中國曹小燦
什麼是輔警？顧名思義就是警務輔助人員，它是根據社會治安形勢和公安工作實際需要，由公安機關或者地方人民政府向社會力量購買服務或者依法簽訂勞動合同或者聘用合同等方式招聘使用，主要為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察。
近年來以“臨時工”出現的輔警，熱議的話題也很多，經常讓所處的身份很尷尬。經常會因不當執法或者某一個話題點成為社會輿論一時熱點和關注，關於身份定位、工資待遇，執法職責的爭論也是層出不窮。
輔警的現實狀態，在很多地方，輔警數量遠高於民警數量，也是維護社會治安、打擊違法犯罪的一支重要輔助力量。但是出了問題，“輔警”往往又從警察的“好幫手”變成了“替罪羊”。一些人一旦自己的某些行為被輔警依法制止，往往又會質問輔警的執法權限，不配合、不重視的現象時有發生。
輔警的內心就更加矛盾複雜了。從事著與警務相關的職業，卻又不是警察的身份；當違法犯罪發生時，要像警察一樣義不容辭地衝鋒在前，卻沒有執法權、偵查權等警察職權……很多輔警表示，他們總有一種師出無名的尷尬。再加上工資待遇、職業發展、執法環境等因素，愈發對自己的職業缺乏熱情。給人的感覺往往是臨時工、有必要卻又不那麼重要。
所以在今年2020年1月18日--19日召開的全國公安廳局長會議上，國家對公安工作進行了會議精神。會議主要是大家關注的輔警問題，積極推動輔警管理地方立法，健全完善輔警管理制度，也就是說輔警改革又上新的臺階，讓尷尬的輔警身份，更有一個清晰的定位。
會議的大概主題就是健全輔警管理。
1.根據當地實際情況招聘輔警，通過考核後列入輔警序列，授予輔警警銜制，並建立一套類似全國警員信息系統的輔警管理系統，將輔警個人信息錄入其中，實現網絡信息化管理。
2.明確輔警的職能和執法範圍。對於在工作中有立功受獎表現的優秀輔警，也要給予擇優轉正的機會。
3.試用專業輔警，類似於人民警察的輔警管理機制。明確警務輔助崗位人員的肩章、警號、胸徽等規範標誌，頒發授予層級證書，拓展輔警職業發展空間，確保輔警政治上有前途、生活上有保障、事業上有平臺，最大限度地激發了警務輔助人員的活力。
4.改革事業編制輔警。公安隊伍中有一部分是從事業單位連人帶編招收並使用的事業編警察。
會議精神主要是待遇，身份定位，輔警職能，還有執法範圍，警銜製做瞭解釋，相關文件很快就會傳達通知。會議精神的貫徹落實，隨著全面排查和清理整頓的推進，警務輔助人員管理一定會邁向專業化，制度化、規範化、法治化邁進，小夥伴們是不是很期待呢？那麼現在開始要好好努力，好好學習，爭取進去人民警察的行列。
綠鯉魚雨驢
隨著輔警制度改革的不斷推進，輔警的未來產生了一定的希望。但是，輔警就是臨時工，沒有前途可言，只能踏踏實實的工作。
一位老輔警的心酸歷程：
我們派出所，有一位老輔警，今年45歲了，一直在所裡幹輔警。年輕的時候，通過所裡的輔警招聘，成為了一名輔警，當時是非常讓人羨慕的工作。可是，如今，將近20餘年了，這位老輔警，仍然是那位老輔警，工作兢兢業業。工資從幾百元漲到了一千多，身份仍然是臨時工，工作崗位仍然是普通員工。
這位老輔警，最大的心願是能夠成為正式工。可是，在逢進必考的年代，已經不能直接從輔警轉為正式警察了。隨著年齡的增大，他既沒有轉正或者通過考試成為警察的可能性，工資增長也是極其緩慢。他的未來，也沒有什麼前途可言。
這就是輔警的命運！
30歲的年輕輔警，在輔警路上，前途不大！
作為30歲的輔警，我認為，你的命運和這位老輔警的命運相差無幾。
不管是身份、職位、工資還是待遇，都與正式的警察相差很大。你的前途只能靠自己拼搏爭取。否則，你只能在平凡的基層崗位上默默奉獻。
在輔警崗位上，惟一的前途就是自己努力考取公務員或者事業編，成為正式警察。30歲，正值年輕，精力充沛，也符合考試的條件。
你應該珍惜自己年輕的時光，認真複習，認真備考，積極準備公務員考試和事業編考試，爭取儘快成功。不一定成為警察，但是也可以成為正式的在編在崗人員，或者公務員或者事業編。
這才是你的希望所在！
當前，輔警改革力度加大，未來的輔警，有一定的前途。
輔警作為公安機關的補充力量，目前已經成為警察工作的重要輔助力量。國家也認識到了輔警的重要性，並在積極推行輔警制度改革。很多地方也在積極的進行試點。
深圳市的輔警制度試點改革，頗具代表性。輔警設置了6個層級。這個層級不是職務層級，不代表職務晉升，而是工資晉升的層級。輔警的工資，會對照著層級，不斷地增長。這相當於給輔警工資增長，帶來了福音。輔警的工資不再是那麼少，而且幾乎不增長。輔警雖然政治上不會同正式警察一樣，但是，在經濟上，在工資待遇上，會得到極大的提高。
深圳市輔警制度改革的目的，就是將輔警當做一個普通的職業，一個獨立於警察又與警察密切相關的職業。輔警除了具備正式警察的政治待遇以外，享有正常的工資待遇、社保待遇等等。可以說，除了身份不一樣，在其他方面，輔警將和正式警察的待遇相差無幾。
但是，輔警制度改革，仍然停留在試點和探索階段。目前，也僅僅是深圳市做到非常成功。全國範圍內並未得到有效地推廣。
因此，輔警將來是有一定的前途，但是前途仍然比較渺茫。
綜上，建議你趁著年輕，趕緊考試，儘快考走。如果實在考不走，又願意在輔警崗位上工作，那麼，你還是要安心工作，兢兢業業，爭取將來輔警改革，會帶來一定的福音和福利。
職場百靈鳥
我08年也乾的是輔警，那會是市局招的，叫協勤員，第三方勞務派遣籤合同，歸交警隊管，乾的第三年，比我早2批的一個兄弟，因為隊裡不想要，不籤合同留給被辭退了，那會他是28.9把，從那以後就覺得不管幹的再好就是臨時工，幹到第4年就主動辭職，下海創業了，輔警，不是個長久乾的，幹過的都知道，乾的比正式民警多，拿獎不是自己，而且還受白眼，關鍵是輔警一輩子不要想轉公務員，那是不可能的，建議當成一段經驗，積累一些人脈，早日出來吧！
狼一樣的男人—
現在輔警待遇五險一金，再加工資下來待遇也不錯，真正能掙上大錢的有幾個人，都是普通人，整天夢想著掙大錢，大錢好不好掙自己心裡沒點數，現在我的養老保險和醫保一年交下來差不多一萬二，這還不包括商業險，我們老闆前幾年，收入在百萬左右，天天吃喝玩樂，從來沒考慮過交社保的問題，還嘲笑我們這些交社保的年輕人操的老年人的心，這幾年公司倒閉了，一下子沒有了收入更沒有社保，為了生計不得已奔四了自己又出去打工養家，這樣對比到了退休的年齡，輔警可以拿著退休工資生活，沒有退休工資的人或許要工作到死，人生需要規劃，不能一味的追求高薪，再說了輔警不是誰想幹就能幹的，我們這考試從體能到筆試面試都相當嚴格，好多大學生都過不了筆試這關被刷掉了，其實輔警的門檻沒你們想像的那麼低。
女人花2993
我認為幹任何職業都是有前途的。 重點是你怎麼面對你的工作。我在長春這也有一個協警和你應該很類似。他每天都在路口梳理交通。而他卻出名了 ！原因是他對每一個過路的都笑臉相應。並能夠通過開玩笑等方式很好的制止闖紅燈等行為！後來你可以百度一下就知道他情況！好像是轉正了。很多人想到的就是需要人需要錢才能往上爬等等。其實往往都忽略啦最根本的。我們是否真的認可這個工作。最後我們是不是真的做到了最好！不要讓自己的人生留下遺憾！要認真去看待你自己 你問問自己是否真的喜歡這個工作。再去想前途！希望我的回答對你有幫助！
王小辭
我91年，杭州本地人，生活在杭州郊區，在地方派出所幹輔警，勞務派遣那種，杭州這邊輔警待遇不是算很低很低吧，一個月拿到手基本4000到4500的樣子，公積金雙邊加起來1000零一點，年終獎大概14000左右，一個月休6天，4天值一個班24小時，節假日也有發禮品這種，每天小毛驢上下班大概20來分鐘，也能算餓不死的那種，我其實也算過，自己混充是大專畢業，但是畢竟沒有什麼一技之長，實話講工作不怎麼好找，就算找到了，工資其實差不了多少，派出所上班一日三餐都有的吃，而且都是工作服，每個月開銷其實很小，上班也不是很累，一般不出什麼原則性錯誤也不會被開除，身邊辭職的人也有，但是絕大多數都是去自己開店了，因為畢竟當輔警的一般都沒什麼一技之長，辭職了還真不太好找工作。
Haagendazs66687637
前途的定義如果是工資收入和職務晉升，那麼輔警前途沒有。
真不想打擊人，但願是我的看法是有失偏頗。輔警工作升職也就是中隊長、大隊長之類的，如果這算前途的話那麼30歲幹輔警工作有這個實現前途希望的。至於工資收入，肯定會年年有漲幅，這個是根據經濟水平來平衡的，其他福利待遇比如社保肯定有的，不管勞動關係是在保安公司還是勞務派遣公司都會有繳納五險一金。工資可能不太讓人滿意，但是社保一定是按照標準來交的。
做輔警工作人的心理和從業者的來源
選擇做輔警工作的人，很多事看中了輕鬆，而對比當地的收入輔警工資還說得過去，說句不恰當的話，很多人做輔警口頭上都有一句混日子的話。
現在社會隨著經濟水平的提高，違法亂紀的事情越來越少，對於輔警招聘很多時候是象徵意義大於實際意義，從某種程度上來說是減輕編制人員的工作負擔，有的東西大家都懂的。
一些退伍軍人是輔警人員招聘的重要人力資源，他們習慣於軍事化管理，在思想和身體素質上面優於一般人，這也是退伍軍人優先的原因了。
輔警轉正遙遙無期
輔警轉正是非常不容易的，不是說多少比例，是根本沒有那種可能。人民警察已經是憑考錄取，其他的只能是轉業軍人安置，要注意轉業軍人和退伍軍人是兩種概念。
輔警想要轉正或許有特殊英勇的事蹟才有可能，而且這個事情要得到權威領導的認可、表揚、讚賞，在重大案件中的突出表現，事實上出現這樣事情的時候輔警人員機會是不大的，只能說湊巧有機會，不能把這個當成指望。
輔警想要轉正，實際上不是想轉正，而是去通過學習參加考試，通過公務員考試才能夠實現。然而能夠參加公務員考試並通過的人又不在輔警。一般來說，通過正常的輔警工作想轉正幾乎沒有可能。
搞清楚自己前途的標準
幹工作兩個目的，掙錢和發展，工作掙錢其實就是工資了，發展是職務晉升。在輔警這個特殊工作崗位上想要有前途，就必須通過學習去實現，所謂學習就是考公務員，如果自身沒有這個條件那就別想了，想想幹個小隊長之類的就可以了。
30歲幹輔警工作要問前途，其實本人比別人瞭解的更多，認識的也更清楚。輔警也是一份工作，只要說工資收入和身邊周圍的人比較起來還算可以就行了，這種工作發大財不可能的，有多大權力也是不可能的。人要知道什麼是現實，幹工作也一樣，做輔警更多的是協助在編的警察開展工作，上級給好評有可能對調整工資有點好處，或者會有榮譽。僅此而已。
大嘴老郭
我可以很準確的告訴你。沒有前途。沒未來。還沒錢。還經常加班。還沒加班費。還要面對未知的死亡危險。死了單位還未必管。我就是交通輔警已幹了八年。來的時候我21。現在29。我在幹兩年。準備轉行。自己開個快餐店。
不想上班哇
說句實話，我幹過，所以在這裡忠心勸告，現在30歲辭職還來得及。可以乾點別的事，因為幹輔警說實話，你辭職出來以後。一沒有很好的交際能力，二沒有很好的技術，除非考上正式編，否則，沒有一點點前途，30歲出來幹還能學點東西，從頭開始。等你到40了，後悔也就晚了，我慶幸自己在23歲已經不幹了。現在出來，一來工資比干的時候高多了，二來自己的能力也慢慢在學習中提上來了。放心吧，辭職幹別的不後悔。
Smilelove
要不，嘗試學習下，去研究下轉正這回事。
已經是輔警，近水樓臺先得月，應該會有機會轉正，路可能有些難走。
我之前在大學做一些普通工作，後來有認識的教授說，怎麼不試試考個研呢，這麼多資源，聽課、圖書、還有教授可以請教。
當然，我只是說說，實際行動起來，很苦逼。
