陳俊昊的理想
許多人戲謔地總結自己，「還沒在生活中站穩腳跟，中年就已迫在眉睫」。
隨著社會競爭的日益激烈，越來越多的年輕人聲稱遭遇了「中年危機」。
中年危機有時候既是主觀化的，也是被放大了的，有點兒自己嚇自己。
所有的危機幾乎逃不過三個方面：
上有老下有小，柴米油鹽房子汽車，職業瓶頸替代危機。
三十而立？三十難立？
30歲以後的職業發展，不應該是原地踏步、停滯不前的狀態。
想讓30歲以後的職業生涯不後悔，第一件事，就是找準一個可以為之奮鬥5年、 10年甚至更久的目標。
一份工作還沒堅持幾個月，就覺得看不到希望選擇跳槽，是一種逃避行為，不能從根本上解決問題，這種跳槽導致的結果就是你的專業知識和技能無法獲得成長，總是停留在一個相對低的層次上，何來升職加薪。
第二件事，向行業裡最優秀的人看齊。
每一個行業的優秀人才，都有圈子。為什麼有些人出去講一次課就要好幾萬？為什麼有些人能夠推動一個行業的發展？
知道自己有欠缺，就去補充，學習、進修、培訓等等根據自身的需要提上日程，試著去接觸更多優秀的人和圈子，不是讓你去套近乎，硬抱大腿，而是通過和他們的接觸瞭解優秀的樣子，因為優秀才會產生更大的影響力，因為有強大的影響力才會吸引更多同頻的人，在一種優質的環境中不知不覺地獲得提升。
第三件事，擁有管理者思維。
有些人說我不願意成為一個領導者，做好自己的分內事就好。
這樣想法的人，很佛系，如果在某個領域有非常卓越的專長那就按照自己的想法好好做。
如果你不是個無可替代的專才，那也不要抱怨沒機會，不公平，有危機之類的話，自找的。
職場上所謂“分內事”是要不斷給公司創造價值，而不是到了30多歲還是領導給什麼就做什麼的狀態。學會站在領導者的角度考慮問題，幫助領導出謀劃策，幫助公司解決實質性問題，就是個人價值的體現。
如果你已經35歲，如果已經成家有娃，如果還沒有任何積累，就要有清醒的意識：你的職業到底該如何發展，才能確保讓你支撐整個家庭的負擔？不僅僅包括你的愛人，還包括你的孩子及雙方父母。這個階段，壓力成倍增長，如果你在職場上的成長無法實現倍增，甚至還以某種形式倒退，那麼以後的職業發展就會面臨更多的壓力。而這種壓力會使你沒有餘力去謀求更好的發展。
理想的狀態首先得有一個清晰的目標，正是因為以前沒有規劃，導致了現在的尷尬。
無論是繼續從事目前的工作還是想要跳槽，甚至創業，都要根據個人的能力、資源進行匹配，無論什麼行業領域都有共同的屬性，稱之為專業素養，專業素養缺乏，什麼也幹不成功。
這個問題解決後，哪怕你走得再慢，也比沒有及時矯正，或者一直在走彎路的人快。
不要試圖用3-5年的時間追回別人10年的努力，我們要跑，但要先保證穩。
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。最快的捷徑就是按照正確的方向穩步前行。
優秀的人之所以優秀，不在於他們能賺多少錢，辦了多大的事兒。他們最聰明的地方是非常明確自己的需求，確立好目標，且心無雜念地堅持執行。他們的人生字典沒有“中年危機”的概念，甚至沒有“危機”的概念，因為所有的問題除了想盡一切辦法解決沒有第二種選擇。
思維研究社
我是一名80後，87年，也算是80後的尾巴了吧！中年危機，看到這個詞藻出現在眼前，確實感覺很震驚，一種莫名的傷感浮現！創業九年，危機一點都不感覺驚訝，在這個創業九死一生的行業裡，危機真的太正常，太常見，反而是中年這個詞讓我開始反省自己！確實不再年輕了，該好好的思考下自己的人生了！說說自己吧，九年時間，跑過銷售，開過店，帶過團隊，做過加工廠，幹過工程，也談不上工程，包工頭吧！一兩百萬的小活！目前負債兩百七十多萬，眾叛親離吧有點，家人稍微寬容點，外面的人你們可能懂得，我能理解他們，畢竟我辜負了他們的信任！後面的日子怎麼規劃，說實話，有點迷茫！但是目標還是有的，生活要繼續，家人，孩子，這些壓力不會因為你在低谷，就能躲的過去！從大學畢業我基本上沒有上過班，如今三十多歲，不說自己不願意去上班，就是想去，也很難有適合自己的工作了！做點小生意吧，維持住自己家裡的開支，再苦再難，不能對不起自己的家人，更不能對不起自己的孩子，因為我帶她來到這個世界，我就必須儘自己最大的力量，讓她在她不該承受這社會壓力的年紀前，活的稍微安逸一點！後面的路她就要自己走了！創業九年，有一點，我能深刻體會到，只要腳踏實地，這世界還是給了你一絲空隙可以生存的！後面的日子，努力吧，做點自己喜歡的事情，先把生活維持住！在你還沒有機會大展宏圖的日子裡，想辦法，讓家人，讓自己先好好的活著！加油！！
說說80後創業的九年
的確，我就是80後，中年危機，我相信80後有危機感的不在少數，高不成低不就的，特別是像我這等出生在農村的孩子，父母務農，也給不了太多的幫助。高中畢業後（也有初中畢業或者初中沒畢業）就出門打工，之後二十幾歲結婚、生小孩，之後再買車買房，父母能給予的金錢支持是有一點，不多。前幾年國家又開放二胎，導致現在每月固定的還貸就是六七千，真怕突然沒事做了怎麼辦？所以前幾年我就開始規劃接下來的後幾十年，首先得修個學歷，那就大專吧，去年年底就畢業了，今年等畢業證到手準備報考一建或二建的電力專業（我一直從事這塊工作），也仔細問了問很多同事，估計一建的考不過，畢竟學歷不夠，雖然修了大專，看能不能通過二建，然後找個正式點的工作，別像現在這樣東奔西跑的就好。各位看到這裡也別噴，我知道有些人看不起我這等操作，或者說沒出息之類的，怎麼不這樣那樣的。我想說的是每個人的情況不一樣，所追求的也不一樣，我家庭就這樣，真的禁不起折騰呀。只想平平淡淡的上個班，因為之前的十幾年裡也有做個包工頭小老闆之類的，總之是沒掙到錢，還好2015年的時候被一個小公司看中招為現場管理，總算結束了東奔西跑的日子，正是換了個環境才知道學歷知識的重要，18年底跳到國企做合同工，更知道了各種證件的重要性，所以才有了以上的經歷。畢竟奔四的人了，哪敢說掉頭就掉頭。寫得不好，各位請理解！
金全官方博
中年危機一直讓大家焦慮不已而且也引起了社會的廣泛討論和關注，說明它確實是現代社會普遍存在的現象。但是危機就是危中有機，危險中伴隨著機會。只要我們有所準備並在遇到危險的時候冷靜分析，必定能夠找到一條更加寬廣的人生大道。
我在35歲的時候遇到了行業不景氣公司關閉的情況，最終不得不重新找工作。當時自己非常擔心而且對自己沒什麼底，因為我畢業10年後一直在同一個行業，對外面的世界早就不熟悉了。花了半年的時間才找到一個稱心如意的工作，這裡面所經歷的都是血和淚啊。因此我的經歷應該會對你有所幫助。
1）不要抱怨社會為什麼對中年人這麼殘酷，因為世界本就不公平。你要改變的是你自己，你改變不了世界。世界不能傷害你，傷害的是你對這個社會的反應，想想你自己應該做點什麼來解決這些危機。
2）不要再沉浸在舒適圈裡，趕緊從裡面走出去看看外面的世界。仔細思考你的人生目標是什麼，你願意一生為之奮鬥的又是什麼。想清楚了這些你就知道你今後的人生該做些什麼了。
3）即使你已經陷入泥潭也不要害怕，自己挖的坑只能自己來填。拼命的抓住你現有的一切並去找尋你所能想到，最終你一定可以爬出去的。
最後，要相信你自己，我們每個人來到這個世界的概率是4千萬分之一，我們本身的存在就是一個奇蹟，奇蹟般存在的我們定會創造奇蹟般的人生！
LittleCleverness
《中年危機》
中年大多指35至55年齡段的群體。
中年危機亦稱“灰色中年"，從廣義上來講，是指這個人生階段可能經歷的事業、健康、家庭婚姻等各種關卡和危機。
一，職業危機，激烈的競爭機制，導致職業的不穩定，職業水平的高低，直接牽涉到職務的升遷，關係到收入的豐盈。
二，家庭危機，上有老，下有小，家庭負擔心裡壓力大。如果有一個通曉事理，閒淑達德的妻子替你分優解難，同甘共苦，共同奮鬥，那家庭危機即可化解，反之家庭不和，子女教育，房貸車貸等等一系列危機隨之而來。
三，身體健康危機，人食五穀，熟能無疾。經過多年的勞祿奔波，心理和生理都發生了很大變化，而身體健康是各種危機的致命首選。
人的一生就是在危機四伏的社會中生存。適時評估自己，量力而行。和危機抗衡和博弈，能否化解危機與平時的修為勵練密切相關，中年危機是人一生的必經之路和話題。
中年人應保持積極向上的樂觀情緒，充分認識自我，接受現實的自我，才會選擇適當的目標，尋求良好的方法，既不自卑，又不自傲，一顆充滿勇敢堅強的心自信滿滿地對待切危機！
yky緣
一晃都四十出頭了，哎！到現在還是一事無成。天天都是一成不變的上班下班，每天都得面對工作的新挑戰。到中年這歲數，在單位沒有了職位上升的機會，不斷進入公司的新人給我們很大的壓力。
有時想想還不如離開單位自個出去創業呢！每月房貸壓的喘不過氣來，孩子上輔導班也不少錢，老人歲數越來越大身體有個病有個災兒的也得需要錢。上班這點兒死工資根本不夠。狠狠心吧！都這歲數了再不去拼一下就真的沒機會了。和一個不錯朋友商量一起做個快餐店吧！投入不太大，回本比較快，從自己最熟悉的餐飲業開始做成功的機會還比較大些。萬事開頭難，定下目標就行動吧。不知道在我們這歲數的朋友們怎樣規劃自個後半生事業的？歡迎留言評論。謝謝！
用戶6872533957254戰
80後，還真是已經步入中年了，最老的80後已經到了不惑之年，最年輕的80後也都過了而立門檻，的確對於目前身上擔子最重的一代人，我們的確應該為自己的後半生謀劃一下了，不光光是事業，因為事業只是生活中的一部分，而不是全部，並且事業也不能跟生活單獨割裂開來。
為什麼？因為：
第一，身體我們病不起
雖說我們即將或已經步入中年，身體狀態也基本到了頂峰。做個比喻，我們的身體，猶如一張弓，整個弦已經繃得非常緊，一直處於隨時待命的超負荷狀態，一不留神整個弓背就能突然斷掉。近些年由於工作壓力大，或者工作強度高導致的猝死現象還少嗎？隨著年齡的增長和運動量的減少，之前想都想不到的三高問題，脂肪肝，糖尿病等等，都在我們不經意間向我們走來。再看看癌症發病率的年輕化，它已經不是中老年人的專利了，我們年輕人也難逃魔爪，究其根本還不是我們過度透支身體嗎？
身體我們真的病不起啊，高昂的醫藥費就足以讓一個家庭回到解放前，所以，為了我們的家人，為了我們自己，要為自己配備上重疾險和醫療險，將風險轉移出去。
第二，工作我們丟不起
今年的新型肺炎徹底擾亂了我們原本寧靜的生活，勢必也會給本來就不是很旺盛的經濟發展形勢帶來新的挑戰，經濟不好，意味著會有更多的企業選擇通過最直接的減員增效的方式來自保，作為80後，我們或許已經成為一個公司的中流砥柱，或許還有很多人已經徘徊在基層位置，都不安全，都不保險，公司真的就是一個沒有人情不講人情的地方，但它卻可恥的給員工畫餅，鼓舞員工對其忠誠。給別人打工就是有朝不保夕的顧慮，畢竟你不是老闆，你永遠不是自己命運的主宰。
工作我們真的丟不起啊，沒了工作，斷了收入來源，我們何以養家？所以，為了我們的家人，為了我們自己，要為自己謀劃第二職業或者副業了，將這個星星之火燎原，乃至可以替代我們的工作，那時候我們就是自己真正命運的主宰了。
今年先講這麼多吧，大家可以關注 職場聊吧，聊你我他，拒絕搬運，只為原創，你且關注，我來輸出，定期乾貨，不時放送。
職場聊吧
一說到80後，人們不僅需要長長的舒一口氣，目前最大的80後已經40歲了，最小的80後也30歲了，而80後面臨的上有老下有小，中間還要為家庭事業操勞，目前又是社會的中堅力量，可謂壓力重重。
在重壓之下80後到底該如何規劃後半生的事業，度過80後的中年危機，我想這是當前所有80後面臨的問題，當然80後也面臨著很多機會，有的80後通過拆遷成為了土豪，有的80後通過創業成就了夢想，有個80後依然徘徊在危機的邊緣。
社長也屬於80後，就講一下社長的經歷和當前，並闡述一下未來後半生事業的規劃，希望對所有的80後有所幫助。
80後的社長
社長出生於一個普通的農村家庭，其實小時候根本吃不到肉，也許很多人都難以相信，社長從小讀書的錢都是東拼西湊借來的，直到社長大學畢業之後，通過自己打工還清了所有借款。
讀書期間學的主要是以金融為主，畢業之後從事的也是金融行業，在知名券商從業三年，剛好趕上了牛市行情，同時也賺到了人生第1桶金。
在2015年的時候成立了屬於社長的第1家公司，資產管理公司，隨著資管的興起公司做的非常紅火，賬面流水每天高達3000多萬，後期經不住股東的遊說，開始了實體產業的投資。
其實社長也知道資產管理公司一旦破產將一無所有，投資實體產業也許是對資產管理公司的一種基礎資產的保證。
由於社長一直從事的都是金融行業對實體產業並沒有太多的瞭解，從第1筆實體產業投資開始就出現了危機，工業園區深套資金，到後來連續收購幾個礦產，最終讓資產管理公司被迫臨時破產。
後來經過自己的不斷努力慢慢恢復元氣，又收購了一家農牧股份公司，在艱難的如今一步步前進，這就是一個80後的現狀，曾經的房子車子到目前的一無所有。
未來的規劃
通過創業失敗，是長不大再次認識了創業的艱難，也同樣認識了創業需要具備的基本條件與素質，同時也意識到，中年的人一旦跨行需要從頭來過，盲目的投資是你失敗的根源。
社長未來的規劃依然是從事金融行業，對於實體產業的投資將會多幾分謹慎，對於過去投資失敗的損失也無法挽回和彌補，只能依靠現實當中再次崛起。
2019年我們可以看到很多人都在創業中跌倒，有錘子科技的羅永浩，有首富的兒子娛樂圈紀檢委的校長，這似乎預示著創業並沒有大家想象的那麼容易。
綜合來看：社長認為80後的中年危機，穩中求發展，如果是工薪階層建議努力工作不要放棄，如果是創業者一定不要多次跨行業創業。
對於創業，社長還想多表達幾點，第一不要失望天使資金給你雪中送炭，投資方永遠都是錦上添花，如果想要創業資本金要維持公司運營18個月以上。
社長財經
80後曾對未來充滿期待，可是從騰訊京東華為被優化、被淘汰、被怒斥的中年人身上可以看到被榨乾用盡的油渣。
當你的一切都隨著年齡在逐漸貶值的時候，中年人的末日來臨了……
人到中年，不再有朋友半夜跟你聊心事，聊女孩，聊人生。休息要緊，更多的是當哪個朋友身體出些問題時，大家才會難得的一起聊聊天，心有餘悸的做做自我檢討，順便討論一下買什麼重疾險比較合適。
2你的能力在貶值
記憶力、學習能力用驚人的速度退化，以前號稱過目不忘，現在看了半小時還不明白基礎概念是什麼意思。新人拿兩個晚上的時間出來，基本就能入門上手。而你回到家做飯洗碗帶孩子收拾家，關了燈躺在床上才想，明天還是抽時間再看看吧。
人到中年，對新生的概念有一種本能的牴觸，太多無聊的概念被創造出來，複雜到看起來沒有任何營養，花哨而不實用。只是，這時你還沒有發現，你現在的形象，很像父輩當年對著智能手機皺眉頭，大喊“小靈通打電話有什麼不一樣”時候的樣子。
能力已經禁不起考驗了，每一個新事物的誕生，都有可能宣告你賴以生存的經驗和能力，變得毫無意義。看著那些騰訊京東的中層抱著紙盒子離開辦公大廈，真的心裡不是滋味……年輕的時候總以為生活是甘蔗，努力咀嚼一定能夠咀嚼出甜味來。到了中年才發現，原來自己才是這甘蔗，被咀嚼了三十年，成了渣。然後被劉強東怒斥、被馬化騰勸退、被任正非優化，被呸呸呸地吐出來。甚至還沒有人同情你
3你的人脈在貶值
早歲入皇州，尊酒相逢盡勝流。年少時交友遍天下，打聽個消息是一個電話的事情，交個朋友一頓大酒足矣。各行各業都有熟人，出差到哪個窮鄉僻壤都能五分鐘湊齊一桌麻將。
人到中年，人際關係變得功利。新認識的也稱不上什麼朋友，說的事情永遠離不開工作，不帶一點個人生活。有感情的老朋友聯繫的也少，怕人說你高攀，也怕別人別有所圖。
人脈已經經不起時間了，單純快樂的友誼看起來是奢望，多了思忖、套路與掂量，所謂人脈圈，不過是個業務圈罷了。你的人脈值多少錢，做做微商就明白了。
4你的家庭在貶值
曾經號稱婚姻是愛情的墳墓，曾經看不起愛情變成了親情。現在發現，愛情能變成脈脈親情也算很不錯，更多的時候，是習慣。
夫妻之間已經沒什麼太多的話說，各玩各的手機，最好兩個電視一人一個遙控器。孩子的作業也輔導不了，交了補課班的錢，象徵性過問兩句，自己都罵自己無聊。抽空去看望父母，既沒有什麼喜事可報，也沒有什麼憂慮值得拿出來講。翻來覆去就是身體咋樣，想吃啥，缺錢嗎。
人到中年，家庭意味著更多的，不是分享，而是承擔。
到了中年回頭看看，這才發現，除了房子，你的一切都在貶值。
年輕時曾以為房子是人生的鐐銬，中年時才發現房子是下半輩子的降落傘。
中年人的悲哀，落到後半場職業規劃上，好像選擇空間也不大，其實細想一下機會還是很多，危機危機嘛，用好前半場的人生閱歷人脈關係，跟著大時代看準你認為有前景的行業突擊一下，拿出背水一戰的豪情，翻盤還是有機會。
深度帝
不惑之年，按照《論語》一說，應在經歷很多之後，對很多事情都看開了，不會再糾結苦惱。但就我們這一代人來說，想做到不惑談何容易，對於人生，家庭，事業......困惑之事如此之多！
不惑之年，家庭承上啟下有老有小，事業有所小成，一線城市即使有房有車，甚至多房多車，外表如此光鮮亮麗，但現實是房貸，車貸，子女教育，職業瓶頸，仍然危機重重。
但不惑之年，仍要心存向上。勿論壓力使然，而是內心要保持清醒：
1.家庭的運營：確保老有所依，小有所養，條件允許下沒有最好只有更好；
2.事業的運營：維護好已有職業資源，保持危機感和進取心，積極突破；
3.財富的運營：做好家庭長短期收支計劃後，穩健理財謀求財富增值：可存款，銀行理財，購買國債；亦可適當進行基金，股票，債權等投資；儘管不動產投資已不如之前，但選擇得當仍不失為老百姓的一種理想方案。
4.如精力，才華，積累有餘，積極謀求多重職業選擇亦值得鼓勵！
