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我在蘇州待過幾年，比較有發言權👮
蘇州主要是以紡織，電子，化工等製造行業為主的支柱產業。集中在新區和工業園區。基本可以說是勞動密集型行業為主的人力資源需求。
千禧年之後，隨著打工人群反流情況的愈演愈烈，蘇州製造行業也迎來了普工需求的巨大缺口。工廠直招已經在遠遠滿足不了，企業發展的需求。所以很多工廠都有委託中介公司進行招聘，從而衍生出許多中小型中介公司。
一般來說工廠會按人頭給中介公司費用，試用期後再會給中介一次費用。但一些黑心中介，仗著求職招聘的信息差，兩邊收費，坐收漁利。
個人建議:如果你需求的是普工類的崗位，可以直接到廠門口門衛處諮詢，需要費用的中介一律不去。如果有一定的學歷，技術，管理經驗等，可以去人才市場現場投簡歷(干將西路298號)，或者網上投簡歷。
以上，希望可以幫到你！
核心利器
現在不僅僅蘇州找工作都是中介，基本上其他地方也是，一線流水操作工叫勞務中介，普通崗位叫獵頭顧問，大咖崗位叫人脈資源。叫法不同而已。他們的工作內容都是匹配下人才與公司之間的信息不對稱。
中介優點：1、是可以幫助企業花更少的錢來招到更合適的人，比如一個小公司人力部門花錢養個專員一年十萬，各種人才市場擺攤一年2萬，幾大網站一年2萬，一輪輪海選費時費力還不知能招來多少，算算沒有個20萬不好拿下，現在中介說按人頭算，過了試用期一個人給我300塊，這20萬可以招600多人，估計夠用吧！說不定還省錢。2、幫助求職者在更高效的找到你想要的工作，往往還免費！
企業方面：
一：節約成本，上面舉過例子了，這個部門耗費企業成本，
二：規避風險，有些企業為了將用工糾紛風險轉嫁、以及一些不見光的風險轉嫁，常規是一些企業派遣工和正式工之間的同工不同酬現象，企業找個勞務派遣中介公司合作，就順利的完成。另外某些單位的“臨時工”，更是一面好的擋箭牌！
求職者方面：求職者往往希望家近活少工資高，但是這種崗位信息往往無法掌握，另外一些在崗人員也沒辦法時時刻刻花精力去關注，反而那種把簡歷放過去告訴人家多久就想工作的就省心很多。
當然中介也有騙子，比如常見的收介紹費不給工作，層層崗位轉包導致人崗不匹配等，成功的都千篇一律，被騙的都五花八門！最後說一句大家在外求職不易，安全第一！
以上圖片來源網上，文字屬於個人經驗，歡迎大家批判！
八路的小夥
無錫不收費，而且還給返費，房租消費也底，為什麼非要在蘇州，養人嗎
