StevenCuiwei
挺難的！
身邊一些朋友的公司，基本上通知到場開工時間17號甚至20號，月底的都有。當然10號開始，辦公室可以在家開展工作，一線的就比較難了。
需要開工，也是需要申請，並且需要嚴格的達到要求，消毒等措施，確保安全，承擔責任事故。
因為現在疫情還是沒有結束，並且還有新爆發的贈例，所以工作重點還需要克服疫情。只有戰勝了這個妖魔，公司和國家才能安定，運轉自如。
鍾南山院士也說了2.7-2.20是一個新的觀察週期，所以還需要耐心等待！希望早日實現無新增病例。
加油，中國！
自由流浪Danny
鍾南山院士在媒體面前多次強調，這次疫情需要經歷兩個重要的時期。
第一個時期：1月23日-2月6日，這是自武漢封城以來的第一個14天，所有人在家裡或者小區內自我隔離，避免與外界接觸；
第二個時期：2月7日-2月21日，這是很多外地工作的人們返程的高峰期，從家鄉返回到工作地點後，需要在家中自我隔離14天。
全國範圍內，只要能夠避免在這個密集的兩個14天內活動和外界接觸，就可以避免疫情的擴散，全國的疫情就可以得到非常有效的控制，無論對於疫情的抑制擴散還是儘早結束都具有非常重要的意義。
因此，我們看到很多地方政府發佈了一級響應的指令，大多數的省份從2月3日正式復工，調整為2月10日正式復工，後來因為疫情的擴散比想象中更嚴重，很多省市的企業紛紛繼續延長復工的時間，大多數企業已經延長至2月21日正式回到公司上班。
對於這些企業的做法很令人敬佩，雖然復工時間被延長對於企業來講一定會損失很多，但是相對來講比企業利潤更重要的是員工的生命。
因此，我也想再次呼籲，像北京、上海、廣州、深圳、東莞、杭州、成都等一二線返工人群密集的城市來講，在返工的高峰期能夠保證員工安全度過危險期才是第一要務，否則企業掙再多的錢也不會受到尊重。
以上就是我對2月10日是否復工的看法，希望可以幫助到你。
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杜耶說理財
這個問題大家都是十分關注的，畢竟很多地方2月3號的時候，就已經上班了。只不過大部分人都是在家裡上班，考慮到目前的疫情情況，大部分公司，都把時間推遲到了2月10號開工了。
按理說推遲了一週的上班時間，2月10號的時候復工應該是沒有問題的。
可是，在目前來看病情依然還在持續當中，並沒有什麼好轉。明天就要開工了，這種情況下，2月10號能否復工呢？
說實話大部分公司，都是需要復工的。原因就是今天已經2月9號了，也就是說明天就開始要復工了，既然今天公司沒有另行通知。那麼，大部分公司肯定就是明天開工的。
當然了即使是2月10號開工，有一些公司，還是讓員工在家裡辦公的，也就是隔離十四天，之後才允許去公司上班的。
正好這個時間是終南山院士所說的第二個隔離的四十天，若是這第二個十四天，我們可以把病情給抑制住，那時候全部的人也都可以去公司上班了。
當然了若是在第二個十四天結束之後，病情還是沒有得到很好的抑制，那麼，已經隔離了十四天的人，沒有生病的，肯定就是可以去公司上班的了。
儘管說大部分公司在2月10號的時候，要復工了。但是，我們也沒有必要慌張，畢竟我們的工作，比起一線的醫生來，要安全的多。
所以，即使我們到了公司上班，有很多人，我們也不用過多的擔心，只要我們把自己給防護就行了。
口罩當然是要戴的了，儘量的做到不和別人交流，不去人太多的地方。自己多注意，儘可能最大的保證自己安全。
以上我們說的是除了湖北意外的全國的大部分省份。至於湖北省因為疫情比較嚴重，這裡的企業肯定是要推遲的。
至於什麼時候開工，那就看疫情治理的效果了。
史學達人
現在已是正月十五2月8號，基本上可以看出來，2月10日大規模上班的可能性不大。即使全國有些企業開始初步復工，但湖北省及武漢市上班是絕無可能。
鍾南山院士認為，拐點可能出現在2月12號到2月16號，這個是比較可信的。但這兩天發展的新情況就是湖北地區的案例急劇增加，其他省的案例開始逐步降低，但是總體上疑似和確診病例還是在雙升，要沒有到頂峰值。如果萬一開始復工上班的話，大規模的人群聚集會不會引發新一輪的蔓延？
在鍾南山院士提出的4點防護中:科學有效的消毒，保持一定距離且佩戴口罩，5種情況下必須勤洗手，保持辦公場所空氣流通。我們先看看，如果復工的話，它的可行性。
保持辦公場所空氣流通，就很難做到。現在還是在冬季，不開空調同時又開門開窗是很難堅持工作下去了。保持一定距離且佩戴口罩，這一點也很難堅持啊。原來6個人一個小會議室就夠，現在6個人開會，可能需要全公司最大的會議室。在這種情況下，再加上窗口指導，我相信很多企業也沒有辦法，只能再繼續推遲開工了。
現在應該有些企業已經收到通知，下週又繼續放假。從防治角度確實如果再堅持一週，估計可以被控制住了（湖北省存疑）。
但是企業不復工，或在家上班，將對於今年的經濟走勢影響深遠。其實現在已經可以逐步看出來了，物價開始在上漲，居民收入會打折扣，很多小店主小業主將迎來今年最難熬的時刻，很多民營企業將關閉，很多自僱人士收入歸零，無法維持正常的開支，可能負債情況撐不下去了。
湖北地區在事情過後會不會追責呀？這次湖北人民被傷害太大了。
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今天是8號，距離要求10號正常復工還有兩天時間。
但是，請看看今天的疫情情況，今天新增確診病例3399例（湖北2841例)，全國累計確診病例34546例。新增疑似病例4214例(湖北2073例)。說實話，看著這個數據我的內心是十分痛心和急躁的，數據每天都在更新，不管是新增確診還是疑似數據每天都在增加。
鍾南山院士強調10-14天是一個很好的隔離觀察期。
1月23日到2月6日，我們渡過了第一個隔離期，這是因為23號開始，武漢開始封城，最大的感染源被阻斷了，但是在武漢封城之前有數以百萬計的人口從武漢出去。到底有誰被感染了或者確診了，誰都不清楚。
所以，2月7日-2月21日，這是第二個隔離期。因為在此之前可能被感染的人，現在開始返程回到工作和生活的地方，開始準備年後的工作生活。所以，當您回到工作的地方後請按照正確的方式要求自我隔離14天，這不僅是為了您的健康，也是為了大家的健康著想。
鑑於目前依然嚴重的疫情形勢，有些省市已經做出明確要求各類中小學校不得早於2月份之前開學，大專院校的開學時間教育部另行通知。各類企業除涉及公共事業、群眾生活和疫情防控必須的相關企業外，不得早於2月21日復工。
這種做法是絕對明智的，特別是學校，一定要等到疫情感染確診人數有明顯的下降的情況下，再做出評估，才能考慮是否能夠開學，否則一旦提前開學，疫情真的擴散開來的話，簡直是災難級的。
而對於北京、上海、廣州、深圳、東莞、杭州等人員勞動密集型產業較多的企業來說，一定要再三斟酌是否真的要在10號復工。不要為了眼前的一時利益而不顧全社會的安危。此時體現作為一個企業和企業負責人社會責任感和社會擔當的時候到了。
說說足球事兒
2月10日能不能開工？這是全國人民最為關心的話題，我認為可以開工，當然湖北省除外。
這次新型冠狀病毒，發源於武漢，由於正值春運期間，所以疫情迅速蔓延，除了武漢和湖北省外，其它省份也無一倖免，都有確診和疑似病例。
今年春節，這場病毒讓全國人民過了一個不同尋常的春節，也將成為幾代人的共同記憶。
雖然鍾南山院士說這次病毒疫情的拐點還未出現，並以1月23日武漢封城開始算起，從1月23日到2月6日為第1個14天，從2月7日到2月20日為第2個14天，如果2月7日到2月20日之間沒有新增疫情上升，疫情才算是得到有效控制。
如果按既定的2月10日開工，離鍾南山院士所講的2月20日疫情得到有效控制還相差10天。那麼很多人就擔心之前的防控疫情措施有可能會功虧一簣，甚至還會造成疫情繼續蔓延的後果。
正是基於此，很多人關心原定的復工日期能不能照常進行。如果不復工很多企業將會面臨更為嚴峻的問題，而沒有工作困在家裡的人，經濟也會面臨窘迫，這將成為一個非常大的社會問題，同樣不可忽視。
也許有人會說，在生命面前，其它的一切都是小事，保命比上班更為要緊。這就需要我們科學地看待問題，並弄清楚這次新型冠狀病毒是怎麼通過人傳染人的，只要嚴防嚴控，其實新冠病毒是可以防止和控制的。
我們想想有那麼多的一線醫護人員，有那麼多的人民解放軍戰士，有那麼多的防病毒工作人員都在工作，做好防控病毒措施比不比門更為重要。
這是針對湖北省以外的其它省份復工的看法。而對於湖北省來說，雖然比其它省份復工時間遲，延期到2月14日，我認為湖北反而可能不會如期復工，有可能會向後順延。
作為一個工作在武漢，家在黃岡的人來說，這次新型冠狀病毒離我太近了，我也能直面這次疫情的進展，也可以有一些客觀的分析和判斷。
眾所周知，1月23日是武漢宣佈封城的日子，隨後湖北其它地區也相繼封城。但是實際上在武漢宣佈封城之後，仍然有人從武漢離開。更為關鍵的是，雖然湖北省各地區封城，但是實際上剛開始力度並不大，不管是民眾意識還是政府的防控措施都不強，仍然有民眾照常出外活動。
另外湖北廣大的農村地區也是此次疫情疏於防範的地方，因此在疫情急劇上升時，湖北在1月31日又一次發佈封城通知，並且在2月7日，還進一步發佈封村通知。
所以鍾南山院士預估的是疫情正常發展情況，但實際上還是存在著一些無法預計的因素。
從這點來看，疫情得到有效控制的時間可能會向後延遲，國家為了最終控制這場疫情，湖北之前的復工日期可能會再次向後順延。
十年讀書
今天週五，距離原定的10號正常上班還有2天。
但是，10號很難“正常”上班。
很多地區還未完全解封，員工沒辦法回到工作的城市。同時企業主也會考慮復工風險，萬一有人感染，企業承擔不起這個責任。
我這邊和團隊協商後安排是這樣：
本週2月3號到7號，少量員工在線上班，也就是在家遠程上班，按照加班計算工資。
下週一，也就是10號，1/3的員工到公司上班，其他員工保持遠程辦公。這1/3的員工選擇有幾個主要標準：目前身體健康，1月份開始沒有武漢和浙江人員接觸史，有私家車必須每日開車上下班。上班人員暫定按每人每月一千元發放補貼。
我剛才也看了下朋友圈，有些公司延長了假期時間，推遲上班時間到一週後了。
這個就看大家各自的行業情況，我們作為電商公司，除了發貨工作必須線下完成，大多數工作還是可以線上辦公，雖然有溝通效率低的問題，但因為平時也經常微信和釘釘交流，所以還是可以克服一下。發貨其實春節期間我們基本沒有停，訂單都已經通過順豐發出，最近由於缺貨的關係，訂單量大幅減少，1/3員工到崗發貨完全夠用。
生活百事講壇
2月10日能否正常復工？
2月10日復工，是中央確定的最早復工時間。也就是說，任何企業（不含重要物資和生活必須品、公共服務等企業）不能早於2月10日，也就是2月9日24時之前復工。
但是，2月10日可以復工，並不代表2月10日必須復工，而要看復工的條件是否具備、準備工作是否充分、對疫情控所需要的防備物資等是否已經準備好了。如果條件不具備，同樣不能復工。只有那些條件真正具備了的企業，才能準時復工。
同時，地方政府對企業的復工也在中央要求的基礎上，進行了完善和提升，對一些可以暫時不復工的企業，也下達了繼續延期復工，或錯時復工的要求。也就是說，有的企業還需要向後延期幾天時間。具體時間，要看地方的安排和企業的準備情況。
近日，中央網信辦下發《關於做好個人信息保護利用大數據支撐聯防聯控工作的通知》，要求在積極做好個人信息保護的同時，積極利用包括個人信息在內的大數據支撐聯防聯控工作。通知要求，鼓勵有能力的企業在有關部門的指導下，積極利用大數據，分析預測確診者、疑似者、密切接觸者等重點人群的流動情況，為聯防聯控工作提供大數據支持。
我們認為，這倒是非常好後種方式，對於企業復工是能夠提供比較大的幫助的，也可以說是能夠更好地具備復工條件的。所以，企業要想復工，就必須把準備工作做充分，避免出現大的問題。
譚浩俊
可以肯定地說，2月10日不能正常復工。現在正處於全國正聯防聯控戰疫的關鍵時刻，很多城市都採取了前所未有的管控措施，比如說，在西安市的各個區之間都已經不能隨意流通了，其他區的人想回雁塔區都做不到了，更不要說是外地人外地車的進入。
顯然，這種情況下，您還能指望各個單位正常復工嗎？肯定是做不到了，就算是你單位不管不顧但很多單位的外地人員根本就難以在短期內回到當地，更不能進行正常的生活工作，因為已經返回去的需要進行14天的隔離。如果正在路上的會直接被勸返，訂票的建議退票。
之前正常復工的日子被一再推遲，從3號到10號，再到現在的沒有具體時間，這一切都是要看各地區的防疫情況來定，很明顯，目前來看沒有一個地方可以輕鬆更不敢僥倖，尤其是不能前功盡棄。
舉個例子來說，受疫情的影響，蘋果手機說10號是“復工的底線”，否則就將面臨著斷供的局面，但富士康在大陸的工廠所在地對其進行健康衛生檢測後提出風險太大，暫時不具備復工要求。2月8日，富士康科技潛伏期團聲明稱，員工是集團最寶貴的資產，員工的健康是本集團多年來一直列為經營的頭等大事，且富士康還稱，本集團在全世界的工廠，包括在中國大陸的所有工廠，都一直在全力配合當地政府開展防疫工作，並在各地政府的指導及同意下，做好復工前的安全準備工作。各地工廠復工營運的時間表，均會依照當地政府的規定辦理。
眾所周知，目前國內的疫情防控並沒有出現鍾南山院士說的拐點，甚至連平臺期都沒有達到，雖然截止2月8日0-24時的新增確診病例有所下降，但總數依然增多。或許應該看下一個潛伏期（2月20日）以後的情況，才能確定是否復工。不過部分行業在經過嚴格的公共衛生要求之後，如果能做到就可以允許有限復工。畢竟那是當前防疫工作中的急需物資，至於其他行業沒必要趕在這個時間。
東震木
很多企業原計劃是在2月10號進行復工，到時能否正常復工？我們先來看全國疫情情況，截至2月8日晚，全國確診人數為34664人，疑似病例為27657例治癒人數已經超過了死亡人數。
各企業計劃在2月10日復工，這個復工肯定是有序、分步地進行，從實際情況來看，肯定是有些企業要復工的。雖然此次國務院只是將春節長假延長至2月2日，但由於尚處於第一個重要的隔離期，真正在2月3日全面復工的企業很少。
不過我認識的不少朋友，他們所在的單位都是定在2月10日復工。全國各地團結一致抗擊疫情，經過近一段時間的防控，全國新增疑似案例已經連續兩天出現下降，這是很好的信號。企業有序的復工確實是可以實現的。我有個朋友其實在上週就開始上班了，但並不是全面復工，而是採取輪流上班的方式，目的也是為了減少聚集。
我認為這種方法是可行的，各企單位應會採取這種分步復工，能採用遠程辦公的儘量採用遠程辦公，一定需要到場的則根據人員採取輪流到崗的方式減少人員聚集。對於員工主要是本地的，均沒有與外地人員接觸史的，從過年至下週一，也已經有14天的時間，這部分人員適當復甦是可以考慮的。
而且對於抗疫情所需物資的企業也需要及時復工，包括醫院生產車間、口罩以及各類抗疫情防護物資，現在全國都緊缺物資，特別是疫情嚴重的區域，物資更是緊缺，僅依賴於各項捐助只能解決短期問題，抗擊疫情需要充足的醫療物資支持，對於這些企業，一定要及時做好支撐，保障各項醫療及防護物品的供應。
但對於企業有大量外來人員的，我覺得現在全面復工不現實，因為具有與不同地域人員頻繁接觸史的人群，暫時還不能排除在春節期間被交叉感染（潛伏期最長14天），需要進行更長時間的自我隔離，才能有效的切斷傳播源。
如果不是物資供應行業，其實也有不少企業主動延長休假時間，向後推遲復工時間，將復工時間再向後推遲14天至24號左右，作出這個決定本身也是很困難的，企業停工會造成不小的經濟損失，而員工推遲復工，本身也會失去收入來源。
但是從大局來看，這是非常值得的，通過放棄短期的經濟效益，犧牲小我成就全國人民的大我，這是負責任的態度。特別是生產型企業，工作人員來自五湖四海，如果強行要求復工，這些人員勢必會大規模返程，大規模返程必然會造成人員聚集，不利於鞏固前期防控的結果。
對於2月10日復工，你的看法是怎麼樣的？
