市直事業單位,結婚生子後中了“錢少、事多、離家遠”三條,該怎麼選擇?

且歌且行


題主的情況其實很常見,不僅是事業單位,市直公務員系統也一樣,當然公務員的獎金收入高出事業單位不少。遇到題主說的這種情況,個人認為可以從幾方面入手解決:

一是繼續考公務員。同樣“錢少事多離家遠”,但是從收入和發展前景看,公務員又好太多,因此可以考慮繼續考公務員,實現“加薪有出路”,這樣即使“事多”也是可以接受的。

二是找關係調動。“錢少事多離家遠”那就不如找找關係,調動到一個離家近的單位或者事少的崗位,至少三個讓人不愉快的因素可以有機會消除掉兩個。

三是辭職尋求高薪。在事業單位工作後辭職跳槽的不在少數,事業單位講究技術職稱,只要題主掌握了一定的行業技能,就可以憑技術去相關私企或者國企謀取更高薪資收入,當然風險性也會隨之提升。

以上這三條路徑都可以有效緩解題主目前的窘境,題主可結合實際選擇適合自己的發展道路。


夢徳斯究


大學畢業,考上了市直事業單位,剛參加工作的時候,感覺還可以。後來,隨著年齡漸大,結婚,生子,另一半在外地,也在配偶所在地成家立業,突然發現過去一個人吃飽全家不餓,現在有了家,有了孩子,頓時覺得以前還可以的工作,成了自己的累贅。

“錢少、事多、離家遠”,理想的工作,成了拖累,每天下班就想往家跑,可是距離和成本限制,又不敢回去,即使每週回去一趟,買個車,來回的油錢,讓幾年的工資就泡了湯。有了家,有了孩子,多了許多牽掛,不能花前月下,孩子有個感冒發燒,關鍵時刻自己還不在身邊,也不能每天見證孩子成長的幸福時刻,人生多了許多缺憾。事業單位工作很忙,有時候階段性工作需要沒黑沒明地加班,這時候家裡面有個事,或者長時間不回家,那種思念,更是讓人心累和絕望。事業人員的工資,比不上公務員,也比不上專業技術人員,雖然是“鐵飯碗”,卻也漸漸失去了吸引力,成了雞肋一般的存在:棄之可惜,留下吧,越幹越灰心。

人生面臨許多兩難的選擇,職業的選擇更要慎之又慎。這時候,如果自己在市上,家在縣區,必須先保住自己的工作,努力發展,慢慢將家安在市區,這樣不僅工作環境好,生活環境也好。將來的子女教育會比縣區好得多,父母和自己的醫療條件更是如此。市上的發展平臺,也比縣區更高,將來的發展成就也就更大。至於家屬,能調整到市上工作更好,如果難度太大,可以保持現狀,也可以讓另一半辭職後,在市上找個企業發展,損失也不是很大。雖然從市上調到縣區工作更為容易,但降低了發展平臺,將來的發展成就就會受到極大影響。調到縣上容易,後悔了想再調回來,幾乎相當於登天。

如果家在省上,或者在更大的城市,就要想著努力奮鬥,往家的方向發展。能調整到省會或者一二線城市工作,那是求之不得。還是那句話:平臺越高,發展空間越大,前途越好。當然,異地調動,而且是往更好的城市發展,難度之大,可想而知。除非是有相當水平的專業技術人員,比如醫療方面的專家,名師之類,相對更為容易,其他人就太難了。如果不能直接調動,或者調動成本太高,可以考慮就在市上發展,前提是市上的發展勢頭良好,當個“跑官”,雖然辛苦點,但也不是不行。家在外地的領導非常多,這樣的情況非常普遍,又不是自己一個。

如果工作沒有吸引力,前途發展不理想,可以考慮在職的時候,考個實用的證書,或者在專業領域多鑽研,離崗創業,或者停薪留職,在家所在的城市另求發展。樹挪死,人挪活,體制內的工作雖然穩定,但性價比已經逐漸在降低,有更好的發展機會,完成可以另謀發展。


職言管語


這個問題還是自己抉擇吧,但是還是被許多人趨之若鶩。我覺得應該分情況對自己的問題進行解決。

一、事業單位有事業單位的好處。事業單位走職稱,評職稱聘職稱,按說事業單位和公務員人員,工資在當地都屬於中等,不管是發達地區還是落後地區。但是過富裕生活確實也不容易。

二、對自己家庭支出進行規劃。本來在日常生活中柴米油鹽,都是實實在在的需要計劃,錢多有錢多的花法,錢少有錢少的花法,買不起耐克阿迪,可以選擇李寧、安踏、361這些牌子,價錢不太貴質量還可以。如果你非要買最好的錢肯定不夠。

三、事業單位的五險二金是你在一般企業打工絕對沒有的。而且去企業工作,你必須得超過現有工資3倍,要不然出去了也沒啥好處,基本上不合算。假如你在事業單位一個月4000元,如果出去去企業必須掙到10000以上,要是到不了,還是就在事業單位待著吧。

四、事業單位年齡大了,反而是基本成長為單位骨幹了。或者工作清閒了,承擔的任務也比較少了。在企業你肯定中年以後沒準面臨下崗,除非大型國企不會面臨。

五、妻子也必須有工作。如果你的妻子也是在事業單位或者公務員工作,那麼負擔就少了。兩個人工資就很好了,負擔就少了,要是在外面打工有可能生孩子就沒工資了,這也是為什麼公務員許多老婆都是老師或者醫生,教師也喜歡找體制內的人。

給你建議:還是自己繼續幹,爭取早日把職稱評高了,職稱高了錢也就多了,生活也就不那麼緊了。沒什麼特殊能力就待在這裡工作吧,如果真有過人本事,你也不會產生這樣的疑問了。如果媳婦沒工作,鼓勵她也考個編制內工作,這樣就好了。年齡沒超35歲,就直接考家那的公務員或者事業單位。


夜風驚起


我覺得這個要根據自己的情況吧。沒有絕對的好壞,無論是省直屬事業單位還是市直屬事業單位。因為每個人的實際情況不同,所以這兩個對於不同的人肯定是有不同的優勢和劣勢的。 首先先來說一下省和市的不同點,省肯定比市要大,事業單位管理的範圍肯定更加的廣泛,然後承擔的責任肯定也更加的多,事業單位內部牽扯的關係也肯定更加複雜。一般來說進入市事業單位的難度沒有進入省事業單位的難度要大,但是也不一定,因為有的直轄市事業單位是可以和一些省的事業單位相媲美的。 況且中國有那麼多個省,每個省的平均發展水平都各不相同,包括一些直轄市,所以單純也不能給出絕對肯定的判斷。這一點同樣適用於很多人覺得省事業單位的福利一定比市事業單位要大,其實我覺得是不一定的。 然後客觀的條件分析了以後,還要根據自己主管的條件來分析。首先要看自己更喜歡去哪裡發展這是很重要的,再就是根據兩個地方判斷哪一個是更適合自己去發展的,當然如果考慮以後的話,可能還要考慮離家遠不遠等等。其實每個地方還是有自己各自的特色的,所以不同的人可能對不同的地方有不同的適應程度,風土人情,等等很多東西,畢竟進入事業單位可能是一輩子的事情,這個還是要依據自己的情況做出選擇。


柚子愛遊戲


事多,是自己無法調伏。

錢少,是自己無法調伏慾望。

離家遠,是自己無法調伏內心對事業的對等。


薛紅娟


你可以選擇再考其他單位,或者辭職到私企,但是私企的工作也不太穩定呢。但是其實可能還是待下當下的工作好一點。因為現在事業單位競爭大,參加考試的人也比較多。


事業編制考試那些事


事業單位是金邊飯碗,三個都選擇。聽貴人的,沒有錯!


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