2月10號,你覺得能開工嗎?為什麼?

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能否開工要根據具體情況,也不能一概而論。客觀地說,每個城市ZF管控的尺度不一樣,所導致的環境就完全不一樣。像疫情嚴重的城市應該再等等,疫情不太嚴重的城市,應該有計劃的逐步恢復各行各業的正常工作。就像網上段子說的,國家可以讓我睡覺,但是馬雲,銀行讓我一刻也睡不著。

今年這個年讓我就在想一件事,如果當初不辭職,不自己開店,我可能並不會這麼恐慌。很多人說大局為重,沒錯,不過也應該考慮到我們的死活,疫情終將過去,真的不希望到那時我再迎來自己的疫情。


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就在昨天,鍾南山在接受採訪時明確表示,目前仍不能證明拐點到來,他估計這個拐點到來還有幾天。

第一次隔離實際上已經起到了一定效果,如果不是全國各地對這次疫情高度重視,如果不是很多城鎮鄉村都採取了非常嚴格的隔離措施,恐怕疫情比現在還要嚴重得多。

第一次14天大範圍的隔離從春節前開始,到前天結束;第二次的14天從昨天開始,到2月20日結束。

這次疫情在各地的情況差別很大,湖北是核心,自然就是重災區;與湖北毗鄰的各個省也都比較嚴重,而非常奇怪的是,與湖北相對較遠,中間隔著吉林、遼寧的黑龍江確診病例居然排到了全國第14!

這也就意味著開工時間不可能全國一盤棋,而是應該根據各地疫情的實際情況,來決定上班時間。與防控疫情關係密切的醫療單位、生產口罩、防護服、相關藥品、消毒液等企業,以及相關政府部門,無論疫情多麼嚴重,都得上班,甚至還得加班加點。而那些與疫情沒有直接關係的企事業單位,就應該根據當地疫情情況,合理安排上班時間。

因為最簡單、最有效的防護措施,就是居家隔離,足不出戶,感染的機會就沒有。

就是同一個城市,各個區域情況也不一樣。比如我的單位對面的小區,昨天就發現了疫情,出動了大批人員,對多個單元做了封閉隔離。

在這樣的情況下,強行開工,必將人心惶惶。

等到疫情過去,再加班加點,把放假期間的損失搶回來,遠比冒險開工要合理得多。



我認為可以開工。我現在就已經是在家裡遠程辦公了,我另外的一個同學在四川上班,2月10號直接去公司報到上班。而我認識一個比較熟悉的網友,他在廣州工作,2月3號他就已經去了廣州,然後在家隔離,一週之後10號正式上班。

所以我認為還是有可能的。當然除了湖北省內的員工和湖北省的公司以外。有以下幾個原因。

1.已經有公司復工了。

很多北京人已經返回去北京工作了,而很多互聯網大公司也都表示2月10號會正式復工。先返回工作所在地,員工在家隔離辦公,等到10號的時候就去公司報到上班。

2.地區已經做好嚴格的防控管制工作。

有很多地方已經對各種交通工具進行消毒,出入時體溫檢測等等進行防控。而我所在的廣州,我住的社區的和房東都給我打電話,讓我只要回廣州的話一定要先給他們報備,他們會對我進行檢測。 很多公司樓下也需要進行體溫檢測才能上樓,體溫檢測後才能出小區。

3.不復工對企業的經濟損失很大。

這一次受疫情影響,整個國家的旅遊影視餐飲行業等等都非常受挫,特別是一些中小企業沒有盈利,員工停工,但是卻還要支付員工的工資。 如果不復工的話,中小企業很有可能就會直接破產倒閉,所以綜合以上的情況來看,我認為2月10號是非常有可能的事情。


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是否能夠開工,我們可以從一個圖片說明,截止2-7號,確診人說加上疑似人說,達到5萬多,接近6萬,而治癒人數所佔的比重,只有3%,這就說明,抗擊疫情的任務,在當前,還是比較嚴重的

大家認為什麼時候可以開工呢

但是國家需要給民眾戰勝疫情的信心,2-10號,會有一些職能部門陸續開始上班,但是作為大多數的企業單位,是很難開工的,因為即使過了第二個14天,只要還沒有確定可行的抑制藥物批量生產出來,如果盲目開工,大量沒有治癒的員工投入到返工的大潮,在公司內部行程交叉感染,那麼,以前那麼多的努力,就全白費了



我工作的地方是浙江,文件要求在2-22號之前,工業區的各企業是嚴禁開工的,已經在水電方面,採取了一定的措施,用來預防個別企業私自開業,從而可以看出,2-10號,作為人員密集型的企業,如果不是和抗擊疫情有關,公司,是不會,也不允許開業的,因為公司,也要擔負起特殊時期的抗災任務



最近聯繫了很多公司的同事,都急著上班,其實我們距離上班已經不遠了,目前每日增長的人數,已經開始下降,而且疫苗已經開始投入臨床試驗,那麼很快就會控制住,我們就可以開始工作了

大家覺得什麼時候可以開始去公司上班,歡迎討論


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1、由於疫情的高傳染性和長潛伏期,疫情的發展目前尚有很多不確定性。相關部門也會根據疫情發展實際情況,及時分析研判,給出何時復工的適當指引。

2、人民的生命健康是第一位的,但經濟社會停擺也是很大的代價。如果從大的戰略角度,國家很有可能犧牲一定的經濟代價集中在二月進行對抗病毒的攻堅戰;以取得疫情的儘快控制、安全復工以及經濟的逐步正常恢復。

3、按照目前的情況,關鍵物資的生產、運輸、居民零售等行業可能在10號以後逐步復工,以保障社會民生的運作;而餐飲、旅遊、休閒娛樂等行業,由於其消費的集聚性,可能會待疫情整體控制並向好後,再逐步復工。


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2月10號,我覺得能開工。其判斷理由是:

首先,從政府宣傳的信息看,2月10號開工是大勢所趨。

  • 從近日國新辦聯防聯控新聞發佈會上透露出的信息來看,交通部已經針對返程高峰制定了應對措施,比如對交通工具消毒、人員體溫檢測以及交通環節等方面的注意事項都制定了科學充分的預案、措施等。

從國家層面面上來講,除了重災區的湖北推遲幾天開工外,其他省份再延長假期的可能性幾乎沒有。邊防疫,邊生產是大方向。
  • 從地方省份來看,再延長假期的可能也幾乎沒有。

以山東省為例。

昨天晚上,我看了山東衛視的新聞聯播,透露出2月10號開工的信息很強。

一是,省委、省政府要求全力抓好疫情防控和改革發展穩定各項工作。省委書記劉家義在會議上提出要求,要在做好防疫工作的同時,推動各類企業迅速做好復工復產。

二是,重點報道重點項目和生產企業復工復產典型案例。報道了濰柴集團全負荷生產時做好防疫工作的先進經驗做法。

由此可以推斷,山東省在2月10號開工是沒有問題的。

其次,從春節期間沒有放假仍堅持工作的行業得到的經驗來看,只要防控措施得力,復工,安全是能夠有保障的。

春節期間,一些關乎國計民生的行業根本就沒有放假,仍然工作在一線。從得到的信息來看,只要防控措施得力,科學應對,員工的人身安全是能夠有保障的。

第三,通過10多天對疫情的防控,人們的防控意識有了很大的提高,積累了防控的經驗。

疫情之所以會發展到這麼嚴重的程度,與先期人們沒有防控意識有很大關係。通過10多天全國上上下下的高度重視,人們的防護意識都有了很顯著的提高,出門戴口罩、勤洗手的好習慣已經形成。這就給開工復工的同時做好疫情防控提供了堅實的群眾基礎。

以上是對2月10號開工做出的判斷,至於能不能開工,還是要以當地政府的通知為準,一切以服從大局為要!

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開工的可能性不大,但是我們認為不認為沒有意義,主要還是要看政府。

1、上海醫科大學醫學系醫科專家張文宏表示:“在家悶2周,把病毒悶死,你在家不是隔離是戰鬥”。從專家的話語中能夠看出控制疫情的最好辦法還是呆在家中。

2、相信現在大家都在關注病例的增長狀況,數字增長速度確實還是比較大的,這兩天的確診人數都是三千多的增長,並且疑似病例增長的更加明顯,這就意味著帶有病毒的潛伏人數還有很多,那開工的風險就很大了。

3、專家預測的拐點還沒有到來,估計會在2月19日達到高峰,然後呈現下降趨勢,也就意味著數字在不斷的增加,這個數字的增加就意味著風險的增加,誰敢承擔這個風險。

4、在疫情沒有得到良好控制的情況下,家人去上班,他接觸的人不知道有沒有潛伏者,回到家再和家人接觸,也就是說復工意味著每個人都有接觸病的可能性,這個風險是不是太大了。

5、就算是復工,在政府沒有宣佈疫情得到控制時,有些行業就沒有復工的必要,比如服裝行業、汽車銷售行業、餐飲業等等,對於這些在疫情期間的需求還是很少的,復工也是人員的浪費,並且也會增大疫情擴散的風險。

6、針對大型的生產企業,復工就要好好的掂量一下了,這是大量人員聚集的場所,如果一旦有人攜帶病毒,那後果將不堪設想。

7、對於國家的經濟,可能會有所下降,但這都是暫時的,等疫情過去,我們加大生產力,相信不久就能將經濟發展上來,不建議用風險去賭,真的有點太冒險了。

不管我們想的再多說的再說,還是要以政府的復工時間為準,畢竟政府站的高度不是我們一般人能企及的,相信我們會盡快打贏這場沒有硝煙的戰爭,武漢加油!中國加油!


大牙嘟嘟職場論道


體制內,目前沒有收到延遲的通知。不過今天收到了上面文件,要求各單位2月10日至14日實行錯峰上班,這期間,市裡領導、市直各單位班子成員,單位業務科室和與防控相關的部門負責人正常上班,其他人員分上下午錯峰上班,避免人員過於集中影響防控。預計2月15日以後,機關事業單位可能全部恢復正常上班。當然,還要根據疫情發展情況來定。

至於企業,10號以後很多涉及到防控相關產業鏈的,以及最近階段受影響比較大、疫情防控可在控制範圍的企業,預料都會逐步復工。再拖下去,對企業影響太大了。企業耗不起,地方經濟等不起,國家也損失不起。有些東西已經到了拖不得等不得的地步。國家制定措施延遲到2月10號復工復產,很多事情是有全盤考慮的,不是空穴來風。很多人說建議再延遲一個週期,建議很中肯,但只是站在自己立場考慮問題,沒有從經濟為企業著想,站著說話不腰疼痛,不現實。

在可控範圍內,支持單位和企業復工復產,這樣大家都好。在家實在閒慌了!


80後小公


我廠是私人小廠,總共10個人,一半湖北人,南京本地的三個,其中一個湖北人沒回去,其他人都回去了,如果開工,園區七八家都是同性質小廠,啥地方的人都有,魚龍混雜,如果開工,就一個操機的,一天做不了幾件五金件,我是質檢還得去,文員也要去,還有一個技術人員,廠裡有個宿舍,就像以前的大雜院,上到七八十歲,下到幼兒園幼童,環境很不好,公用的廁所就是三個不分男女的蹲坑,每天上廁所打開三個蹲坑門就像抽獎似得,這個坑屎沒衝那個坑尿沒衝,女同志上廁所有時候很尷尬,男同志小便不關門,你說女的走旁邊進裡面的其他蹲坑尷尬不,那環境,真是沒病也會傳有病,怎麼復工?領導和其他員工都在湖北。真心不敢去上班,在家待了那麼久,不想冒險。


劉夢君


復工如果代表遠程辦公,那多半是沒問題的,但要說去公司,還有點懸。

一開始定2月10號這個時間,是有依據的,一開始預測的是,如果控制得好,按照14天的週期來算就在正月十五這個時間段,就會出現拐點了。

但現在從每天數據來看,“疑似”患者的增長速度只是比緩慢了,但整體趨勢依舊是上揚。這就證明,拐點並沒有出現。

沒出現拐點的情況下,復工就必然帶來人員的流動,好不容易有所減緩的感染,可能又要增長了。這肯定不是大家想要看到的。

按照現在最新的說法,再在現在基礎上,再增加14天,才有可能出現拐點。這一算下來,基本就到月底了。

這是不可想象。一旦如此,就代表全面停工有一個多月。這一個多月對各行各業的重創不可估量。

像衣食住行的基礎行業,和娛樂行業,在這一次的疫情中,可以說影響是最大的。

尤其像小攤販,原本以為春節可以賺一筆,結果這麼一搞,購買的貨物都堆在倉庫裡,但一分錢也沒賺到,賠得不像樣。

我這裡,已經有小店子開了店,開始送外賣。但還是不允許去店裡,畢竟現在情況還是蠻嚴重的。

像我們公司,也是按照要求在2月10號復工。但也只是在線上辦公,不去公司。去公司實在是太危險了。

再加上有些地方還是封閉狀態,交通停運、私家車不讓上路,就連小區的門都封了,叫別人怎麼去辦公呢。

所以,2月10號,復工是可以的,但絕大部分都是遠程,去到公司的也有,但不會很多。

這波疫情,要讓2020年過得有點難受。

我是@次等大叔,豆瓣讀書認證作者。著有《從零開始學招聘》,合著《HR軟實力》,頭條等多平臺簽約作者。10年人力資源管理工作經驗,擅長生涯諮詢、職業規劃與心理輔導。歡迎關注,為您解惑!


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