答:需要。 律師解析:未復工期間,用人單位需要妥善處理勞動合同續訂事宜。對於勞動合同的續訂問題,用人單位可與勞動者通過電子郵件或其他電子數據等方式進行確認,若續簽的,事後再補籤書面勞動合同。 分享到: 閱讀更多 晉州普法 的文章 關鍵字: 用人單位 期間 需要