相信大家都知道，自從“武漢新型冠狀肺炎疫情”爆發以來，確實也是我們的生活帶來了諸多不便，受到疫情的影響，全國大批的企業、學校也都是紛紛推遲復工復學的時間，為近日，國內眾多互聯網企業也是再次延後了上班日期，騰訊、美團已經延期到17日上班，而阿里巴巴原定的復工日期也將會大概率延後，可以說全國企業也是再次延後了復工的時間，原定的復工日期也有了再次變動，為何國內眾多的企業紛紛再次選擇了延遲“復工”呢？
或許這也是目前“新興冠狀病毒肺炎疫情”的發展動態有著直接的關聯，相信大家有關注“疫情”動態，都應該瞭解，針對“疫情發展是否迎來了拐點”的問題，也得到了官方的再次回應，根據國家衛健委方面的專家描述：“由於目前出現了大量的確診、疑似病例接觸者，所以要等到這些密切接觸者徹底的排除醫學觀察之後，同時將感染人數控制住，疫情才能夠算真正的得到了控制。”這意味著企業過早復工，確實也是存在一定的風險，這或許也是目前各大企業繼續推遲復工的最重要原因，很大程度上也是為了保障員工健康安全而著想。
其實面對“延遲復工”，國內的很多企業早已經有了相關的對策，例如騰訊、美團、阿里等大型的互聯網企業都已經採用了“遠程辦公”的模式，最大程度保障了員工的安全，同時也能夠讓公司的運營恢復到正常的水平，尤其在騰訊、美團紛紛將復工日期再次延後至17日，無疑這一做法也將會給到國內企業一定的參考，進一步將“復工”日期延後。
其實面對騰訊、美團等國內互聯網科技頭部企業，不僅僅擁有龐大的員工體量，如果選擇“復工”，那麼大批人員流動，無疑也是會進一步加大疫情擴散的風險，給疫情防治帶來更大的不便，一旦遇到“疫情”感染問題，無疑也是會造成更為嚴重的後果，相信大家也都知道，此前杭州一家企業就出現了“30人開會11人感染”的案例，在這樣“血淋淋”的事件面前，無疑各大企業的復工也是要經過“慎重考慮”，儘可能的排除安全隱患。
當然對於國內很多企業，也都是紛紛選擇了“異地遠程協同辦公”的方式，來解決企業正常運轉的問題，例如“釘釘”、“企業微信”、“ZOOM”、“華為雲WeLink”等等，都成為了目前很多公司解決了遠程辦公所遇到的難題，而通過這種“互聯網遠程辦公 ”的方式，無疑也是減少了員工之間相互傳染的可能性。
如今到了“肺炎疫情”防治的關鍵時刻，確實也是要更加謹慎，以免鑄成大錯，所以國內很多企業都有可能會進一步延遲復工的時間，就像小編所在的公司一樣，同樣也是再次延遲到了2月17號才正式復工。面對這次騰訊、美團等知名企業紛紛“延後復工”，極大的確保了員工安全。
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