老潤SZ
《中華人民共和國傳染病防治法》規定:招用流動人員的用工單位，未向衛生防疫機構報告並未採取衛生措施，造成傳染病傳播、流行的，，由縣級以上政府衛生行政部門責令限期改正，可以處5000元以下的罰款；情節較嚴重的，可以處5000元以上2萬元以下的罰款，對主管人員和直接責任人員由其所在單位或者上級機關給予行政處分。
企業管理人員應該積極防治傳染病，做好員工防護措施，共同戰勝疫情，企業才能生存發展。
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企業防疫責任制目前是企業的頭等大事之一，防疫搞不好，後果會很嚴重！做為企業管理人員首先要抓緊時間學習國家對企業防疫方面的法律法規和疫情的基本知識，組織制定本部門的防疫制度提交上級領導審核和批准，組織部門人員學習和落實到每個人的具體實施，管理人員帶頭執行和負責督察工作！根據企業獎懲制度給予獎勵和處罰，定期召開防疫工作評價會，不斷的改進防疫工作！希望以上能夠幫助你！
劉鑾宇
企業法人為第一責任人，具體依照當地政府的暫時執行，相關要求政府都會及時下發！
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