因回家過年不想再回原來的單位上班了，需要去填辭職單嗎？

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個人認為還是有這個必要的，2個原因，第一個原因是走正常程序，畢竟大部分企業都是壓工資的，只要你的態度好，領導一高興說不定就同意了，到開支的時候工資也就發給你了。第二個原因是人情留一線日後好相見，這個道理我相信你不會不明白吧，這個世界說大不大說小不小，有可能日後還會見面，就算見了面雙方也不會尷尬，打個招呼就行了，這是我的個人觀點！

娛樂哥aaaa

哈嘍啊，丈家好，我是木田。對於這個問題我年輕二十來歲的時候也試過這種情況，當時覺得很瀟灑，說不幹就不幹，什麼工資都不在乎，也不管年後因人手的問題會不會工作交接不來，不回去辭職交接工作與回去辭職交接工作是兩大差別。

一.不回去辭職不交接工作，這種行為導致原先和你是同一流水線的，年後因為你不來上班，你的工作沒有人接手，工期就會怠慢下來，同時還要找一個人代替你的崗位。還有一個重要的問題就是介紹你來工作的同事也受影響，領導就會說你都認識的是什麼人啊，沒頭沒尾的，從這以後你的朋友也不會再幫你找工作，更別想踏入這個公司工作了。

二.回去遞辭職申請書與領導交接工作有人接手後，領導批准後還會挽留你，領導會說日後再想回來公司上班隨時歡迎，因為你有始有終，有交代敢做敢為，做人留一線日後好相見，就算你以後真的想回來工作，領導隨時歡迎你。

如果大家都認同這兩個觀點，請留言關注點贊，謝謝。

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不想回去上班的話實際上都是要填這個辭職申請單的，無論是過年還是平常。因為親家終究只是請假流程還是要走的，但是如果是一個私人企業完全沒必要填這個單的話，入職的時候都沒有做，所以說這個完全是可以不用填，我們按照公司可以了，只要給你工資就可以了，因為本身就沒有簽訂勞動合同。

但是如果你有這個公司的制度你必須去填你不填的話，因為你沒有走完離職程序，公司可以給你辦自動離職自動離職的話，對我們的工作，對我們的生活，後面肯定是有一定的影響，雖然想不大，但是，總之隨個影響，因為人人都不喜歡個城市，而不守信的人，或者說，做事有頭無尾，或者說是，有尾無頭，這樣會對公司根本就，沒有一個尊重的感覺。

但是如果要是嗯真的，公司同意說可以不用回去填這個，相關的單據的話，你只需要把工作交接清楚，這樣是沒有問題的，因為公司都說了，那麼我們就沒必要這樣，但是如果公司要求我們去填的話我們還必須去舔，因為，你在公司的一天，只要你的工作沒有交接清楚，那我們就應該按照公司的程序來做，因為只有。規矩才有方圓，所以說好聚好散，本來是我們的工作職責。

因此，如果公司沒有說不需要一天，我們就一定要回去，甜不要跟公司掙什麼。離職理論上村正面是反面來講都應該是有交接的，不能說為一句話不做了就不做了，還要求公司給你錢沒有這回事，只有把程序走完了，公司才可以給你錢。

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你好，其實這樣的問題在之前我同樣也遇到過，在之前自己剛出社會的時候，想走就走，也不和公司還有自己領導打招呼，但是隨之時間，我發現自己這樣做不對。我們先不談大型企業，我們只說中小型企業。

在你離職後，你的崗位空缺，可能會影響到公司其他人員的正常工作，在這個行業可能老闆或者你的同事就會說我們沒有責任感，不負責，那以後還怎麼在這個行業裡呆呢？

其次，我們不管什麼原因離開這個公司，首先我們跟他在一起生活的很長時間，多少是有情感的，人要從始從終，不管什麼原因我們要對得起任何人。

建議是回去辦離職手續，不管從公從私，從私我們是有情感，有責任的人，從公避免不必要麻煩。

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從一位hr的角度進行分析

1.按照勞動合同法規定，員工如因個人原因提出辭職，試用期期間應提前3天通知用人單位，轉正後應該提前30天通知用人單位

目的是讓用人單位有個緩衝的時間招聘人員到崗以妥善安排後續工作

2.法律雖然是如上規定，但實際企業操作操作中，視崗位和工作交接情況與員工協商一致離職時間。建議您提前跟企業溝通關於離職時間和交接工作形式，如果企業同意您不用回來交接或通過其他形式交接，你是不一定需要到公司辦理手續

3.建議員工一定要提交書面的辭職書，否則很容易造成爭議，企業有可能以為員工不辭而別，造成不必要誤會，甚至影響下一份工作背景調查

供參考，希望對您有幫助！

HR的自我修養

要的，做人做事都要有始有終。另外，也是一種尊重！
首先，如果是正規單位就必須去填寫辭職單，最好提前通知用人單位，自己打算辭職，以便用人單位提前做好準備，招聘新人來接替崗位，避免產生員工辭職，結果工作無法交接的情況，對於員工個人和單位來說都是好的，好聚好散嘛，走了工作當然要交接給原單位。

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感恩好時代MKX

當然需要，這不僅是你對原單位的尊重，也是對你自己的尊重，不是說做事情要有始有終嗎？要不然下一個用人單位也會對你產生懷疑！

首先你可以口頭上提出來，進行電子版的辭職申請，現在單位都是有線上離職流程的，跟你直接領導對接，然後跟人事溝通，協調辦理好自己的手續！不過這個過程中要看你擔任的工作，如果需要當面交接，賬面，財務問題或者一些特殊事情的話，還是要自己去把工作交接好，資料整理完才可以！

這個是個人見解，可供參考哦(´-ω-`)！！！

[微笑][微笑][微笑]

love立立

需要的，否則你的五險一金就白費了，這是對你直接損失！另外，要看你的下家是否需要離職證明，如果需要，沒有上家單位開具離職證明你也很難入職！

幹苦力的工程師

回家過個年你就不想再回原來的單位上班了，你有多厭惡這份工作啊？真心不想回去也可以，做好交接工作，凡事要善始善終，這是做人最基本的底線。

招商策劃部經理

可以呀(●°u°●)​ 」
在房間待膩歪了，就去廳裡旅遊或者是院子騎騎單車散散心。你的心裡有陽光哪裡都是詩和遠方

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關鍵字: 工資 原因 職場