大家說對以前領導的看法。
你看我，我看你，好像沒有一個人想說。
主持會議的領導說要是沒有發言的我們就散會。
誰想到真有情天起驚雷的人出現了！
一位下崗的女出納舉手示意發言。準了，她挺幹練，沒廢話，幾句就直奔下臺的領導，你還有臉說自己的工資低，你幹什麼了？！我有崗位，你卻安排你帶來的人，讓我們下崗回家，為什麼？這幾句話震驚了全單位開會的所有人包括局領導，像一發重型炮彈爆炸了！
局裡來的領導趕緊安撫，你說的我們去調查，肯定給你滿意答覆。
會散了！被動捱罵的原領導一句話說不出，臉的顏色沒了正色，他當然知道自己做的有點過。
平日不發言，老實的誰都不搭理的小小女人，竟然在那麼大的場合暴怒，勇氣哪來的啊？
沒有一個結論，對不對誰也不好說。所以，我們在平常可以看到的人你並不全瞭解他的性格和潛在的能量。在職場不可忽視任何一個不說話的對手，不是人家好欺負，只是不愛搭理你罷了。
夏日之冰1
我的遭遇很糟糕，因為我遇到的是倆位公司兩個女同事比較強勢，就是那種自己說話，別人插不上話的那種，她們兩個談話都會談一些自己想說的話題，她們一個說這事，另個同時說那事，完全不相干的兩件事，非要一起說，也絲毫沒有回應別人話題的意思，我夾在中間也不知道怎麼回應。
二鍋頭1982
她不想和那個他談戀愛，而天天來吵我，連覺都不讓睡。怎麼辦？
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女客人不好惹 神經一樣
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鶴立雞群壓群芳。
草原雄鷹684
我覺得最厲害的就是我的微商老大
