薄荷Honey
先自我分析：
1、煩的根本是什麼？工作業績不好？工作中遇到哪些困難死結無法打開？
2、銷售工資收入一直不如意，銷售遇到瓶頸？
3、銷售工作太久了，太累了，職業厭倦期，想找其他工作而又不知做什麼？
第一，業績不好，老是搞不定客戶，無法切入客戶需求，無法與客戶建立良好的私人關係，這類情況考慮是否適合做銷售，不妨進行職業測評下。如不適合，離職！否則浪費時間。如果是有客戶，但公司總不能滿足自己客人的需求，有心無力錯失訂單這種情況，即應更瞭解公司的水平，整個生產能力，各部門協調能力等，各個擊破，可留。
第二，收入不如意是公司產品的問題，還是自己水平問題，如產品在市場不暢銷，附加值低，無發展前景，離！如自己業務不精，是否有努力，盡心，用心，都說十分的付出才有一分的收入，是否有自己的增值plan。
第三，換行如隔山，需求膽量和見識，膽量夠嗎，見知豐富嗎？人脈廣嗎，都滿足，離！如果無，還是繼續幹吧，就像每天看看富豪榜有沒名，沒有就繼續上班，把工作當為自己的事業，只要有光，始終都能發亮。
金牛座baba
我之前在一家公司也是做銷售，但是那個公司吃相很難看。坑蒙拐騙，客戶錢交了卻得不到相對應的服務。雖然我是打工的，但是我有底線，自己的良心過不去，有的人說良心指幾個錢，拿到手的才是真的，但是我就是做不到，看到公司裡面的那些人就感到煩，也不想和客戶說，不想客戶上當受騙。最後辭職了，我覺得這樣的工作並不適合我。
每個人都不相同，可能你是因為工作上遇到了瓶頸，可能像我所說公司問題，我覺得這個需要你自己去做調整，不管是心態上還是說實際行動上，一個好的公司值得你去奮鬥，一個不好的公司趁早離去較好。
燃燒的火爐
人生每到一個階段都會遇到瓶頸期，對於銷售的毫無動力說明瓶頸期到了。你要想的是能不能闖過去，怎麼闖過去。而不是一開始就考慮要不要離開。
1、假性厭倦。再喜歡的工作，時間久了，人都有階段性厭倦的時候。這時候不一定就是我們真的厭倦這個工作，而是我們受到了外界的干擾，影響了情緒。一個人在一個環境工作久了就會有一種麻木感，再也沒有之前的激情。因此就會什麼都不想做，什麼也做不好。我們應該尋找新的突破點，給自己設定一個更好的目標，或者發現工作中更有趣的事情。建議可以先評估自己目前在行業中的能力情況，從提升自己身能力價值上尋求突破。這樣你就不會每天都在思考要不要離開的問題。
2、真性厭倦。那就是你經過一段時間工作之後，發現自己確實不喜歡現在在做的事情。這種情況下，我們考慮離開。但是要先了解清楚自己真正喜歡的又是什麼？目前的能力情況能不能支持我們去做轉變。還需要怎麼做才能支持自己把握到自己喜歡的東西。建議休息一段時間，讓自己安靜下來，認真思考一下，在做最後的決定。
生活小感—夢安之何
我現在也是想換個環境！
四川山裡的菇涼
換個環境吧，什麼事做久了都會厭煩，放個假出去換換心情做點自己喜歡的事休息一下，別辭職，找份工作不容易
