依嵐502136
工資要照常發，出臺了“停課不停學”政策了就意味著教師在家一樣辦公啊！
小學數學夢老師
我們從正月初六就開始籌備網上授課了，天天寫教案，制課間，編預學案，課後檢測，錄微課……這不是在上班嗎？沒開學不代表我們沒工作啊！還能怎麼發工資
？
用戶8927538530716
這種時候還找存在感，小區門口守著的老師心都寒。老師，要不在小區，要不在跟進網絡授課，課後輔導。少了的課暑假肯定給你們補回來。不要一有事，就揪著老師不放。。。
用戶1131877110767
我不明白您為什麼問，寒假延遲一個月，暑假會減少一個月。寒假延遲，您沒看到已經在進行空中課堂了嗎，除了不比學校裡少的講解，還得講解網絡，設備怎麼用。這是不是額外的工作？而且全是複習課，開學後零起點教學，本學期就是隻有一個月，老師還得講完一學期的課，您說工資應該怎麼發？
素面菩提
吃財政，該咋發咋發，放心就是了，感覺
甜瓜20875
勞動法規定：停工的，第一個月之內照原先標準發。若是超過一個月停工的，協商解決或者按不低於最低工資標準發。
擁抱刺蝟的盧阿迪
我們正月初六就開始給老師安排工作了，微信群釘釘群事各種安排，無所適從，開學肯定是推遲了，佔用暑假！佔用的時間肯定是按正常上班！你說工資怎麼發？！
國強家興
有點出息不行嗎？還工資怎麼發？疫情當前，在家裡，上好網課，這就是貢獻。工資足月發放，安心做好自己該做的事吧。
用戶1695489121371
答：照常發，《教師法》規定：教師有帶薪休假的權利。
前度牛郎734
教師都是睡後收入者，這也是教師職業唯一優點。
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