emeritus
是要員工承諾本人報告的真實性:如本人身體狀況真實情況，接觸人員狀況和流動規跡等！
刁俊德
這種東西，寫了也起不了法律作用，這無非是企業自己想要一個心理安慰罷了。
首先，防疫的責任主體是企業，這是政府規定的。把責任轉移到員工個人，政府不會答應。出了問題對企業該處理處理，企業絕不會因為個人出了承諾書而免責。
其次，企業管理者確實心理也慌，因為是否進過疫區或者是否接觸疫區的人，只有員工自己最清楚。讓企業管理者承擔責任，事實上除了不復工這一招，企業根本沒什麼有效的措施來防控。——要知道，很多帶病毒的人本身沒有任何症狀。所以這個承諾書，只是想給員工一些壓力而已。
最後，建議你還是簽了這個承諾。這是你對企業負責任的體現。前面說過了，政府不會因為你出了承諾書而處罰你，但是你簽了說明你是有擔當的，而不是不負責任。這對你對企業都是有好處的。
如果不籤，只能說明你還不符合復工條件，那你就直說吧。
我是空谷財譚，與您分享我的觀點。
空谷財譚
你就這麼寫:現本人做出承諾，本人在國家防控疫情期間，強烈要求復工，然本次復工事件跟公司決策方向無任何關係，純屬個人意願！生死由命，富貴在天！望公司領導開恩！[我想靜靜]
Lucifer73917
據目前政府文件，企業復工需要申請，同意復工才能召集員工復工。
企業讓員工寫承諾書，與單位無關。其實就是轉移風險目的。
這個從法律上講是不合法的，企業復工員工生產，工作過程出現疫情企業是要擔責。不管有沒有寫承諾書(出自非自願違規承諾)。
實在不想復工或者寫，建議向當地疫情管理投訴，當然記得保護好自己。
虔城蜂子
合法，既然國家規定復工期限了，就合法，再說了，企業也不知道誰帶病毒上班去啊，這玩意兒就跟感冒一樣。你說你上班傳染了這病，賴單位復工，這沒道理，很多人不上班感染了賴誰啊，不能有個賴的主體就坑企業，這不是企業主公司能決定的。
咕咚咕咚喝開水
不合法，聽國家的國家讓怎麼做，怎麼做，少掙點錢保命要緊， 人財人財人在前面財在後面，當生命受到嚴重威脅的時候，還是保命要緊。
平淡是福7790
只能說這個企業的管理層是法盲，而且是政策盲，弄這麼一個丟人現眼的東西出來。真要出現疫情，第一個找的就是企業主要負責人。
拂月文峰
很多人這個時候都還打夢腳，還在霧裡看花，經濟和命，不敢取捨，命在，未來皆有可能，命不在，現在捅有的也會失去，打贏這一場戰疫才是重中之重，猶豫不決，輕重緩急不分，這樣的企業遲早要跨掉。
超級二貨韓玲鈺
承諾書騙鬼的，把所有的證據都保存好，在法庭上都是對用人單位不利的證據。勞動關係雙方不是平等的法律關係，人身依附性註定勞動者是弱勢一方，承諾書只能說明用人單位利用有事地位脅迫勞動者簽訂與其真實意思相左的書面證據，勞動者沒有選擇餘地，也就是說不具有反抗的期待可能性
dyp呵呵
合不合法應該要去諮詢專業的律師，但這種老闆太會算計，這種應該是小企業吧！老闆又想正常開工賺錢，又不想承擔責任！
