牛牛o2019
事業單位考試一般是考公共基礎知識。公共基礎知識包含法律部分和非法部分。法律部分是考法律常識；非法部分涉及內容較多，有時政、經濟、政治、歷史、文化等內容。部分地區考試可能會考行測。這個和公務員那個行測差不多。
考試題型一般有單選、多選、判斷、論述題，部分地區還有作文，一般要求八百字左右。
備考的話，建議你加一下當地的培訓機構的群，當地的招聘信息，他們都會在群裡發。經濟條件比較寬裕的話，可以報個班學習一下。
大明4321
”來，兄弟，我有關係可以幫你搞定事業單位，拿十萬過來我先打點一下關係，考不上到時候我把錢一分不少退給你，行不行？”
呵呵，我說這話，你信不信？
別緊張，我只是跟你開玩笑而已。第一，我沒有那麼大能耐；第二，現在機關事業單位逢進必考，已經非常公開透明，根本不可能有人走得了關係。有，也絕對是騙子，千萬不要信。
小公上面說的都是以前一些騙子的套路。這些騙子打著能人的旗子，聲稱可以幫擺平考試，收錢辦事，實際上收了錢什麼也不幹，坐著等考試，考上了，他說是他的功勞，錢收了，還得了人情；沒考上，他把錢退給你，也沒損失，你還誇他講誠信。打個概率差，一舉多得，穩穩地騙錢。
小公說這些無非想給你提個醒，考公務員或事業單位沒有捷徑，任何人都幫不了你。如果有人這樣告訴你，務必要警惕。
沒錯，正如你所言，事業單位是好考點。一來它的招考權限在地方，設置的報考條件因地而異，有一定的區域性，社會關注度比較集中，不像公務員那麼廣泛；二來事業單位畢竟不如公務員那麼有含金量，那麼熱門，報考的人數有限，考試的競爭程度不如公務員那麼激烈。這些事業單位的劣勢，從另外一個方面來說也是事業單位報考人的優勢。你選擇考事業單位，應該說是明智的。
但是，考試沒有捷徑，一切還得靠你自己。好好備考，如果確實沒底，可以考慮報個培訓班，或多或少會有用。
80後小公
一般來講，公務員考試與事業單位考試分為兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。事業單位每天招聘公告很多，不同公告又有所差異，部分考試免筆試。公務員考試(簡稱“公考”)一般公共科目筆試科目考2科，分別為行測(即：行政職業能力測驗)、申論。個別省有公共基礎知識和專業課，警察加心理測驗和體能測試。事業單位考試(簡稱“事考”)一般考職測(即：職業能力傾向測驗)、綜合應用能力;或者職測、公共基礎，個別考公文寫作，部分參加專業測試。事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
行測VS職測
行測和職測從考試內容上看很多相同的地方，但也有差別。
行測對於所有參考的考生而言，不論所報什麼崗位，考察題型、內容都是一樣的;而職測對於報考A、B、C、D、E類的考生考察的題型、內容有明顯的區別，各類試卷中雖然有一些相同的題型，但是每一類題目又有自己獨特的特點，體現了崗位對於人才基本素養的測試。
申論VS綜合應用能力
申論與綜合應用能力的區別，主要表現為以下六個方面：
(1)適用範圍：
《申論》考試面向公務員，考查社會共性問題，比如教育改革，更多側重考核考生的政治敏感度，對政策的把握，屬於方向性。而《綜合應用能力》考試面向事業單位，考查考生在某一領域內、專業性更強，實際解決問題的能力，處理具體問題。
(2)考查能力：
《申論》側重於整體性，是政策和方向上的，《綜合應用能力》會考察到具體角色，側重某一領域的某一件事情的處理。
(3)考試題型：
《綜合應用能力》考試包括除了《申論》中基本題型外，還增加了校閱改錯題、認證評價題、科技文獻閱讀及科技實務題等。
(4)材料呈現：
《申論》一般是一個長材料，然後考核小題和大題，而《綜合應用能力》一般是幾個短些的材料，每一個材料後邊有一道或兩道小題或大題。《綜合應用能力》當中的B、C兩類材料要求專業性更強。
(5)答題難度：
申論側重於考查政務熱點和焦點問題，材料相對集中。《綜合應用能力》由於材料較少，出題更靈活，考核範圍更加廣泛，這也給了考生更多的發揮空間，所以難度更大一些。
(6)解題思路：
《申論》側重對材料的掌控，從材料中找答案。而《綜合應用能力》在立足材料的基礎上，需要結合實際情況進行作答。《申論》強調借鑑材料，而《綜合應用能力》在多數時候沒什麼太多可借鑑的東西。
公務員面試不同的職位一般會採取一樣的程序和規則，基本上都是正統的結構化、無領導兩種形式。結構化面試是絕大多數地區採取的面試形式。
事業單位每天都有很多招聘，面試考核上有更多的自主性。面試大部分是結構化面試，也有一部分是專業能力測試，更有一些事業單位以半結構化的形式考察，這樣更容易選拔出合適的人才。
結構化面試題型上有所區別，公務員面試更注重行政綜合能力的考察，對各項能力要素的考察比較全面，比較均衡，答題講究廣度和深度。
事業單位結構化面試更注重考察我們的實際辦事能力，對於專業崗位上遇到問題應該如何處理，答題講究立意新穎和觀點有亮點。
桂林公職小助手
公務員和事業單位有幾個不同的地方
工作單位不同
公務員：是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制。
事業人員：主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。
執法權力不同
公務員：是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。
事業單位：是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權。
晉升途徑不同
公務員：編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不籤勞動合同。
事業編制：走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。
身份不同
公務員：都擁有幹部身份，公務員工作更加穩定。
事業人員：名義上是國家幹部，實際還是工人身份，而且在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。
工資收入不同
公務員：公務員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財政全供，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資;
事業單位：事業單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支，工資形式有三種：一種是全額參照公務員待遇,全額財政撥款，像林業局。一種是差額的,給一個百分點，然後自己單位給你發一個百分點，像公立醫院。還有一種就是隻管編制，不管工資,只給政策，不給錢，像一些博物館就是。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，同崗同資歷情況下，公務員的工資要比事業單位的高些。
招考要求不同
公務員：所有的公務員都是通過公務員考試進入(包括事業單位中的公務員)。
事業單位：事業單位招考，主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時還有一些具體限制，如報考教師的，需要教師資格證，報考醫院的，需要醫師資格證書等。
最近幾年事業單位的招考也在減少，有許多事業編轉公務員的考試，還不如加強學習與自身的文化素質，去參加公務員的考試！
藍v山
首先確認做什麼工作你合識。
泉泉141498491
你好，好不好考取決於你的專業和地區。
公務員和事業單位的考試內容不同，但也有交叉的地方。公務員考行測和申論，題目側重分析；事業編考公共基礎知識，側重知識積累。這兩者交叉的地方是公務員行測考試中的常識部分，是公基考試重點考察的部分。
拿我自己來說，我先準備的國家公務員考試，又準備的事業單位統考，之前學常識的知識，事業編完全用的到。
上面都是一些表面的東西，公職考試沒那麼嚇人，也絕不簡單，最重要的還是沉下心來積累知識。
如果自制力不夠強，條件允許的話可以報個班跟著學，某公某圖都可以；自制力可以，看網課綽綽有餘，某筆的課質量挺不錯。
千言萬語一句話:瞭解好自己本地的考情，報個網課或者地面班，踏踏實實一步一個腳印，幹就完了。
祝你早日上岸！
小瘋子碧海藍天y
參加國家、省市地各級公招考試。最後還一個選擇算是曲線，就是參加選調生。當然，都有一定的條件，具體看網站上招考要求
酥梨甜橙
永遠不不會影響老師！！！！疫情之下有比老師更安全的職業嗎？危難時刻醫生上！！！會叫苦的是老師！
民間自媒體
可以關注公眾號：luohezhonggong。上面有很全面的考試分析和考情介紹，並且針對你的備考有相應課程。
西涼一隻狼
報班
