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針對你這種問題，我說說自己的個人觀點吧，參加教師招聘前，教學階段你應該已經心裡有數了，但是我們要分層次看待這個問題。
有一種是教師也分層次的。一般分為特崗和事業單位編制教師，特崗是教育局自己分配，並不是靠分數高低分配，而是靠GX（我們這邊是這樣的，不知道你們那邊會不會好一點）。特崗是三年過後才轉正，事業單位編制教師的話是看你自己當時報名的時候報的是哪裡錄取以後分配就是哪裡。通常教師上崗之前都有一個崗前培訓，一般都是在9月份上崗。
另外一種是現在獲得教師編制的方式只有通過教育局公考的考試才可以獲得教師編制另外有的學校單獨招收的存在2種情況， 1.通過教育局備案，給該學校自行招聘的權力，有筆試、面試。當然主要是優先招聘優秀的師範類畢業生和研究生 2.就是一些學校自行招聘的，沒有教育局及備案和授權的，那說白了其實就是代課教師，或則叫做編外教師，學校給你安排相應的福利 但是國家的教師編制是沒有的。
最重要的看你自己了，選擇小學，中學，高中階段要衡量一下自己的基礎知識和興趣，如果你有足夠的專業基礎知識，那就選擇自己比較喜歡的，容易適應的階段吧！
職業教育追夢人
這個主要看你們當地的規章制度了，每個地方的不一樣。
另外教師招聘也不一樣，有的是校招有的是社招，具體也不一樣。
以我的親身經歷給你做一下參考：
之前參加過特崗（小學），初中教師招聘，高中教師招聘，都是筆試過了，面試沒過。第二名繼續考，然後直接高中筆試面試都過了。
對於這個選學校問題：
一、如果是特崗錄取，相關人員會根據家庭住址，安排離你家較近的村莊的學校讓你去任教。
二、如果是招教錄取，如果人數較多，教育部會再安排面試，相關學校領導人去選人。如果人數少，那麼等著學校工作人員給你打電話，讓你去哪個學校你就去哪。
當然，如果能力足夠強，學歷足夠高，有心儀的學校，有相關的人脈關係，那麼自己選個如意的學校任教也是可以的。
卓暮言
教師招聘的途徑很多，以普通中小學教師招聘為例，主要有校園雙選、事業單位公開招聘考試、特崗教師招聘等多種招聘途徑，每一次招聘的政策都不盡相同，每個地方的政策都不盡相同。以事業單位公開招聘考試（也稱教師公招）為例，就常常涉及到學校的選擇，既有可能在報考時先選學校（崗位），報考了相同崗位的考生之間存在競爭關係；也可能不定崗位，全體考生一起競爭，待成績公佈後再選崗位（高分者先選）。而且，政策也是會變化的，即使是同一個地方的同一類招聘，去年政策和今年政策也有可能是不同的。
教師招聘都是地方行為，考試、錄取的規則都由地方制定，因此不同地域之間會存在很大的政策差異，考生要以當地、當次招聘考試所發佈的公告為準。
高考志願梁老師
首先是充分了解各個學校，位置、交通、學校的管理模式、生源情況、校園文化、教師關係等各個方面，然後選一個比較適合自己的。需要告訴你的是並不是如你所想，大一點的學校就一定好，一般大學校關係複雜，小學校沒那麼複雜，人也少，有能力很可能就被重用。關於待遇問題，如果是農村學校，越偏遠工資越高的
關注學校教育202002
第一：根據自己的興趣，選擇自己願意去的地方。比如某所學校有特色學科，正好是我感興趣的發展方向。比如某所學校有一群志趣相投的同事等等
第二：根據自己的人生規劃。比如某所學校是完中，自己在裡面可以得到中學全面的發展。比如我先去支援偏遠地區，體會一下苦，然後再到城市發展。
第三：參考父母，前輩意見。當我們不清楚最近的路怎麼走時，他們會為我們提供建議。
第四：服從組織安排。先服從組織安排，等到對本行業有較為深刻的體會之後再選擇。
美樂嬰早教托育中心
選擇專業對口的
承v喏
我們這邊山西，不管特崗還是教師招聘都是自己報哪裡就考哪裡，考上了就去報考的那個地方。
