後退有一千個理由，前進就一個理由！
在這場沒有硝煙的戰“疫”中，有這樣一群公用人，在一切都還未定、風險充滿未知的時候，他們站了出來，以擔當直面風險，以行動應對挑戰。
來聽聽公用人怎麼說。
老黨員蔡義、潘恩福說：“哪個場戰需要支援？我頂上。”
隨著疫情的發展，各省市陸續開展了交通管制，外地返溫人員要進行居家隔離，燃氣公司很多員工無法按時返崗工作，然而燃氣場站需要全年365天24小時有人在崗值守。老黨員蔡義、潘恩福等同志主動請纓“哪個場戰需要支援？我頂上”。在黨員帶領下，疫情面前大家毫不退縮，黃濤、楊傑、葉躍勇、李偉等或是輪班休息，或是剛剛下班，都主動申請到需要值班值守的燃氣場站支援……
其中，孫俊鵬是站內運行工，由於公交停運，他每次上下班要騎行近30公里。“我們每2小時要到站裡進行一次安全巡查，最近夜裡特別冷，夜間巡查我們都要把自己裹得嚴嚴實實的，萬一有個感冒發燒，就很麻煩”孫俊鵬說。他們班組現在每天除了要完成3000多個洩漏點的檢查和200多臺設備安全巡查，還要做好設備的調試保養工作，確保設備處於良好狀態，一天下來，一個人在站裡差不多要走1萬5到2萬步。
調度員毛莉莉、章斌說：“我們就是要在群眾需要的時候挺身而出”
因疫情原因，絕大多數客戶足不出戶，因此對燃氣等保障民生的必需品格外依賴。燃氣公司調度中心班組全天24小時運行，通過智能信息化手段，接收第一手客戶用氣信息，知曉第一手氣量變化情況，為市區28萬燃氣客戶做好優質服務。
調度員毛莉莉每天與上游氣源單位及下游用氣公司及時溝通協調，落實當日供氣計劃，當上遊氣源或下游用氣情況出現波動時，及時掌握相關情況，監控各項參數數據，每兩小時對近100項的運行參數進行核對，確保第一時間發現異常情況及時反饋公司生產保障領導小組。調度員章斌不顧自己術後未愈的膝蓋，在當下嚴峻的疫情形勢下，克服自身行動不便，深夜凌晨，你依然能聽到他飽滿熱情的聲音，為客戶排憂解難。
在調度中心像毛莉莉、章斌這樣的調度員還有很多，“戰疫情，我們24小時在線”這是他們共同的口號。春節在崗至今，他們共接警587起，在線處理481起，處置率100%，保障安全供氣242萬方。
運行工葉江威說：“披星戴月上班路，我是團員我驕傲”
葉江威是西山水廠運行班的一名運行工，家住瑞安市湖嶺鎮，工作地點在溫州市景山街道。“我是團員，我要堅守崗位”，一句樸實的話語就是他當前的心聲。隨著實行村(居)民出行管控，從湖嶺鎮出發只能通過塘下104國道這條瑞安到溫州市區的唯一通道。為了確保按時到廠上班，早上5點多，天矇矇亮，他就踏上漫長上班路。一路上，他需要向值守的村幹部解釋出村理由、身份登記、測量體溫，到達塘下溫州交界處，排長隊等待車輛安檢以及體溫測量、登記姓名、住址、電話、目的地、去溫州的理由等各類信息。進入溫州市區後，照樣需通過各種防控監測，原先35公里1個小時的上班路延長到80公里3個小時。葉江威說“為了讓市民用水無憂，再長的路我都樂意走”。
水廠臨時副廠長陳先社說：“絕不讓隔離成為履職盡責的‘攔路虎’”
陳先社是自來水公司企業發展部副經理。因為1月20日他去過溫州銀泰世貿店，按照要求居家觀察14天。“自己居家隔離不能出門，看著水廠一線人員吃緊的情況，真是心急如焚”，他是一個閒不住的人，居家觀察期間，他主動建立公司保安人員去向跟蹤群，時刻監控人員去向，仔仔細細排查摸底，堅守防疫陣地。2月3日隔離期滿他主動請戰“需要我的話，馬上去”。這是他的口頭禪，也是他雷厲風行的作風寫照。經公司研究同意，陳先社臨時兼任西山水廠副廠長。2月4日一大早，他已經在西山水廠內開始巡視。“現在終於可以在一線戰疫了”，他笑著說。
電廠幹部員工說：“他們來不了，我們來頂替”
在珊溪公司珊溪電廠，幹部職工用實際行動譜寫了非常時期的一段佳話。翁國磊、趙向勇是電廠運行人員，在2月2日完成交班時，瞭解到部分同事因疫情防控無法按時到崗，毅然決定留守崗位。隨後，鄭新海、王洋、趙偉利等人完成各自值班任務後，也主動參與到“頂班”行動中。
珊溪電廠副廠長陳元國自從農曆大年廿九，一直堅守在電廠，帶領留守員工做好疫情防控和生產運行工作。他們說，“非常時期，幹部和普通職工們都要積極參與‘頂班’”。在全員一心的努力下，電廠的安全生產、企業設備巡檢、日常運行工作未受到絲毫影響。截至2月5日，在珊溪電廠參與到“頂班”行動的達14人。
運行科麻含芝說：“24小時不行，就48小時”
趙山渡電廠運行科負責生產運行，科室人員流動性較大，是電廠保障生產運行的科室之一。個別外地員工無法到崗，經過反覆思考後，運行科科長鄭峰決定將運行科之前的24小時值班制度改為48小時值班制度。多留一值，人員輪換次數相應減少，交叉接觸幾率減少，疫情防範風險隨之減少。
鄭峰的做法得到了電廠領導和科室其他人員的大力支持，於是值班時間從之前的24小時臨時變為48小時值班。其中，讓人特別感動的是職工麻含芝2月4日完成48小時值班後，又主動申請繼續48小時值班，她說“24小時不行，就48小時，48小時不行，就96小時，只要有我們在堅守，無法趕到現場的同事就不用擔心了。非常時期，大家最需要的是體諒和互助！”
黨支部書記金宇說：“黨員要上，黨支部書記更要帶頭上”
突發的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情讓金宇成了這個春節假期排水公司最忙碌的人之一，她早早地展開了一位黨支部書記的戰鬥。
作為排水公司行政黨支部書記、綜合辦主任及疫情防控領導小組辦公室副主任，金宇的擔子有些沉重。從1月23日開始，金宇就主動承擔起排水公司調配防護物資、人員普查、購買紅外體溫儀、落實“六個一”等工作，並組織力量對公司公共區域、食堂和辦公場所進行衛生消殺。為了優化疫情期間值班制度，用最少的人員覆蓋最多的排水服務，金宇包攬了大部分的公司防控制度的具體落實工作。隨著溫州防疫形勢發展，對人員和物資情況的彙報要求也越來越細，數據關乎疫情防護網是否存在漏網之魚。金宇又主動將報表工作攬了過來，連續數日梳理、詳細分類造冊，排水公司用可靠、精準的數據助力溫州共建防疫大數據網。她說“我作為黨支部書記要帶頭上，我一人先把工作都頂上，既有效降低人員互相傳染概率，又能為公司正常運行出一份力”。
水處理員蘇豪說：“疫情面前，更要嚴守汙水治理‘最後一道防線’”
蘇豪是排水公司的水處理人員，他主動申請排班，24小時“駐紮”在南片汙水處理廠，連續堅守長達100多小時。
南片汙水處理廠作為我市重要的汙水處理環保設施，直接收納了溫州市第六人民醫院、溫州市醫科大學附屬第一醫院等生活汙水，疫情防控期間，蘇豪帶頭與各班組運行人員加強廠區生產巡視，尤其是對汙水處理廠出水達標情況的把控，臨時採用“次氯酸鈉”應急消毒措施，通過“紫外線+次氯酸鈉”雙重消殺來強化出水效果。此外，由於生產藥劑供貨商受疫情影響延遲復工，蘇豪提前考慮聯繫外地廠家搭建多條‘供應渠道”，制定多項“運輸方案”，努力確保汙水處理廠生產藥劑供給。因廠區物業保潔人員無法回溫復工，蘇豪帶頭全方面、無死角的做好廠區和辦公場所的垃圾清運和殺菌消毒。
離職人員蔡思鑫說：“我跟家裡人商量過，只要需要，隨時可以回來幫忙”
原綜處中心黨支部委員、副廠長蔡思鑫，2020年1月3日從環發公司離職後，成為浙江工貿學院一名普通大學老師。當疫情發生時，他第一時間聯繫公司：“我跟家裡人商量過，只要需要，隨時可以回來幫忙”。1月31日，他奔赴洞頭綜處中心廠區，與大家分享他收集到的《“SARS”病毒汙染的汙水應急處理技術方案》和《“SARS”病毒汙染的廢棄物應急處理處置技術方案》。他對環發公司的情懷十分鼓舞人心。
新入職員工何昱昊說：“非典時期我被保護，如今我們也要擔負起職責”
2020年的春節註定是一個不平凡的春節，戰“疫”期間公用服務“不打烊”。西山便民服務大廳由於多名客服代表返程不便、哺乳期等原因，人手短缺。僅有的3位客服代表克服困難，攬下了所有的窗口值班工作。提到這次疫情，其中一位90後新員工何昱昊堅定地說“2003年非典，我還是個孩子被保護著。如今都長大了，疫情當前，我們也要擔負起職責！”
每日上崗前，3位客服代表先自我測量體溫，按照規範做好個人防護，再給服務大廳消毒。並給前來辦理業務的客戶測量體溫做登記，確保服務大廳環境安全，防止疫情傳播。自正月初三恢復營業以來，他們已連續在窗口值班7天，在接下來的日子裡，他們仍會繼續堅守在窗口一線，為客戶提供優質服務，為溫州拿下“疫情拐點”盡一份力。
新黨員邱浩說：“把這個任務交給我，派我去”
2月5日，是甌江引水公司工程管理部的邱浩轉為中共黨員的第99天，在面對疫情的大考驗中，他以實際行動踐行著入黨初衷和錚錚誓言。得知甌江引水工程應急段現場值班人員防護用品緊缺時，邱浩主動請纓“把這個任務交給我，派我去。”當前道路管控嚴格，他從市區出發，在高速被封、多處道路設卡需排隊的情況下，駕駛私人車輛，前往40公里外的山福鎮雙潮村應急段工程現場，及時送去疫情預防手冊、口罩、酒精棉和生活日用品，並現場檢查安全設施設備。此外，邱浩積極做好公司後勤防疫保障工作，搬運物資，幫助居家隔離的同事去超市購買生活必需品。
疫情無情人有情
消除恐懼的最好辦法
就是勇敢面對一起“戰疫”！
特殊時期，
我們全力保障城市基礎設施正常運轉，
這，就是公用人前進的理由！
通訊員：張天楊
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