在傳染病高發期,單位在沒有防護的條件下組織員工上班怎麼辦?

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傳染病暴發、流行時,縣級以上地方人民政府應當立即組織力量,按照預防、控制預案進行防治,切斷傳染病的傳播途徑,必要時,報經上一級人民政府決定,可以限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動;停工、停業、停課等。在傳染病高發期,單位在沒有防護條件下組織員工上班,可依據以下情況予以對待

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縣級以上人民政府已下發停工、停業、停課等通令者,單位組織開工屬違法行為,員工可拒絕上班,以依法維護自己的合法權益、生命安全及身體健康,並及時取證向有關上級部門反映


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根據《中華人民共和國傳染病防治法》,傳染病暴發、流行時,縣級以上地方人民政府應當立即組織力量,按照預防、控制預案進行防治,切斷傳染病的傳播途徑,必要時,報經上一級人民政府決定,可以限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動;停工、停業、停課等。在傳染病高發期,單位在沒有防護條件下組織員工上班,可依據以下情況予以對待:

1、縣級以上人民政府已下發停工、停業、停課等通令者,單位組織開工屬違法行為,員工可拒絕上班,以依法維護自己的合法權益、生命安全及身體健康,並及時取證向有關上級部門反映;

2、縣級以上人民政府尚未下發停工、停業、停課等通令者,依據傳染病高發期實際危害程度,向有關主管部門、縣級以上人民政府反映實際情況,如未獲及時答覆,可依據本人及家庭實際情況自行決定,能夠不去上班者儘量不要去,實在要去,儘可能在自己條件許可的情況下,做好個人防護,如戴口罩、穿防護衣、勤洗手、做好通風、環境工具等清洗消毒,等等;

3、縣級以上人民政府已下發停工、停業、停課等通令,同時接到此級人民政府開工令,突擊生產防疫、醫療等產品,單位沒有做好生產及個人防護措施不得開工,條件具備者必須及時開工,所有的工作人員無特殊情況不得曠工。





張正才中醫健康講師


我覺得這是對工人不負責任的表現,不能因為金錢使人遭受不必要的苦難。當然老闆也有自己得想法。這是我個人看法。


期待15454002


首先和主要領導提出建議,在沒有重要工作的前提下能否繼續延長上班時間,第二,如果一定要上班首先自己做好防護,戴口罩,戴手套是必須的,其次就是單位一定要準備消毒液噴灑各個角落自己大家觸摸的地方,相互間少打招呼,最好用手語或寫字,減少互相飛沫傳染!常洗手,常消毒,說話保持距離!



dzmfslx


1.對所有員工身體健康每天檢測,無症狀方可上班。2.儘量採取AB角彈性工作制。3.上班人員加強安全防護,戴口罩、勤洗手 減少面對面交流。


feitianjian


1.要明確復工是否合法或者是應急需要。

2.若非和反覆供貨的是應急復工的需要可以向當地領導反應。

3.若為合理復工可以想辦法做防護措施。

4.疫情面前匹夫有責。做最好的自己為社會做貢獻。


賣碳翁_張*軍


要看什麼單位 如果是政府准許上班的單位。就要執行。平時自己注意安全 按照要求 戴口罩儘量不要和人接觸 勤洗手 做一個合格的好公民。也是為國家。為人民群眾。做了貢獻


大山裡的一顆大樹


可以拒絕上班,目前疫情大於一切,保護好自己就是保護大家。


靜夜思之二


直接拒接


手機用戶59097865087


員工自己帶口罩上班,疫情是要自己防範為主。


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