體驗人生秀棠
冠狀病毒是新型的，在疫苗未研發成功之前，任何人（包括專家）都不可能準確預測會發展到什麼程度，只能隨觀隨變。
爺風采依舊1
從目前的防疫形勢來看，形勢依然嚴峻，2月7日，湖北省委副書記省長王曉東強調，當前市州疫情呈現城市向農村蔓延、輸入型向社區感染型發展的新態勢。很多省市規定，2月10日上班，員工到達單位後仍然要隔離觀察。
幾十萬員工的大企業富士康也要求2月10日上班，對河南省內的員工隔離觀察7天，對省外的員工觀察14天。實際上，富士康要全面上班，也是在2月25號左右。到2月25日，疫情可能結束了，個人贊同推遲復工時間，2月20日全面復工較好。
當前的中心工作是防疫防控，從城市到農村，全民參與，共同戰“疫”，有的高速路收費站實行了臨時管控措施，員工要想在2月10日趕到單位，的確有一定的困難，路程近的可以走路去上班，離單位較遠的員工怎麼去上班呢？這是現實問題，希望單位考慮實際問題作出分步復工處理。
單位希望員工儘快上班，特別是有些生產經營性企業，一天就要虧損很多錢，如果員工遲遲不能按時上班，有的公司可能會面臨破產。這的確是一個矛盾的問題，員工也擔心自己的安全，一旦出門感染，會給家庭帶來很大的麻煩。
現在很多員工進退為難，一方面是因為防疫工作要求儘量少出門，另一方面面臨單位上班，2月10日復工的時間即將來臨，正在猶豫的你有何打算？
Lance課堂
雖然提出了兩個十四天的說法，但是現在就算是鍾南山院士，也不敢說14天以後就如何如何，目前還是在走一步看一步。如果第二個十四天之後疫情得到有效控制，正常開工沒有問題，但是如果十四天之後疫情沒有得到控制，反而繼續惡性發展，那麼就需要第三個14天和第四個14天。
那麼為什麼不所有人都推遲到20號再開工呢？做不到這一點，整個社會要想正常運轉，一些關鍵性的行業有些人必須提前開工。比如醫生、護士、警察、運輸人員、醫療設備廠工人等。我們就簡單的以口罩來舉例，口罩的生產不只是由口罩廠一家決定的，涉及到原料的採買，驗收，運輸，銷售等一系列環節。單純的口罩廠開工，上游的產品供應不足，消耗完僅有的庫存之後，生產也無法進行。
當然了，也不能這麼一直拖下去，不但企業受不了，國家也受不了。我們目前的供應很大一部分還是在依靠之前的庫存。等疫情得到了控制之後，肯定是要開工的，就算沒有得到控制，到時間恐怕做好防控也要開工。否則整個社會處於停滯狀態造成的影響不比新冠肺炎造成的影響小。
考研小秘書
我是一葉知秋有仙則名，我來回答。
既然專家提出了兩個十四天，為什麼不二月二十再復工呢？
如果從疫情防治的角度看，開工越晚越安全，從國家經濟看，需要儘早復工，到今天為止，已經推遲復工一週了，一年52周，晚一週相當於大約2%的GDP沒了，GDP不是冰冷的數字，關係著國計民生。
葉秋所在的小區群裡，這些天有些人已經在問什麼時候可以開工了，有個是賣紗窗和窗戶的，著急的不行，因為貸款買了房，每月要還房貸，不開工就是零收入，手頭現金能支持幾個月很難說！
葉秋學校裡賣菜的、賣水果的、賣肉的都是個人的，學校延期兩個月開學，他們會損失差不多20%的收入（假期去掉兩個月），他們現在是標準的坐吃山空了，沒有收入的情況下，估計誰都會心慌！
從企業來說，也是一樣的，當年非典時多少線下培訓機構倒閉，就連新東方也是俞敏洪借了錢才都度過難關的，所以，如果不及時開工，會有很多小企業倒閉，然後很多人失業，所以，必須在疫情防治和企業復工之間達到一個比較好的平衡！
國家對企業的復工時間做出了安排，製造業先復工，然後是服務業，然後是建築業，分批覆工，爭取將大規模人員流動儘量減少，葉秋認為，學校也可以分批開學，像初三和高三畢業班因為面臨著升學問題，可以比其它年級早一點開學！現在已經有不少家長在問，高考會不會延期，分數會不會降低，說明家長們已經開始焦慮了！
所以，開工時間要在疫情防治和經濟發展達到比較好的平衡。
一葉知秋有仙則名
第一個14天大家已經度過去了，第二個14天是從2月7日到2月20日，這是鍾南山院士通過新冠肺炎最長14天潛伏期對疫情做出的一個大概預測，推算最晚到2月20日可能便會出現拐點。不過，疫情的變化沒有誰能夠預測的那麼準確，鍾院士的意思是，在這兩個14天期間，大家要儘量做好自我防護工作，儘量待在家不出門，並沒有說度過14天就可以開始復工。
何時復工是現在大多數人都比較關心的一件事，大家都想盡早復工，窩在家裡既憋屈又沒有收入。而且，晚復工一天，對國家造成的損失也不小。只不過，在沒有到達拐點之前，大家對走出家門復工都有所憂慮。畢竟，開始大規模復工的話，會形成較大的人員流動、人員聚集狀況，不太利於疫情防控。所以，對於何時復工，大家心裡都很矛盾。
目前，已經有一些企業陸續開始復工，對於已經上班的朋友們來說，一定要做好自我防護工作，帶口罩、勤洗手、減少與他人的直接接觸，避免多人聚集，各自做好自己的工作即可。
儘管多數地方也初步擬定了復工日期，但對於大多數仍然沒有復工的企業來說，也還在觀察疫情的變化、分析是否適合復工，同時，也得聽從本地統一的計劃和安排。
依據目前的狀態，2月10日大規模復工可能還為時尚早，是否需要等到2月20日，也不一定。今天才2月8日，還有十多天的時間，也許在這期間情況會出現好轉，便可以復工。當然，也可能會出現另一種狀況，那就需要繼續延遲復工時間。
總的來說，什麼時候可以大規模復工，還是要根據疫情的變化而定，這不是著急的事情。當然，也可以根據各個地區不同的狀況，實行地域性復工。而且，社會需要正常運轉，我們的日常成活也需要有物資的保障，需要符合條件的地方開始復工，所以，各地靈活安排復工時間比較合理。
大家收到復工通知了嗎？
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龍族社
大部分企業的復工時間好像都是2月10號。可以復工的城市和企業都是經過嚴格考量的。
我們公司原定假期是到2月2號.2月3號上班，遇到疫情，改到2月9號，通知已下達，第二天政府下文2月10號復工，我們就又改為2月10號了。我想我們這個城市一定是達到了可以復工的指標了，我們這發現病例兩位數，圍堵防範嚴控措施嚴格有效，才會允許企業復工吧。就是復工也不是全員都能按期到崗的，外地的要在公司所在地自我隔離兩週無異常才能上班，上班的，進公司要經過兩道門衛的體溫測試，不聚在一起用餐，取消晨會，能電子辦公的就電子辦公，每天對工區消毒兩次，每天都要如實上報有無接觸疫區人員的情況。所以，是在嚴防之下才開工的。
當然，如果都能做到居家不外出，對疫情防控才是最有力的，可是，每個企業都會有下一個年度的生產規劃和生產任務，每個人都需要付出勞動以獲取報酬來生活，停工10天，各方面的經濟損失真不會是小數目。就像有的草莓種植戶，草莓沒辦法銷售，損失慘重等等。復工了，其他行業也恢復正常了，整個經濟才能歸於正常。一切行動聽指揮吧！
咂摸咂摸
延遲復工對於疫情控制起到了決定性，但是許多企業，地方政府把復工日期定在2月10日
從1月23日到2月6日為第1個14天！
從2月7日到2月20日為第2個14天！
如果第1個14天不能解決問題，我們就要做好第2個14天的防護，第2個14天很重要！
看看2月8日新增 ，疑似病例都開始下降調頭。說明第一個14天控制有效果，但是同時，也可以看出，新增，疑似病例，仍然在高位徘徊。特別新增新增仍然在向上增長
當前各地復工時間大數定在2月10日，許多地方做了說明，物流，醫藥，抗疫相關企業優先復工，其他企業復工，要做好防護前提下開工。
目前就兩天了，許多地方防疫需要，對返回人員進行14天隔離，換句話，就是10日你去上班，也要14日以後。
但是不復工，許多地方政府有現實壓力，其它產業要生存，就要相互配合，比如武漢養殖業，養雞 養豬，需要飼料，據說武漢飼料夠維持2/3天，如果物流，飼料企業不復工 ，養殖業就崩盤。
現在許多抗疫防護企業，同樣面臨這樣問題，口罩原材料，防護品原材料，新建擴建醫療機構建材，裝修材料，，，，都需要上游廠家，包括物流配合，這就是矛盾！
所以許多地方政府區別對待復工，分批要求復工，都是無奈之舉。
希望政府儘量減少復工企業，第二個14天，15/20日就結束 ，再堅持一下，戰勝疫情！
石軒木屋7
關於復工日期提供參考：疫情無情、人有情，災難面前大家都會慌不擇路，根據鍾南山院士建議，實際他一直堅持再一個14天隔離，也就是20號再上斑。而國家商務部為了國民經濟發展，要求10號就復工，這兩個說法是矛盾的，鍾院士也知道商務部著急，怕影響整體國民經濟發展。我認為綜合一下兩邊建議更穩妥些，即：第一10號開始，跟疫情救災物資生產的企業，包括藥品生產企業先復工上班；第二次是20號跟民生有關的，生活必須品生產，包括所有食品，復工上班；第三次是30號，所有各類生產企業全部復工上班；第四次是3月10日全國大專院校全部恢復上課。這樣分層次分流客運流量擁擠，避免由擁擠造成再次擴大傳染，是一舉多得的辦法，如果10日全部復工，這種疫情下肯定不合適，容易造成不可收拾的疫情病毒大面積爆發，這種情況存在的可能性極大。如果全不延期復工，現在醫療物資沒有保障、群眾生活需要的食品越來越緊張。所以，為了國家利益、為了民族利益、為了人民群眾的利益著想，提供給領導們參考……
國際貿易頂層設計方案
對於這次疫情，國家出臺了減少人員流動接觸的方式來控制疫情傳播，所以禁止了大型活動，還限制了營業和企業開工，國家出臺的是延遲開工到二月三號，地方自己根據自己的情況，自己制定復工時間，大多數地方都是延遲到二月九號，但是現在復工已經在眼前，而疫情剛剛經過了第一個十四天爆發期。
疫情一個十四天並不能完全解除，所以第二個十四天也是非常關鍵，只是現在的情況並不是說強制性實行提前開工，因為現在許多地方現在感染人數不斷的增加，疫情也是越來越嚴重，但是現在一些企業由於自身經營問題，需要復工生產，按照目前情況來看，每多挺一天工，就會造成不小的損失，畢竟企業和各方面都沒復工，造成的損失巨大。
現在復工的壓力巨大，而防疫的壓力也非常巨大，如何做到防疫和開工共存，這個已經成為當前面臨的巨大問題，當然流動人口流動造成的防疫問題非常的嚴峻，防控問題已經不只是企業方面的，還有就是住宅區方面的事情，現在許多地方實行流動人口嚴管，預防的就是流動人口帶來的疫情問題，企業想開工但是地方的人口管理特別嚴，也造成了企業開工難。
而現在一些地方嚴管人口流動，各個住宅區和村落實行嚴管，這成為流動人口短時間難以回來，企業員工回不來，開工起來也就並不順利，並不是說不給企業開工，而是外來人口沒辦法回到工作地，企業想開工也難，推不推遲到下一個十四天，這個其實已經並不重要，控制流動人口流動，企業開工了也很難正常化，所以不會大規模出臺延遲上班，因為外來人口回不來也就減少了傳播途徑，企業延遲開工與否已經區別不大，因為員工回不來你企業開工了也開不了。
無法超越的足跡
1、第一個十四天的假期包含了6天的春節假。實際可以看成延長了春節假。而大多數私企收假基本都在正月十五後幾天。所以第一個十四天對內有一定影響，但影響不大。
2、如果有第二個十四天，那全國將會出線很多工廠無法開工，企業無人運轉的現象。特別是在疫情災害之前，沒有更多的人力投入生產也就意味著沒有更多的物力投入到防控疫情工作中。其中包括醫護人員所需要的口罩，防護服，手套，包括所有人的食物等等。十四億人口的基數，每天只是食物的消耗就是一個天大的數量！
3、很多的企業在過年前就簽訂了年後供貨的合同。對內還好說，因為疫情影響，可能國內的企業能夠協商推遲供貨。但國際企業呢？那些國外的企業會如此人性化長的考慮嗎？如果不能，那光是違約金就足以讓很多國內生產製造企業破產！
