飯局進行到一半沒酒了,領導給了你100元,讓你買瓶好酒,如果是你,你會怎麼做?

莊浪蘋果


沒酒不成席,飯局進行到一半竟然缺酒,詭異!領導給100元叫你去買好酒,詭異!叫你去買酒就算了,還交待買一瓶,更詭異!

如此詭異,不只是酒的問題,不只是買酒的問題!我們認為領導此舉最少透露三個信息,你給與相應的處理:

一.領導是在“打臉”組飯局的人

大家擁簇著領導參加飯局,正當吃得開心喝得歡喜的時候竟然沒酒了,領導忍住怒火掏出100元讓你去買瓶好酒!

其實這哪是叫你買酒呀,明明就是在“打臉”組飯局的人;領導藉此行為“訓斥”他飯局沒有安排好,畢竟飯局才進行一半就沒酒呀,太糟糕了!

此刻你一定不能要領導的100元,但要隨即回覆領導“好的,我現在去安排”;然後走出包間門口趕快用電話把組飯局的人叫過來溝通,並告知他“領導酒沒有喝到位,抓緊去把酒多補上”,隨後你先帶一瓶酒進包間給領導開出來把酒滿上。

二.若是領導組的飯局,這就是在提醒各位喝酒適量別貪杯

飯局進行到一半沒酒了,領導的態度已經明確今天的飯局就是沒打算讓大家暢飲酒水;但領導場面上的功夫又想做足,於是掏出100元叫你去買瓶好酒,其實就是想通過你來告訴大家少喝酒、多吃菜!

你面對這樣的情況錢肯定是不能接的,千萬別傻傻的把錢接過來還問領導買一瓶夠不夠?你若如此為之無異於打領導的臉!你應該趁機示意你身邊的人一起表態不喝酒了,吃完飯還有事情,以此來維護領導的顏面。

三.領導想看你的應變能力,情商

領導給你100元叫你去買瓶好酒,其實領導自己也知道這點錢肯定買不到好酒的,就想看你的辦事應變能力!

我們建議你接過領導的100元,並不是說你差那100元,而是明確回應領導你接下這個事情了並且給足他面子,然後告訴領導現在就去買!

到了酒水專賣店,你自掏腰包買了兩瓶和飯局上一模一樣的白酒,以防一瓶不夠領導喝;然後給領導捎上兩包他常抽的硬中華(100元);免得到時候又讓領導開口叫買菸,否則就被動了!

只要讓領導吃開心,喝歡喜,抽滿意;才能促進上下級的工作關係!而工作關係融洽了,領導才會花更多的時間與精力來培養你!

【關注@諸葛明職場教練 專注職場十六年,堅持分享口才、銷售、營銷、管理、商業系統等方面的實戰經驗】


諸葛明職場教練


呵呵!這個,我還真的碰到過,有經驗。

多年前,有一次,和領導一起赴一個飯局,是別人請我們的,我們當晚喝的是茅臺,一瓶七千多的那種。

剛開始的時候,是老闆自帶的酒,兩瓶裝的,喝得正起勁的時候,沒酒了,大家都還沒有喝夠,沒有辦法,老闆只能和酒家再要一瓶。喝得正起勁的時候,又沒有酒了,再向酒家要一瓶。這時,我看到老闆的臉色開始有點尷尬了。

這時,大家喝酒的勁兒正上來,開始猜碼喝酒。一次一小鋼炮,一個小鋼炮大約一兩酒。就這樣,又連續喝了3瓶!加上前面的2瓶,已經5瓶了!五七三萬五,這老闆的錢是撿來的也撿得辛苦啊!

正在大家興高采烈喝酒的時候,老闆偷偷跑了出去。

等再喝完的時候,老闆一招手,叫服務員過來,又要一瓶茅臺。

服務小姐說,沒有酒了。

老闆大怒,說到:“沒有?沒有你不懂得去買嗎?!”

服務員說:“我們沒有這個服務。”

老闆沒有辦法,攤攤手看著大家。

我的領導也喝多了,看了我一眼:“犁子,你去買!要喝同款的茅臺,不要喝雜酒!”然後遞給我100塊錢。

我的天!你要我怎麼倒貼都可以,可是,誰身上有那麼多錢呢?對吧!

我看了領導一眼,也是喝得醉眼朦朧了,決定走為上策。

出了門,馬上關手機,立馬回家睡大覺,也不管後面發生了什麼事。

當時的想法是,這樣胡吃海喝的領導,不能辦成什麼事,也幫不了我什麼,何必花那冤枉錢呢!就心安理得回家睡大覺了。

第二天上班見領導,他緊緊握住我的手:“你小子真乖!幸虧你逃了,要不然,如果真的買酒回來就麻煩了,我真的喝多了,要吐了!還有,這七千多元的一瓶酒,誰他媽的喝得起呀!”說著問我要回他那100塊錢。

我的體會是:領導給你一100塊錢去買酒,你要觀察時勢,實在不行就別買,也許領導只是做做樣子,他還真的不想讓你買呢!如果你揣測出他真的想讓你買,那你也別自個掏腰包買,因為這種不體恤下屬、胡吃海喝的領導,根本不關懷下屬,也不值得你追隨。


通靈師犁子


講一個有趣的案例:

上次公司陪客戶吃飯,是由隔壁老王和隔壁小王相互擔待著的。

因為那一次吃飯涉及到一個超級大的單子,只要把那個單子拿下來的話,公司兩個季度都可以吃飽喝足。

領導非常開心,而對方的大客戶似乎也有合作的意向,雙方越吃越多,越喝越多。

然後喝著喝著就沒酒了,公司領導拿出5毛錢來告訴隔壁小王:趕緊去買一瓶上等的酒來,自己要和這位合作伙伴喝到天明。

隔壁小王拿著5毛錢走出了飯店不一會又返回了,回來告訴公司領導:自己在周邊的幾個超市裡面挨個問了一圈,他們實在是沒有5毛錢的好酒。

公司領導聽了之後,臉一下子就綠了,指著他的鼻子說:怎麼可能呢,怎麼可能連5毛錢的酒都沒有呢,這可是5毛錢呀。

到最後還是隔壁老王拿了自己的一個月工資給公司老闆買了兩瓶上好的酒,解了圍。

來具體分析下這件事

這件其實就是其實非常的簡單,100塊錢如果想買一瓶好酒的話,根本不可行。

上文說5毛錢這個例子實在是太扯了,但是相比較而言,如果拿100塊錢買一瓶好酒的話,似乎也是很扯,不是嗎?

那麼遇到這種情況,遇到明顯自己吃虧的情況,我們應該怎樣做呢?

1.明確告訴公司老闆自己可以先行支付,然後公司報銷。

如果說當時有很多人聚餐的話,我們可以大聲的告訴公司領導:先不拿這100塊錢了,自己先去支付,支付完成之後公司領導給報銷就好了。

緊隨其後,我們詢問公司領導:公司領導需要的是什麼價位的?是100元以內的還是500元以內的,1000以內的,5萬元以內的,100萬元以內的還是10個億以內的?

2.明確告訴領導自己支付就可以,不需要領導的錢。

如果自己領導平時就是扣扣嗖嗖的,而且是瑕疵必報的性格,大不了就告訴領導這頓酒錢自己請了,沒有必要讓領導拿出100塊錢來寒酸自己了。

其實這個問題的關鍵就在於:這100塊錢的酒怎麼買也買不出來,怎麼買也買不好。

與其買不了,倒不如索性不要這個錢了,要麼自己拿錢,要麼公司拿錢,2選1而已。

作者:職場全能王,優質職場領域創作者,職場速成師,企業管理諮詢顧問,擅長職場問題指引和輔導。歡迎大家贊、轉、收、評,期待大家的關注~~~

職場全能王


給100你,你買100的酒就就別想混下去了以後。起碼要買瓶500的回來差價自己給,不是說這個動作就會升遷,這只是基本操作,這就是國情,沒辦法。記得上次跟大領導們吃飯,可以報銷的,飯局都是我去安排地方的,吃了5000多,領導叫我先買單,報銷到時再給我,吃完飯發票都給他了,然後就沒然後了,我也沒去要這錢,我也確定領導不是忘記給錢,平常都無數次吃小飯都是我給錢了,有時還丟兩條中華去他車尾,這沒辦法,還要混下去的,肯吃你的比不肯吃你的強。


一隻泥貓


說個真事兒,我姥爺住院的時候我們都去看他,我小姨陪床那時候,她捨不得花錢租床,就總是睡地下,那天我去看她我問她睡哪裡,她說就在過道打地鋪睡,我心疼她,跑醫院對面給租了個床,記得是三百半個月,又給抗回來。後來我舅舅知道我拿錢給我小姨租床,甩手給了我三千。


小小馬哥ovip


飯局進行到一半,說你領導沒有喝醉,清醒的只給你100塊,還叮囑你買好酒,看來領導醉翁之意不在酒啊!故意試探你的情商和應變能力。所有千萬車傻了吧唧的真去買個100塊錢的酒,100塊錢不夠丟人的,如果你買了100塊錢的酒會讓領導丟臉,客戶也會認為你們招待不周。

先看看酒桌上是什麼酒,就買那個牌子的,如果買不到,你可以墊個2-300塊買瓶好酒,領導不是傻子,看到你自己貼錢,說不定第二天就給你報銷。如果不報銷,至少你的做法沒讓他在客戶面前丟面子和難堪。

領導通過這次對你的觀察一來試探你的靈活度,二來以後有重大飯局都可以專門帶上你,培養你,也是一個接近領導的機會,與領導走得越近,可以有更多表現的機會,距離晉升也指日可待。

充分利用好接近領導的機會,抓住給領導辦事的機會。如果想早日晉升,提高你的情商,好好的表現出來,比如:不管領導說的對也好錯也好,當面必須聽話,必須替領導辦事,忠誠永遠放在第一位,其他的都是次要的,如果你對你的領導非常的忠誠,即便是你犯一些小錯誤,領導也會原諒你,甚至會替你遮擋過去,好處多多。


閃亮金星


在職場上,陪領導喝酒吃飯應酬是一件少不了的事情。但如果領導帶著你去吃飯,也就意味著他很看中你,覺得你機靈,能在酒桌上應對自如。


飯局進行到一半沒酒了,是一件正常的事情,領導一般都會讓下屬去幫自己買酒回來,但是給100元去買瓶好酒,確實是一個難題。因為我查了一下,市面上大多數好酒的價格都大於100。


很多人遇到這樣的問題都會無奈的自掏腰包去買一瓶好酒,也不去想為什麼領導會只給你100元,就去讓你買瓶好酒的問題。

01領導為什麼只給你100元?

1.考驗你

身為領導,平日裡和過的酒肯定比你這個員工多,他也知道100塊錢買一瓶好酒是不可能的事情。


他這麼做,首先是想看看你是不是會用自己的錢,把酒錢給結了好讓領導繼續把這場飯局繼續下去,不讓領導尷尬。其次就是想看,你會買什麼樣的酒回來,是不是能把酒桌上的人都給哄好。

2.領導已經喝醉了

一個人喝醉以後,做出什麼事情都是可能的,因此給你100快讓你買酒也可能只是他的意外之舉。


要知道領導怎麼可能出不起買酒的錢,他也不會去佔一個小職員的便宜。畢竟“拿人手短,吃人嘴短”,領導喝了你花錢買的酒,就會覺得欠了你的人情。以後在面對你的時候也會不自在。


02為什麼讓你去買酒?

領導們之間的飯局總有一些話是你這個小職員不能聽的,讓你出去買酒就是為了避免你聽到一些不該聽的話。


要知道有句話叫做“禍從口出”,有些事情知道的人越少越好,這才讓你去買酒。買酒的時候一定要注意時間。


不要再前臺拿一瓶就返回酒桌了,這樣他們之間的事情還沒談完就被你打斷了,領導反倒會認為你沒有眼色,不知道隨機應變。

最後

領導給100元讓你買酒,看似是在為難你,但實際上這是給了你機會讓你在他面前好好表現。只有讓領導高興了,自己才能在在職場上有靠山。


領導有酒局會帶你嗎?

歡迎評論區與我交流哦!


職場能量島


我是小李杜,我來回答這個問題,如果是我,我連那100元都不會拿。

我會這樣做,一邊把錢先還給領導,一邊跟他說:“領導,我先付好了,到時候開張發票,這酒還是買現在我們桌上喝得這種嗎?”

得到領導明確回答,再去買酒跑腿。

為什麼要這麼做呢?

如果接了領導那100元,那麼到時候再要差價就有點說不出口了,萬一差價比較大,那你倒是說還是不說呢,萬一差價小了,你貼一點就貼一點,關鍵這貼的這些,領導不知道,就是知道了也不一定就會給你。

所以,乾脆就不要接這100元錢。

至於為什麼一定要問領導買什麼酒?

因為每個人對酒的定義是不一樣的。

所以,最好是方法就是問領導,問是不是桌上同款,基本可以判斷領導的意思,如果領導點頭,那照著買沒錯,如果領導說了具體的名稱那更好,這個就是要讓領導下具體指示拋出的一個問題。

還有為什麼要說,領導我先付,開發票過來,這句話也是有道理的。

如果領導不想走公帳,他會把100元給你,跟你說不用開票。

那麼這個時候,我們再把那100元接過來,把眼前這事情給辦好了,後面的事情後面說。

看領導的平時為人是什麼樣的,再採取相應的措施。

比如他這人就是愛貪小便宜的,那麼這酒我們就按照100元裡面買,回來以後告訴他,找了幾個地方了,就這有這個酒比較像樣了。

比如他很上路的,那麼先墊一下,沒關係的,他一定會給你的。

這樣問還有一點就是,如果這飯局性質不是很明確的,那麼我們主動提出會開發票,那麼不是更好嘛,領導直接默認就好了。大家心照不宣就好。

當然,不排除還有一種情況,如果這飯局上,有大領導在,那麼不要提發票這件事,只說自己先墊付就好,然後問買酒的類型。

為什麼呢?因為大領導在,這種性質肯定就是對公的啊,不需要再多此一舉了呀,直接開票報銷就好了呀。

所以,我認為以上這樣做是比較合理的。


我是小李杜


100元買好酒是個困難的問題。困難是兩個方面:一是100元買不到什麼好酒,另外一方面領導不單單是想讓你去買酒。

說說酒的價格分類

低檔酒:10-20元,,基本上最低價位的了。

普通酒:100-200元左右,基本上是屬於大眾消費。

中高檔:300-500元,基本上都是屬於招待用酒

高檔:600元以上,商務招待比較重要的客人。另外像五糧液、茅臺這種天價酒也是普通場合不會出席的。

由上100元買不到好酒


說說領導的心思

有重要的事情想跟客戶交流,請你迴避。一般招待都會自帶酒水,而且基本都會足量帶,中途買酒的事情基本很少會發生,不然就是預備工作沒做好。再一個,哪家酒店會沒有酒水,直接現場要就可以了,沒必要出去。


你應該怎麼辦?

欣然的接過錢,按照價格去買瓶酒。回來給領導發個信息,酒已買好是否上酒,得到領導肯定後在進屋。


職場戰士


這種情況下,當然是硬著頭皮買呀,難道你還能跟領導說:不行,你這錢不夠呀。


既然是有領導在,很有可能是在應酬,宴請客戶,那麼這種時候,就算領導不給你錢,你也得把這事辦妥了。


針對這個問題呢,有以下幾點,大家可以看看:


一,在飯桌上,哪怕領導不給錢,你都得買回來。


不管什麼場合,領導的飯局,我們都得給足領導面子,不要讓領導難堪。


就像題主說的,飯吃到一半沒酒了,領導只給了100元,還讓你要買好的酒,你總不能說:不行,辦不到吧。


畢竟飯局還有其他人在,你還要顧及領導的面子,不能當眾給領導難堪。


所以,就算是領導不給你錢,讓你買酒,你也得硬著頭皮給買了。再說你怎麼知道領導之後不會補給你呢?


二,不要用狹隘的眼光看事情,要有遠見。


領導給你100就真的說明領導摳,或者是故意想讓你掏錢麼?


未必。


有可能是領導當時只有100,或者只是意思性先給你這麼多,等到飯局結束,他還是會把剩下的錢都補給你。


所以,不要一開始就帶著眼光看事情,一上來就覺得領導這是坑你,是故意的。


要把眼光放長遠些,要有遠見。


如果你一開始就心胸狹隘,很可能就會錯過不少機會,或者錯過讓領導看到你辦事能力的機會。


三,也許領導這是故意給的考驗。


有沒有一種可能是領導故意給的考驗機會呢?


完全有可能。


或許這就是領導故意給的考驗機會,想看看你的辦事能力和情商,看看能不能委以重任。


如果這時候你當面給領導難堪,那不就是把證明自己的機會親手斷送了麼。


所以,這時候你完全可以當做是領導給你的考驗。


就算最後不是,損失了幾百塊,也算看清了領導為人,避免以後掉入更大的坑,不是更好嗎?


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