因為疫情緊張,我想請假延遲上班,領導不批准,怎麼辦?

123木頭人也


如果按照國家規定的時間上班,你還抱著個人的意見不上班,我覺得這是不對的,如果說每一個員工都像你一樣的都要請假的話,那這個公司不要開了。請大家理解領導吧。


書友0520


那就辭職吧!相互理解吧!你不上班不創造效益!公司憑什麼養你,如果公司的員工都像你請長假,那公司倒閉!你也是失業!


樹瞻膠


您好。

其實天天做好防護措施一般沒有問題的,只是怕有人有症狀就是不說,只要時刻做好防護措施,其實沒那麼容易感染,除非已經被感染了,你只是太焦慮了,放鬆心態就好了,現在已經在慢慢緩解了,但是還是不能疏忽大意,緩解不代表就能放飛自我了。

只要沒接觸過感染人群,其實感染幾率並不大,除非接觸過了,只是這段時間要自己準備早餐,中餐,晚餐,不能共用餐具,不能聚集用餐,提前做好防護準備,問題不大。

不復工也會有影響,市場經濟會受影響,公司,企業會受影響,個人經濟壓力大的也會受影響,不但你要做好防護措施,你上班的地方也必須做好防護措施,放鬆心態,坦然面對,做好措施,就行了。





能量漫漫傳播者


這還不簡單。打電話舉報。不按國家規定。打電話,都得進去。還得罰錢。


AMrz91187917


非常時期,要錢不要命的有嗎?也許真有,可別人要命怎麼辦?這是一個社會問題,沒有人能獨善其身,與領導好好溝通,把工作分散到家裡,能在家裡完成的,在家做,不能在家完成的,緩緩時間,硬往釘子上撞,等於與政府作對,與人民作對!



逐夢youyi


根據國家規定,除民生類行業外,其他行業均需延長假期等待國家通知。

如果您的工作行業屬於民生行業的話,那最好還是按要求復工,畢竟醫生們都在沒日沒夜的奮鬥在一線,作為民生行業來說,現階段也正是老百姓們最艱苦的一段時間,希望民生行業的人民能夠肩負使命。

除民生行業外,看各地區疫情的嚴重程度,疫情嚴重地區理應為員工安全著想,延遲上班。若在這種情況下的話,企業還是要求立即復工且無法做好一切防護措施時,可以向企業所在地有關部門反應。特殊時刻,理應特殊對待。

按要求復工是政府規定,疫情嚴重的地方也確實很不方便復工,為員工考慮是企業的第一要素,現階段對員工負責就是對企業負責。無論如何,在這場戰爭面前,我們都應該多為他人考慮。


一夜韶華


因為疫情緊張,有這種思想的人不正確,你不愁吃,穿,∴就因為疫情這關不願上班實在不妥。請你想一想,白衣天使和解放軍軍醫,抗著紅旗,舍小家,逆風而上的場面,想一想他們為搶救病人,捨身忘死,工作十幾個小時,臉上,鼻子,手都爛了。84的老人,鍾南山始終戰鬥在第一線,一幕幕的鏡頭,會在你腦中呈現。上班也是為國家做貢獻,難到遇疫情就膽怯了嗎?搞好個人和環境衛生,大家都重示起來,疫情沒有你想的那麼可怕,爭取早一點上班吧!


戴淑年


一,你可以變通為主動申請週末值班。值班是什麼意思呢,就是週末的時候辦公室沒有人,只有你一個人,這樣風險就大大減少。

二,如果你們單位週末不需要值班,你也可以提出每日早下班一個小時的申請,理由是避開下班高峰減少感染機會。

三,如果他都不答應,那麼你可以提出如果你一旦感染,單位應該給予補償,旅遊是你的上下班路線風險要比普通的風險要高。


八風吹一一老獸


我們要向那些為了不得不在疫情期間還在工作人致敬。作為一名普通的上班族,上班是可以的,但是公司要做好防範,以消除員工在這個時期的一部分恐慌。最起碼,我呆在公司的8個小時,會覺得有安全感。



白米飯007


大部分人其實不是決策者,我們能做的是聽從所在企業或組織的安排,有時不用去決策是一件好事。

這不意味著我們只能完全被動接受。明顯不合理的要求拒絕的同時,我們需要意識到,目前的疫情可能不是短期內能夠結束的,要做好長期在這樣的環境中繼續工作生活,所以無限期的直到疫情恢復才工作是不合理的。

過去我們出門工作生活,也不是完全百分之百安全,也有各種不確定性事件可能會威脅到我們的安全。這次只是多了一個明確的風險。所以我們還是需要放平心態,積極的做好防護,積極的面對疫情發生中的生活和工作。


分享到:


相關文章: