抖一抖全都有2020
我是這麼想的！領導也有困難，只能讓必須上的同志上。讓能在家的就儘量在家，這樣最安全！凡是往好處想你也會快樂很多！
小偉51713
通知全員待崗，那就是沒上班啊！又讓一部分人去上班了，首先一部分人上班去政府備案了沒有，如果備案了，說明有一部分業務已經不能耽誤了，所以要一部分人先上班，發全額工資，沒上班待崗的全部發基本工資，這樣做沒什麼問題，一是防止全部上班有擴大疫情的風險，二是目前這種情況供應鏈也是受疫情影響，不用全部復工，但有一部分業務可以開展了，所以就讓一部分人先上班！
中國古鎮遊
如果你們單位當地政府要求10號復工，公司基於疫情考慮安排你10號之後待崗的話，從2月3日起算一個月內，這期間公司應該按照勞動合同約定的工資標準向你發放工資，一個月之後如果公司仍然安排你待崗，應當按照不低於當地最低工資標準向你支付工資。這期間公司為了生產經營確實需要安排有的崗位員工上崗也是可以理解的，公司的做法並不違法。非常時期，互相理解吧！
陳育律師
其實隨著時代的發展，5g時代也就是智能時代已經來臨。有好多的打工者呢，還沒有看到自己的危機。認為就像那些建設者的農民工一樣，哪兒有工地就去哪兒。就像他們說的，只要有人類居住的地方，就永遠有建設。這句話我也相信，人類的發展離不開建設。但是好多地方看上去房地產的生意火爆，實際上真正的去實地考察一下有多少房子沒有賣出去。居高不下的房價。一個打工者一年能賺多少錢呀？其實你們根本沒有想到過。即便是你不捨得吃，不捨得喝，辛辛苦苦的加班加點，給孩子弄一套房子。或者是有的是隻是付了一個幾十萬的首付。有的一套房幾百萬。可能你的孩子要做一輩子房奴。其實隨著年齡的增長，你也不知道什麼時候就被老闆拒之門外了。有時候可能你幹了多年的老闆。就像以前在我們老家有幾個四十八九歲快50歲的人。他打電話告訴他們。大批量的活還沒有下來，你們先在家裡呆一段時間，活下來以後我立馬通知你們。實際上這是一句退化，直接就是不要你了，年齡到了。你所謂的創造價值，不如那些年輕人創造的啦。如果你的思維不改變，你永遠只想著去打工，你永遠都會隨時隨地被老闆裁掉。
wy汪洋
要不是特殊情況必須到崗，這種情況下誰願意冒著生命危險去上班？我作為公司的一員，我覺得公司也有公司的難處，能發最低保障已經是夠意思了！
妙玉88
在當前形勢下很正常，第一企業沒有大規模復工，不需要全員上班。只需要維持正常經營的必要人員。第二優先安排非流動人員，防止因人員流動造成疫情傳播。有些銀行營業廳這樣安排。
手機用戶69638098653
有最低工資發就好了，我們公司一毛錢都沒有啊，說是放無薪假[流淚]
遊1226877972
最低工資有的單位設置的是600，因為其他的都是KPI績效考核，待崗只給600的話，這樣就違法了，全員待崗然後部分通知上班，我覺得那差不多就是裁員把你裁掉了。只不過一個好聽點的名字，不讓你抓住把柄
NeverEnd永恆時光
今年的企業也很難。牽一髮動全身。好多行業。兩頭都難。一是為了合同。為了訂單，二是怕違約。這該死的病毒。
碼頭看景
倒垃圾工作人員、供暖，煤氣，水，電等等工作人員也想防病休息，但是可能嗎？都在默默的為人民服務著。辛苦了。
