在最近晉升為英超聯賽的所有經理中，沒有什麼比謝菲爾德聯隊的克里斯·懷爾德給我留下了深刻的印象。
Ť這裡已經有許多教練直接從錦標賽，都是值得特別表揚優異。例如，肖恩·戴奇，埃迪·豪和努諾·埃斯皮裡圖·桑託已經表明，有可能將自己確立為英超聯賽的常規賽，狼隊在頂級比賽中的競爭比大多數人都走得更遠，而不是揮霍降級，儘管在超級經紀人豪爾赫·門德斯。
但是，當您查看整個計劃時-可用的轉會資源，足球的進步風格以及比賽成績和表現的本質-懷爾德（上）取得了一些新晉教練無法管理的成就。
他為英超帶來了真正的戰術創新，並證明了通過踢前鋒而不是消極的，頑強的比賽來壯成長是可能的。
在本賽季我首次訪問巴拉摩徑球場之後，觀察了基斯·懷達的三後衛系統，我確定他們會留下來。不僅如此，很明顯，它們會給試圖解決這些問題的任何方面帶來巨大的問題。我必須說實話，這使我震驚。管理者傾向於保守，特別是那些為避免降級而提出主要目標的管理者。
有多少人認為發展和生存的最佳方法是將比賽帶到反對派？他們中的大多數人有理由指出，他們必須與已有的人一起工作，這往往意味著要建立防禦塊。
八月，當切爾西的兩支戰隊從切爾西降下來時，表現出眾。懷爾德談到“在半場時間進入他的球員”。其他經理本來會以2-0敗北，並且很樂意有尊嚴地離開。他要求更多。
當然，在精英級別，瓜迪奧拉和尤爾根·克洛普等教練可以將自己的視野與技術最精通的球員一起運用-那些試圖達到頂峰的人將學習並模仿他們的工作。毫無疑問，這已經以積極的方式在各部門之間蔓延開來。諾里奇和阿斯頓維拉在本賽季的戰術方法上也同樣積極主動，並且努力掙扎，這隻能說明懷爾德的出色表現。
扮演三名中後衛並不是什麼新鮮事-很多晉升的俱樂部都做到了，而利物浦在我1997年首次亮相時就發揮了這種作用-但是謝菲爾德聯隊的發展方式是獨一無二的。您不會看到其他球隊像謝菲爾德聯隊那樣鼓勵寬大的中後衛重疊，也不會告訴他們的中場中場和前鋒讓大面積的區域超載。
他沒有在以前的俱樂部打3-5-2。實際上，他只有在輸掉三場比賽並在2016/17賽季開始時負責自己的前四場聯賽之一後才改變策略。3-0主場輸給紹森德後，他的球隊被噓了。他們也輸掉了下一場比賽，但繼續贏得100分以晉升。領導這種轉變需要勇氣和遠見。
我很期待看到懷爾德的教練生涯如何發展，以及將來會出現或吸引他什麼樣的機會。我們都知道，英國經理人很難獲得英超聯賽最大的職位。在英格蘭工作比在前六名俱樂部工作要容易得多。我想做的最後一件事就是走下一條漫長的路，抱怨英國經理人對陳規定型觀念和錯誤觀念的判斷是錯誤的。我認為某些教練的打字方式比這更復雜。
我們會貼上更多基於國籍的標籤。由於他們在下週六會面，所以有必要將懷爾德和伯恩茅斯豪府的廣闊視野進行比較。
從表面上看，他們遵循著類似的職業軌跡。所不同的是，豪被視為更為老練，擁有更純正的足球信仰，是馬刺，甚至英格蘭等俱樂部的輪班經理。
機會還沒有到來-公平地來說，經常淡化炒作-但是有很多人認為，很久以來他一直被忽視是不公正的。
我們對懷爾德有同樣的感覺嗎？關於他的讚美有一種令人鼓舞的語氣。
他說的北方口音是否過多？是因為他不被視為“時尚”嗎？我一直在聽他的一面如何具有團結，進取和組織等特質-這些屬性應該是強制性的，但在判斷能力有限的一方時往往會更加強調。您永遠不會聽到伯恩茅斯這樣描述，這意味著他們的比賽會有更多技巧。這不是真的。
上師時，謝菲爾德聯隊不像伯恩茅斯隊那樣富有。他們確實玩過有文化的遊戲，但是，懷爾德的方法並沒有什麼“老派”。通過艱苦的工作，他取得了驚人的成就。
慶祝懷爾德的成功還有另一個原因。英超聯賽的地理分佈更加健康，一段時間以來，北方和南方的俱樂部之間都存在失衡。
自從英超成立一直存在於北方的俱樂部一個令人擔憂的下降，這是可悲的布萊克本，博爾頓和桑德蘭的喜歡的狀態，當你考慮，他們不久以前不是 - 他們現在應該。這個趨勢使我感到擔憂。
海外玩家可能更喜歡住在布萊頓和伯恩茅斯這樣的城市附近，但是如果西北和約克郡的一些偉大機構恢復活力，情況可能會改變。
利茲可能會通過晉升而加入約克郡。這將增加更多的色彩，情感，並且-敢說-日曆上有趣的裝置。
巴拉摩徑球場是本賽季觀看英超聯賽最激動人心的場地之一。而且懷爾德必須為此功勞。
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