時光瀲灩滴墨盛放1
關於這個問題我個人認為確實是這樣的，第一人與人之間的關係先從交流開始，如果兩個人之間的人生觀，價值觀以及閱歷都不在一個層次那麼就沒辦法更好的去交流。第二就是除了語言層次就是本身的行為行為層次了。就算語言交流上層次不同，那麼自己的行為如果被人認可也是可以再同層次去交流的。所以我個人覺得這個問題是肯定的。
川蜀小生
股神巴菲特曾給年輕人提過一些建議，其中有一個我記得十分清楚，他說你應該跟那些優秀的人在一起，這樣你就能跟他們一樣，走上成功的方向，你得選擇一個比你優秀的伴侶。
我非常認同他的這個建議，他說的一點都沒錯，一定要和優秀的人做朋友，因為你會受益無窮。這一點我深以為然。
我觀察過很多優秀的人，有離我比較近，只能遠遠望著的名人，有就在我身邊，我可以與她們隨時聊天的人，還有一些已經離世，但生前很優秀的人。
我發現他們身上都有很多共同點，且都很值得我們學習和模仿，這些都是非常好的品質，是讓他們閃光的東西。
比如他們都對自己有很高的要求，有十分強烈的目標，有嚴格的自律精神，都知道自己想要什麼，想成為什麼樣的人，都活出了自己理想的樣子。
優秀的人不是一出生就優秀的，而是經過後天一點點培養塑造而成的，有些出生在家教環境比較好的家庭裡，從小被父母教得很好，所以他們是優秀著長大的。
但有不少人都是從小沒有機會接受良好的家庭教育，也許是父母沒有意識，也許是父母讀的書比較少，不知道該怎麼培育孩子，他們小時候並不優秀，是長大後一點點努力讓自己優秀起來的。
也就是說，優秀這件事其實是可以培養的，就算你現在多少歲，依然可以培養，在培養優秀的這條路上，需要結交一些優秀的人做朋友，因為你也可以成為像她們一樣優秀的人。
02
為什麼說和優秀的人做朋友可以成為優秀的人呢？
這一點很好理解，因為人和人之間是可以相互感染的/俗話說的好，物以類聚，人以群分。如果你跟一個沒有追求，對自己沒有要求的人在一起，那麼你也會成為像他這樣的人。
但是如果你和優秀的人在一起，你自己會被他的優秀吸引，並且不自覺地跟他學習，不知不覺擁有他身上的優點，學會他的為人處事，在做一些重要的人生選擇題的時候，他也能給你一些建議，跟他在一起久了，你也會成為一個優秀的人。
這就是人際交往最大的秘密，與優秀的人做朋友，你會無形之中成為優秀的人。
如果你不信的話，回想一下上學時代，班級裡的同學們是不是都會組建一些小團體，每一個小團體裡的人都很相似，愛學習的跟愛學習的在一起，不愛學習的跟不愛學習的在一起。
那些愛學習的小團體，他們的成績都不會差，那些不愛學習的，早就放棄了，成績自然好不到哪裡去。
我上中學時也有自己玩得很好的朋友，在我的小團裡裡，有三個人的成績都很好，她們在班級裡的排名都是前十的，剩下的幾個包括我在內就沒那麼好了，但我們都很努力，慢慢的成績也一點點變好。
直到現在我都很慶幸當初選擇了她們做朋友，因為她們的勤奮，上進，感染了我，使我產生追趕她們的動力，我變得更加的愛學習了。
優秀的人，她們都非常努力上進，幾乎不會浪費自己的時間去做一些無意義的事情，當你跟她們在一起的時候，你也會變成像她們一樣的人。
優秀的朋友是我們人生當中巨大的寶藏，裡面有挖不完的礦。
03
除了在現實生活當中結實優秀的人成為朋友，我也會有一些自己崇拜的名人，我把她們當成榜樣人物。
比如腹有詩書氣自華的代表人物董卿，宣揚趁早精神的瀟灑姐，以自律著稱的張萌，女強人董明珠等。
她們是這個時代很優秀的女性人物，我會學習她們怎麼做事，怎麼安排時間，怎麼設定目標。我會讀她們的書，聽她們說的話，從中摘取對我有用的話，記在本子上，時不時拿出來讀一讀。
因為我覺得她們那麼優秀，所以，她們說的話一定要聽。
她們是我的人生導師，在她們的引領之下，我學會了很多，學會張萌的自律，學會瀟灑姐的不管做什麼都一定要趁早，學會董卿的每天堅持讀書，學會董明珠的做一個獨立的強人，努力拼搏，成就事業。
她們也是我的朋友，是我觸不到的朋友，是她們幫助我找到人生目標，教會我該如何安排自己的人生，怎麼追逐目標，怎麼才能擁有一個不那麼平凡的一生。
我相信沒幾個人不想成為一個優秀的人，大家都希望自己能成為優秀的人，但優秀的人是需要努力修煉的。
所以，只要你願意付出努力去修煉，也可以將自己變成一個優秀的人，這條路也許會很孤單，也許會有很多困難，沒關係，去結交優秀的朋友，向她們學習，和她們一起進步。
如果你身邊沒有優秀的人可以做朋友，那麼也可以給自己找到一個優秀的名人，以她為榜樣，把她當成你的朋友，學習她身上的優點。你也會一步步變得更優秀的。
胡懷瑾
古人云，近朱者赤，近墨者黑，想玩自己變得優秀就要多學習，優秀的人和他們成為朋友是最好最有效的方法，怎麼樣結交比自己優秀的人，那我認為有這麼幾個觀點。1. 尊重對方，嚴謹有志。尊重是一種修養，一種品格，一種對別人不卑不亢不養不服的平等相待。這是雙方關係的確認和定位，也是對對方的一種尊重願望的滿足，必須嚴謹有致，不可苟且。2. 不要奉承。尊重是有原則，不是說違背自己的良心去溜鬚拍馬。社會就是這樣，尊重別人也要有一個度，不能為了抬高別人把自己說的一無是處，那樣時間長了別人就真的以為你就是個奴才，想就算有好事也落不到你頭上。3. 不要狂妄。一個單位那麼多優秀的人，你就擔心別人對你有意見，這就是小人所要承受的壓力，內心也不好受，所以最有光明磊落的人提高自己。從交往的過程來說，有能力的人是主角，我們是配角，首先跟別人相處就要弄清楚，不要失了分寸，亂了方向，做了自己心裡所不能及的事情，下場就十分悽慘了，這是交際的現狀，也是焦急的規律。是有彼此交往身份和交際能力決決定的。要提高你的交際交往能力，一定要學會主動說服他人，而不要讓他人來說服你掌握主動權才是人生該有的態度，不至於被人牽著鼻子走，再說了誰不喜歡誰，不想要得到尊重的，你的態度十分的友好，別人也會笑臉相迎，你冷冰冰的也會讓人的熱情退卻。最後我的結論就是與優秀的人相處，只要做主動熱情尊重他人，適當的誇讚對方是贏得別人歡迎的方式，怎樣結交比自己優秀的人呢？人生就是左右逢源。
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搖擺的大帥
圈子不同，彆強融。你若是不優秀，優秀的人不會願意幫你。所以不要以為只要認識優秀的人就可以得到幫助
有時候認識幾個優秀的人，你以為你跟他們打成一塊了，其實只是你自己的錯覺。你若沒有最基本的交往價值，要你何用呢？
真實情況是你不優秀，連結識大佬的機會都沒有。
你若不優秀，即使認識了優秀的人，他們也終將是過客。就像戀人之前，一旦兩個人的發展不同步，他們之間的關係就岌岌可危了。也許因為感情，優秀的人會等等那個落後的人，但是沒有人會一直等你！
外行看熱鬧，內行看門道。如果你不行，沒有足夠的知識與能力，對於那些更深層次的東西，你連邊都摸不著。這個時候，你就算是與優秀的人認識了，那也不會有太多深層次的交流。舉個簡單的例子，如果給你一個機會結識馬雲，馬化騰。你確定你能和他們做朋友？你確定你能跟他們相談甚歡？
- 他們交流的時候，你就算參與了，你能幹什麼呢？微笑還是點頭？或者還是像個應聲蟲一樣隨聲附和？
- 你所謂的結識，只是認識，是泛泛之交。充其量算是一個路邊鼓掌的人。
- 大佬誰都認識，但是大佬並非誰都能搭上話。優秀的人，才會擁有有價值的社交。
自己不行，指望誰都沒用，還會造成關係的不平等！人與人的交往，本質是互利互惠
- 在這個社會上，自己有實力才有底氣。自己有能力，才會有人逢。扶不上牆的爛泥巴，沒人會當寶貝。
- 越是優秀的人，越知道該結識哪些人，越知道幫助什麼樣的人才是自己需要的，不是隨隨便便一個人都值得費心費力。
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只見她們白白耗費了青春，卻不見傍大款傍成了富婆
- 社會上有少數的年輕女孩，為了錢，犧牲自己的青春和色相，傍大款，看似擁有了財富，但實際上得到的不過是小恩小惠。富有的商人往往精明奸詐，不會把真真有價值的財富送你，只為搏你一笑。
- 奶茶妹妹章澤天就是一個很好的例子。當初她作為風靡一時的奶茶妹妹，自帶流量，有營銷價值，而且家世學歷尚可。但是她婚後並沒有足夠的能力支撐自己的自由，看似完美的婚姻不過是表面的美滿，實則沒有話語權，沒有影響力。
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- 當對方被爆出出軌，種種跡象表明她也很難過，可是她卻沒有離婚的勇氣。因為在婚前，劉強東做了婚前財產公正，並且預支了未來幾十年的工資。這樣一來，劉強東每年的婚後收入就只有一塊錢，離婚奶茶妹妹也分佈到幾塊錢。這樣的操作，只能說生意人真精明。天真的小白兔，怎麼鬥得過身經百戰的大灰狼呢。
- 所以說，在這個社會上，自己有實力，才是最重要的，有實力的時候自己就是一個高級的圈子，自然會吸引更多優秀的人。
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你若盛開，蝴蝶自來
- 與其把心思花在如何結識優秀的人，把時間浪費在無用的社交上，還不如先多花點功夫在自我提升上，好好鍛鍊自己的能力。
- 資源平等，才能有效社交，才能互相幫助 。如果你不優秀，所謂的人脈是不值錢的。
- 優秀的人不是追求來的，而是吸引來的。記住，你若盛開蝴蝶自來。所有外在的，天花亂墜的，都是虛無的，都不如自己的強大有用！
喵悄可愛
如果想要吸引更優秀的人，那你就首先成為你自己想要吸引的那一類人。如果你覺得你所吸引的人原本應該更優秀，那就到了你應該提高自己能力的時候了。高效的領導者總是在找尋得力的部下。我想我們每個人腦子裡都有一張清單，記著我們的組織或者部門想要什麼樣的人。仔細考慮一下，你知道現在自己在找什麼樣的人嗎？
那麼，是什麼決定你能否找到自己想要的人呢？是什麼決定他們是否擁有你期望的那些品質呢？
你或許會對答案感到吃驚。不論你信還是不信，你所吸引的人不是由你的願望決定的，而是由你的為人決定的。
1【年齡】
大多數組織都會反映出其主要領導的特徵，其中包括他們的年齡。在網絡盛行的20世紀90年代，成千上萬的公司是由二三十歲的人創立的。他們會僱用誰呢？當然是僱用其他二三十歲的人。
2【態度】
我很少看到積極的人與消極的人之間相互吸引。將生活看作是一連串的機遇和激動人心的挑戰的人，不願意聽到其他人總是抱怨事情有多麼糟糕。
3【背景】
人們吸引其他有著相同背景的人，同時也被他們吸引。藍領的工人們通常團結在一起。僱主喜歡僱用來自同一種族的人。受過教育的人往往尊敬並且看重那些同樣受過良好教育的人。
4【價值觀】
人們會被吸引到那些與自己價值觀類似的領導者身邊。
想一想約翰・肯尼迪1960年當選總統後聚集到他身邊的那些人。他是一位年輕的理想主義者，想要改變世界，他吸引了帶著同樣態度的一群人。當他組建了和平隊，號召人們去奉獻，當他說“不要問你的國家能為你做什麼，問問你能為你的國家做什麼”時，滿懷理想的一批人走上前來，應對挑戰。這與共同價值觀是積極的還是消極的無關。兩種情況下，吸引力都是一樣巨大。
5【精力】
精力水平差不多的人相互吸引，這是一件好事。因為當你把一位精力旺盛者與一位精力不足者搭配在一起，讓他們一起共事，他們會將彼此逼瘋。
精力旺盛者會覺得精力不足者偷懶，而精力不足者會認為精力旺盛者過於瘋狂。
6【天賦】
人們不會找一個能力平平的人做自己的領導，而是被才幹和優秀成績所吸引，尤其是在他們自己擅長的領域。他們最容易尊敬並且追隨那些與自己有著同一種才能的人。
7【領導能力】
但是你也必須考慮吸引力法則的作用，也就是說，你是怎樣的人，你就吸引怎樣的人。如果你的領導力水平是7級，你更可能吸引5級和6級水平的人，而不是2級和3級水平的人。
你所吸引的領導者在領導風格和領導能力上都會與你類似。
8【身體力行】
馬凱特大學籃球隊主教練阿爾・麥奎爾曾經說過：“一支球隊的性格應該是教練性格的延伸，因此我的球隊一向都是傲慢而又惡劣的。”事實上，這不僅僅是“應該”的問題——團隊“必然”成為其領導者個性的延伸。
後院大叔
人，想要結識更優秀的人，你自己必須成為那樣的人。對於這個問題，我認為應該從以下幾方面說起。
第一 有人脈成功就像坐電梯，沒人脈成功就像爬樓梯
在這個世界上，到處可以看見很多有才華的“窮人”，他們才華橫溢、能力超群，有的甚至有著上天入地的本領，但為何最終仍落了顆粒無收的下場呢？究其原因，就是缺乏人脈。只有善於匯聚別人的力量為己所用的人，才能讓財富如百川歸海，滾滾而至。
第二、圈子對了，事就成了----再窮也要站在富人堆裡
你多方求援卻無功而返，別人一個招呼就搞定；你千方百計卻徒勞無功，別人一個電話就解決。所有成功的人，都視朋友圈為寶貴的財富，並且高效地運用朋友圈的關係。你完全有理由相信，優良的人脈圈子，足以讓你少奮鬥二十年。
第三、別再侷限於同學這個小圈子
自己走百步，不如貴人扶你走一步。所以，我們一定要多結交含金量高的朋友。其實在我們身邊，早就聚集了一大批的人脈，比如親戚、朋友、領導、同事、客戶、老鄉等。如果能利用好這些人脈資源，把他們的能量充分調動起來，以核心人脈為點，有的放矢，電線串聯，很快就能織成一張人脈的天羅地網。
第四、人脈並非誰都玩得起，只有自己成為優秀的人才有更多優秀的人為你服務
是不是有了人脈，就有了靠山、地位和金錢？當然不是。沒有實力，就算認識天王老子也白搭。說到底，你要成為人脈網中的核心人物，打造一個屬於你的精英團隊，你就必須成為精英中的精英。你當然不必樣樣精通，但必須有一樣是你在人群中大放光彩的亮點。
第五、人際交往的最高境界是“互利”---在朋友和利益之間找一個黃金平衡點
不管你承不承認，人與人交往的本質就是“互利”，再純的友誼，也逃脫不了利益互換的本質。在你渴望得到別人的幫助的同時，你必須給予別人相應的好處。你滿足了別人的需求，別人也心甘情願地幫你，長此以往，你們的關係就變得牢不可破。
以上回答，希望大家發表評論。
阿華傳正能量
想貴人相助，你自己先向貴人學習。
優秀的人是因為他們忙於做優秀的人，沒有那麼多時間去提攜許多等待優秀的人。即便結識了，你太差了，他一次就拉黑你了。
頭條上有不少嫉妒的人、庸俗的人，不會自律，出言不遜，一句話，就會被拉黑。
機會，永遠是給有準備的人。
所以說，人，想結識更優秀的人，你必須準備了優秀的素養。謙卑，是軸承裡的潤滑油。
畫家唐思源
“近朱者赤，近墨者黑”。願“談笑有鴻儒，往來無白丁”。
所以孩子跟什麼人在一起很重要。子曰：“里仁為美，擇不處仁，焉得智？”孟母三遷，不就是為了給孩子找一個好一點的生活、學習環境嘛？只是現在房價很貴，一般來講，“三遷”這件事是很難做到了。
但是，家長可以做到的是，從自己做起，為孩子建設積極向上的“朋友圈”。這件事不需要買房子、搬家，只要我們平時注意提高自身修養水平，就是一定可以做到的。俗話說，“人以類聚，物以群分”，如果你的家庭每天“談笑有鴻儒，往來無白丁”，相信孩子的理想志趣也不會差到哪兒去。
青梅煮酒之水煮沉浮
我不怎麼看!
人往高處走，與優秀的人相處，學有方向，行有助力，節有操守。
所以結交朋友，必選擇比自己更高貴體面才智傑出的高朋俊友。
我都比那優秀的人更優秀了，我還犯得著再去巴結和我一樣的人麼？
這提問毫無意義，無聊的很! 還莫不如“魚找魚，蝦找蝦”呢，更能體會平等相處無求無慾的樂趣。
胭脂虎的筆墨春秋
有一種叫“能量吸引法則”，也就是說你自己本體是一個什麼能量的人，就會感召來與你能能量相當的人。你可以仔細觀察，一個陽光充滿正能量的人，他的身邊自然就會有一群同樣熱情陽光的人。如一個自願者團隊成員都是大家有共同的心願走一起的。一個戶外徒步群裡都是喜愛戶外運動體力比較好的人。棋牌，書畫，詩詞…各類群體無不是大家有共同愛好走在一起的。
然後你會發現在這樣一個團隊裡，他們又會分成一小群一小群，每個小群的人他們又會性格相似等等。
這就是相等的能量的人彼此更易吸引在一起的“能量吸引法則”所以你想要結識更優秀的人，那麼首先你自己要足夠優秀。
