座標深圳,在一家只有我一個員工的創業電子煙公司,月薪資3500,剩下的是老闆畫的蛋糕,我應該繼續努力嗎?

太多的不該


你可以趕緊找下家,找到之後可以離開了。

理由,前陣子電子煙被推到風口上,但經美國市場在推波助瀾下,我相信中國市場也會跟進,中國政府也會採取相關法規,畢竟在世界各國,菸酒稅收是國家主要稅收來源,不會那麼輕易的讓之民營化,且現在經證實也是對人體產生有害的,那麼相信不久的將來這市場會萎縮,因為萎縮,所以這之前做的人多就會競爭,那麼就兔死狗烹的景象就會浮現在眼前了。


drippp


大家好,我是淘寶美工老申。一個人的創業型公司,實在難難了。

我在2012年的時候,那會我們的主要業務是畫冊設計、VI等,有一天,接到一個電話,對方說他要招一個合夥人,因為朋友介紹,就打電話聊一下。非得讓我給他個面子過去面談,那會太小了,感覺創業是件很神聖的事情,彷彿一大把鈔票向我撲來,於是我就去了。

到了他們公司,我也發現只有他一個人,他說那是他朋友的房子,不用房租,他自己是在小區上班,有一些資源,於是自己想把這些業務接下來,賺點小錢。我也聽他說了好多好多好遠好遠,最後他告訴我,希望我能先給他設計一個logo,做一套VI出來,這樣他好拿去找業務。

任何人,有勇氣創業就是值得點讚的,但一個人的能力是有限的,還沒開始行動就不願意付出,怎麼可能做得大呢?

回到你的這個問題,電子煙創業公司,只有老闆一個人和他現在能給你的3500元工資,其他幾乎是一無所有。電子煙是一個敏感的產品,我們在百度搜“電子煙”,彈出的下拉菜單:

熱度最多的是就是電子煙的危害內容,換句話說,更多的人有需求也有疑惑。

真的想創業有格局的人,應該是有魄力的,你與他的相處應該能感受得到,再就是他會在很短的時間找到創業合夥人,而不是長期一個人折騰,所以到底是留還是走,取決於你對他的瞭解,對他的人脈圈、資源結構的瞭解,而不僅僅是感到層面。


淘寶美工老申


你應該繼續幹,如果半年,這公司還是老樣子再撤離。我們的傢俱廠,當年也是7個人,老闆就是一句話,工資年底給,願乾的就來上班。所以好多人最後都沒想到這個廠現在發展規模很大了。分廠都有好幾個,當年陪著老闆打天下的人。現在都是老總,每天上班都是走過程,到工廠看看。啥也不管,年底工資,分紅,收入可觀哦!。比老闆的日子過得爽。


虎子241697765


風險與機遇:

機遇:

只有你一個員工,也就是這個公司就兩個人,老闆和你。假設創業成功,公司做了起來,那麼你就是公司的元老,公司的二號人物。待遇自然少不了。這是最理想的狀況。

風險:

1、創業成功,老闆賺了很多錢,但你還是3500。餅確實很大,但沒你的份。

2、創業失敗,公司倒閉,你得重新找工作。

通常來說,創業九死一生,你得做好失敗的打算,哪怕最後是成功了。

老闆為人:

跟一個老闆創業,就要看他的為人。看老闆是否靠譜、看他資金鍊情況、看他能力是否足以創業。一旦覺得老闆不靠譜,走為上。

你跟老闆的關係:

從題目描述,題主跟老闆應該純粹是老闆與員工的關係,不存在親密朋友關係。那麼通常創業公司,想要招到人,必須要較高工資,最起碼也得跟市場差不多。而且在深圳,在只有你一個做事員工的基礎上,你工作量應該不少。這麼重的工作量,3500的薪資顯然不夠。而你如果單純和老闆之間只是僱傭關係,而沒有私人情誼,那這個薪資確實過於冒險。

是否享有股權:

老闆創業初期你就進入公司,既然你說老闆給你畫餅,那一定老闆看好這個市場,認為將來能掙很多錢。能不能掙錢,更多取決於老闆。而你能不能掙錢,取決於老闆是否給你承諾,白紙黑字的股權分配。否則,空口白話沒有效力,到時候老闆掙錢了你可能仍然只拿3500月薪。

總結:

如果實在找不到工作,先考慮將就做。如果決定搏一搏,也許單車變摩托,而且承受得了短期低工資的風險,那麼考慮試一試。否則,還是找個相對穩定的高薪的工作吧。


筆記先生


竟然遇到同行,我電子煙行業從業三年,目前電子煙如果做國內市場肯定不景氣,你老闆敢創業說明有市場資源,堅持下去。企業做大了你就是元老,只是你這個工資我不怎麼理解,現在電子煙公司的工資在製造業都是偏高的啊!不可能只有3500啊



Sz520深漂


電子煙趨勢,就是一步一步走向滅亡,沒事多看看新聞,世界都在禁止銷售電子煙。


李小兵深圳粉


在深圳一家創業公司主營電子煙,只有我一個員工。每月工資3500。還有老闆畫的的蛋糕🎂。我是否要努力去工作呢?堅守下去呢?我認為可以從以下來分析

第一我要堅守下去。因為我已經付出了很多。可以看到希望了。

如果你和你的老闆一起創業。創業的艱辛和磨難是很多的。既然已經堅守了那就堅持下去吧。雖然工資不高。但能維持生活即可。一但老闆和你創業成功了。那屬於你的榮光和利益肯定是不少的了。有付出就有收穫。那怕不成功也能收穫滿滿的創業經驗,為以後得事業提供堅實的基礎。

第二我不堅守下去了,因為我的付出得到的只是老闆畫的蛋糕🎂。看不到希望。

如果為了公司已經付出了很多很多。但是依然前途渺茫的話。我會選擇放棄。我會和老闆講。老闆我已經堅持不到吃你蛋糕🎂的時候了,希望你能吃到。因為我已經負債累累了只能選擇退出。這樣大家各自安好。我去找新的工作養家餬口。老闆繼續創業。以後還會是朋友。

在中國如今的環境中。搞創業公司真的是九死一生。創業艱難百戰多。我真的是為那些創業的人才點贊。希望你和你的老闆能夠成功。


職場江湖人


我只想知道在深圳月薪3500你活得下去嗎?如果活得下去可以考慮繼續


一隻小蘇蘇


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芸芸生活日記


個人覺得你這個問題有失偏頗。

1.據我所知,電子煙公司尤其是創業型公司,主要做的是外貿,那你的工作職能是什麼?如果是業務性質,那你工資組成應該是底薪加提成,而不是固定薪資。如果是行政或者跟單文員一類的,那你進入創業型小公司,那你的工作本身也沒什麼挑戰性。

2.其次,你自己的學歷專業等又是什麼?如果是業務,本身入行門檻就不高,這行業學歷高的和能力強的才能賺到錢,比如行業前幾的SMOK,15年校招就已經要985研究生了,有朋友在那邊工作,工資待遇超級高。學歷雖然不是特別重要,但是也是必要的。

3.關於能力,本身做業務的門檻低,真正想要賺到錢,靠底薪是不行的,大公司工作的話,你就是某道工序上的一顆螺絲釘,不否認能給你提供更好的機會和平臺資源。但是小公司能讓你從零到百,所有步驟都是親力親為,所以自己出來創業的有很多是在小公司學到的東西,尤其是這個行業。

4.如果你是新人,那麼現在是學習階段,拿到3500底薪還是不錯的,因為深圳並不是大家想的一來就是七八千上萬的工資待遇。深圳比較出名的一些電子煙品牌,業務很多給3000底薪,但是人家要求入職三個月必須做到底薪加提成上八千左右。

5.與其自己想不開鬱悶,不如好好想想怎麼開發客戶接單,或者提升自己的能力,跳槽去更好的企業。


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