我在工廠做保安,法定假日沒加班費,一個月只有兩天休,公司這樣違法嗎?

用戶219871697857


我係銀行保安,保安公司派遣,有買醫保社保,三班八小時制,輕鬆錢少2800左右,節假日有加班費,月休4天,離家近,對於快奔五個我知足了。


手機用滄海一強


一般情況下,保安等工作都是採用不定時工作制或綜合計算工時工作制的。但是哪怕是採用這兩種工時工作制,也不能違反勞動法的規定。對於超出標準工時的工作時間,應當按照加班時間計算加班工資。另外如果安排在法定節假日工作,需按照標準向勞動者支付加班費。因此,按照你的說法,單位如此安排,應該是與勞動法的規定相悖的。如果你想要維護自身權益,可以通過勞動仲裁維護自身合法權益。


上海灘閔律師


我現在也保安,你比我強多了。我也是兩班倒,沒有一天休假日。忍著幹吧,不幹沒錢花。


劉忠3070


我是小區保安,巡邏好一點,晚上實在頂不住了可以閉閉眼。至於門崗,那比坐牢還苦。坐牢困了可以睡覺,門崗規定是不能的,如果抓到,罰了款馬上走人。工資是150一天,法定假日兩倍。


liujiandong5519


違法的公司多了,但是人家也都能招到人,首先提升自己的能力,才有機會讓你去選擇老闆,而不是老闆選你,


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