海底撈營銷模式:是不是熟悉的“傳銷”味道?我大概解釋一下,店長,把自己的店搞好,做出100萬績效,能賺4千提成。
但是店長培養出來一個徒弟,徒弟店做出100萬績效,他能拿到3萬1提成。
徒弟再培養出來一個徒孫,做出100萬績效,店長可以拿1萬5提成。
是不是熟悉的“傳銷”味道?
完全就是“傳銷”模式,但他這個是合法的。
而且他們可以永久拿分成,相當於公司合夥人,股東了。
這種模式最大限度的調動了店長培養人的積極性。同時他的徒弟,徒孫也都是一樣的店長,也可以培養自己的徒弟,徒孫。[贊]
閱讀更多 宋卓昊 的文章