幹掉你De溫柔
感染源是沒有證據的，公司不會承擔責任，也不算工傷，但會給予慰問！
真球王
國家已經明確規定，財政部與醫保局聯合印發了《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫療保障的緊急通知》：對確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用，實施綜合保障，個人負擔部分由財政給予補助。
簡單一句話，由國家來承擔，所以對於企業和個人都不用擔心。這樣的規定目的就是確保患者不因費用問題影響就醫。
需要補充一點的是，如果員工因為企業強制提前復工的要求，在上班途中或者在工作中感染了新型冠狀病毒，理論上，企業應當承擔相應的賠償責任，甚至承擔刑事責任。所以，提醒企業不要為了一時之利，最後損失更大。雖然國家已經給出充分的保障，但是員工在上班期間要學會各種措施防護自己。
黑暗中的螢火蟲
如果提交了復工申請書，政府同意復工 。卻不幸染上病狀。公司是要承擔後果的
名偵探韋一笑
如果在復工期間，員工發生感染，企業必須對員工負責，
首先：要幫助員工到專門的感染資源進行專業的治療，包括員工生活上的幫助和關心。
其次：員工在治療期間，企業要按照國家相關標準，進行補助和賠償。
用戶三國之志
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苦行曾
我認為沒有得到相關部門通知上班，老闆私自復工，一且感染，老闆要負全責。
酌酒邀月
這個根據最近要求如果復工期間出現感染，如果認定為是工傷是可以走工傷保險的。根據《工傷保險條例》的規定，員工在工作期間，發生工傷的，應當享受工傷醫療待遇。在工作期間，感染了肺炎，也屬於工傷的範圍，也應當享受工傷醫療待遇。
來自88年的大叔
若是企業在復工期間防護措施未按規定做到位，疏忽疫情檢測，設施物資不夠齊全貿然復工，沒有做到員工“一人一檔”體溫檢測，沒有做到疫情排查工作，出現員工感染，企業負責人是第一責任人，負主要責任，所以考慮疫情的情況謹慎復工！
阿華在東莞vlog
因為新型冠狀病毒引發的感染場所較多出門買菜等其他情況也可能導致感染，需要先判斷是否在工作時間內，通過工作原因，地點綜合判斷，是的話公司需要安排醫治以及生活上的幫助，薪資也需要正常發放，家人也需要同步關懷，慰問
zgy淑小燕
政府要求，工廠需要護工的，需要做好全面防護才可以。復工期間出現感染，肯定是工廠負責。
