2020-02-08 11:02:27 佚名

梓

答：首先經常被打斷話說，就說明自身的語言能力表達得不夠清晰，以至於被人打斷，說話可以去長留短，儘量把中心思想，以及關鍵詞語，語重心長地用三言兩語表達出來，而不是七七八八的說了一堆，拖拖拉拉的浪費時間。如果說你自己因為被人打斷話就忘記工作中的某些事情，這個就是自身的問題啦，可以說是自己業務能力不強，自己還不夠優秀，導致被人打斷話，就忘記了一些事情，說明自己需要提高自身的語言以及業務能力，因此需要改善來充實自己，讓別人刮目相看。

靈臺方寸山

在工作中被別人的話打斷就忘記自己的工作，首先我覺得有點不可思議。你會這樣我想可能有幾點：

一、剛從象牙塔出來，進入職場的時間不是很長。在學校的時候，學習生活各方面都有人監督，自主性還沒培養起來。

二、本身沒有條理性，忘性較大。工作如果不分輕重緩急先後順序，是很難做到面面俱全的。沒有條理性，忙起來就像無頭蒼蠅找不到頭緒，該完成的沒完成，不急於完成的又花了大量時間，加之自己忘性大，被領導罵就不可避免了。

三、不會拒絕。職場中不否認存在一些小人，故意使壞。遇到這樣的人要學會say no！

基於以上幾點給你建議如下：

一、現在開始，努力提升自己。任何時候有能力能擔當的人都是笑到最後的人。從自律性和業務能力入手。

二、列每日工作清單。正所謂好腦子不如爛筆頭。把每天要完成的工作分輕重緩急排好，按清單去完成工作。完成的就畫ok，不完成的寫明原因。這樣即使別人打斷你的工作，接下來也能馬上接上前面的步驟。

三、對不合理的要求勇於拒絕。如果同事確實是因為工作上的事情打斷你，你可以：1、主動告知。“小李，我現在有緊急的事情需要處理，等我忙完了在幫你解決好嗎”，語氣誠懇委婉，既不耽誤自己的工作，又給同事一種你並不是無所事事在公司吃閒飯的印象。2、建議。“小李，這個問題我並不擅長，你可以問問小張，他是學計算機出身的，也許他能幫到你”。這樣既表明了你不是事不關己高高掛起，也使得自己的時間不至於被弄的七零八碎。

希望我的回答能幫到你。

1989酸梅子

打斷別人的話，是不禮貌的表現。被別人打斷說話，並因此而工作處於被動狀態，我覺得應該從兩個方面去反思。一是，自己的話語表達是不是不夠連貫嚴謹；二是，在回答問題之前是不是理直氣壯地設置了一個很好的語境。在以上兩個問題解決的基礎上，下次再發言時，可以首先明確表示，自己的發言時間，注意語氣要客氣一些，比如“我的發言要佔用大家五分鐘”。這樣以來，再不會有人粗暴地打斷你的發言了。