疫情過後如果同一部門休假的有補助,上班的只能領全薪,合理嗎?

泉澗魚遊樂不知


個人覺得補助不是很多還是合理的吧!畢竟老闆也不希望工人全部走掉,放好心態,努力生活


隨手阿凱


合情合理。需要出勤是工作需要,不需要出勤證明工作不需要,但是不能因為不出勤而抹殺員工的生活,該養員工的時候應該養。多從公司角度考慮,疫情之下影響最大的是用人單位,作為員工應該考慮的是如何陪企業度過難關,而不是計較公不公平,非常時期有收入就不錯了


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