5G大豆
五十歲，是一個年齡的尷尬期。
五十歲，小孩可能還在唸大學，馬上面臨著結婚生子，買房買車等現實問題，用錢的地方很多。
可是，五十歲失業了，也不要畏懼。
古有姜子牙，72歲垂釣出山；
現有禇時健74歲創業，從落魄到身家千億。
......
年齡不算什麼，調整好心態，50歲也能煥發第二春。
下面我們來談談50歲能做什麼？
現實角度來說，50歲的體力肯定不能和小夥子比，要從事的工作一定是避開純耗體力的工作。
我理了幾個工作，希望對你有所幫助。
1）不知道你原來做什麼工作，可以再去應聘和你原來工作相類似的工作，這是最好最容易上手的工作；
2）如果想創業，比如像瓜哥，我也奔5的人了，我就開了一家便利店，不是很累，就是耗時間，比較適合這個年齡的朋友創業。
3）如果體力還有，也可以從事騎手的工作，小區物業的工作，其他公司送貨的工作。
4）如果你有車的話，也可以跑滴滴等。
其實可選擇的工作有很多，根據你自身的條件和喜好，做出你正確的選擇吧。
神隱瓜哥開超市
問題有普遍性，我是一名創業者，也是快50歲的人了，選擇回答。
五十歲失業能做什麼？能做的事情太多了，譬如：
一，做一點小生意
水果攤，小吃部，便利店，洗車鋪等等這些，都是優哉遊哉的好項目，一點都不難。
二，玩玩自媒體
安心做自媒體，這個如果全職去做，能堅持下去，收入應該不會比上班少。
三，居家創業
譬如養花種草，寵物養殖，手工藝品，這也是其樂無窮。
四，輔助工作
譬如看廠護院，守庫巡邏等等。
五，教育培訓
就是利用自己半輩子的經驗和技術，去給後輩講講課，或者做顧問，也是很好。
總之，我認為，五十歲失業，前途開闊，一點都不用擔心。
我是實體經濟守望者，關注我，有更多創業知識與你分享！
實體經濟守望者
個人是從去年開始做的跨境電商，投資了幾萬塊錢開了一家工作室和幾個店鋪，剛開始很枯燥每天都在電腦旁邊大量的鋪貨。訂單也從幾天一單到每天幾單幾十單，也有日進千單。當然了，國外和國內的機制不一樣，把平臺上的雷區都踩了一遍，提高的自己的技術。現在手裡也有一批新店鋪，一個店鋪月收入在50000左右。如果想做電商的話，我電腦上的資料可以拿去，加油創業路上的朋友
跨境黑臉仔
五十歲的人失業，如果要找工作，假如是有技術的人應該很好找，因為社會經驗和技術都應該有積累。也就是說，有工作經驗和技術的人，什麼時候找工作都比較容易。假如沒有就只能找一些簡單但是又累而且工資又不高的工作了。我老公也是五十歲的人，去年他以前工作的公司因為合夥人的關係開不下去了。辭職離開廣州，開始他也擔心不好找工作，後來經過兩個月的找工作，面試。他還是找到了工作，而且還在我們住的市裡。待遇和廣州是差不多的，也是一個高職。
世外桃源wty
進入信息時代之後，五十歲的人已經不適應這個社會了。網絡經濟、智能科技嚴重衝擊傳統產業衝擊，四五十歲的人擅長的傳統工作逐步消失，新型職業又學不會、用不好。先別談論延遲退休了，當前中老年職場人面臨的最大問題是：工作保不住、退休夠不著，上不著天下不著地、前不著村後不著店。堅持“五要五不要”，開啟人生第二春。
第一、不要瞎折騰，採取保守策略，保住現有工作，求穩怕亂才是最寶貴的。
人到中年，危機四伏，年輕一代都等著取代你，公司也嫌棄你性價比太差。哪怕你工資低一點，也別瞎折騰，不要輕易換工作。這個年齡一時衝動換工作，高不成低不就，很容易兩頭落空，最後只能降低身價委曲求全。
第二、不要好高騖遠，這個年齡很難找到“門當戶對”的新工作。
千萬不要好高騖遠，以為自己有幾十年工作經驗，一心想應聘中高層管理崗位。不要夜郎自大，你自以為是的那些“經驗”，恰恰是制約你求職的障礙，你把經驗和經歷當“寶貝”，人家卻認為這些都是“累贅”。四五十歲想找管理崗位，就像大齡女青年挑男士，挑三揀四，最後還得降格以求。所以，要提前擺平心態，找到合適工作，就把握在手上吧，千鳥在林不如一鳥在手。
第三，不要輕易買斷和內退，防止中間抽梯子。
很多企業遇到經營壓力，就打四五十歲員工的壞主意，不是誘導買斷工齡就是提前內退。歷史上買斷工齡的結局都不太好，除非個別有本事的人，買斷後開啟事業第二春，絕大多數人以為拿著十幾萬買斷金，可以憑手藝再吃一碗好飯，事實證明，基本全軍覆沒，很難再找到合適的崗位，想回原單位已經關上了大門。提前內退，也要擦亮眼睛，沒有白紙黑字的承諾，不要輕易內退，一旦內退，政策一變，中間抽掉梯子，沒有收入來源，生存都成問題。
第四，不要慌張，不要過分委曲求全，讓身價一落千丈。
許多四五十歲的人下崗後，特別害怕“空窗期”，著急找工作掙錢養家餬口，那些黑心老闆也利用中老年人這種心理，趁機競相壓價，用極低的工資“套住”他們。本來值月薪5000元，結果被老闆壓到3000元也做。四五十歲人要抱團取暖，首先內部不要互相壓價，其次聯合起來找點擅長的事情做。比如，有位老財務失業後，只能找到月薪3000元的會計工作，他不甘心，聯合幾個老同事成立一個記賬公司，專門給小企業做財務，收入剛剛的。
第五，不要自暴自棄，哪怕找個體力活，權當鍛鍊身體了。
張三和李四同批入廠，45歲的時候，張三當了廠長，李四下了崗。李四找了一個看大門的活，沒有任何壓力，天天快活。張三應酬多、壓力大，沒幹兩年就腦溢血走了。張三老婆對李四老婆哭訴，誰的人生吃虧了呀。所以，四五十歲沒有工作，也要保持樂觀心態，多活幾年比什麼都強。找不到好工作，找個工資低的工作不丟人，權當鍛鍊身體，只為多活幾年。
一是要求真務實，找個保安門衛的活兒，離家近，沒壓力，工資雖然低點，但輕鬆自在。年輕人要5000元，中老年要3000元，家庭負擔小，認真負責勤快，幹得比年輕人還好。
二是要放下身段，找個建築工地的輕鬆活兒。最好通過老鄉安排一點輕鬆的活，不要乾重活，累傷了身體不值當，多少掙個幾千元，鍛鍊身體最管用，什麼三高、糖尿、肩周炎，統統都能治好了，只要多活幾年，就比那些高薪不健康的人，生活質量高。
三是要就近工作，就在家附近的便利店、小超市、快遞收發點找點活計做，一個月不多，三四千元就成，每天忙忙叨叨的，不費重體力，但能鍛鍊身體，同時還能解悶，一幫子老哥老弟，聊著天、忙活著，既做工作，又當聊天，晚上回家，陪陪老婆孩子，清清淡淡也是一種幸福。
四是要自主創業，有點小手藝的，就在家附近搞點小攤小販小店的活計，哪怕賣茶雞蛋、煎餅果子、水果蔬菜，雖然辛苦點，但掙錢不算少，月入幾千元，也比打工強，只要不怕丟臉，哪裡掙不來錢。
五是要懂點網絡，可以在家裡做做自媒體、做做網店，陪著老婆、幫子女帶帶娃，順便做做電商，不要害怕，這些信息手段都是“傻瓜型”的，有些四五十歲的人玩得比年輕人還溜，發揮成熟穩重、老練勁道的優勢，說不定開啟人生第二春呢。
職場火鍋
這的確是一個讓人很悲痛的消息。50多歲了。還在工作。按照正常情況來看，50多歲的人快接近退休了吧。快退休了，竟然飯碗丟了。。。
條件好一點的，差不多可以在家抱孫子、喝喝茶、看看報紙、跳跳廣場舞，頤養天年的吧。
不過別擔心，我接下來給你非常具體、能夠實操的建議，您自己好好看看。
50多歲失業能做什麼呢？
我覺得你可以有兩個方向。
一個是繼續打工。
一個是去創業。
50多歲的人，打工能做什麼呢？
你可以根據你既往做的工作相關的經驗再去找一份兒。應該還是可以找到的。
只是工資各方面可能需要你跟別人談一談。
畢竟你已經50多歲了，這是你非常明顯的劣勢。
在談判過程中呢，你可以側重地強調你這麼多年的工作經驗，這是你的優勢，也是你獲得高工資的籌碼。
50多歲的人，創業能做什麼呢？
我這裡想重點說一說創業這個事兒。
第一方面，變現你的經驗。
50多歲的人，其實應該說是有非常豐富的工作經歷和工作經驗的。你可以把這些東西變現啊。
比如在各種問答平臺回答問題，比如說去用文字把你的經驗總結出來，比如說出書，比如說開個vlog拍視頻等等。
第二方面，服務本地同齡人。
在你們本地應該也有很多50多歲的人，60多歲的人呀。
你看看你能不能成為帶、頭、大、哥，幫他們做點什麼事情呢。
比如說，組織一個什麼什麼愛好協會，組織一個什麼廣場舞等等。
只要你下面有人，你總是有辦法從他們身上賺到錢。
我相信，你看了我的建議，也一定能夠找到你自己的答案和方向。
如果你還有什麼想問我的，你可以關注我後，私信我，我可以繼續為你解答。
我是職場學玩賺的老王。工作加創業乾的12年。
關注我，和你分享《上班族、加速成長、輕快賺錢、心法》。
職場學玩賺
五十歲的話，不知道您的文憑或者是文化到了一個什麼樣的階段呢。
但是我還是建議可以試試自媒體的，我遇到過做自媒體的一個老爺子，70多歲，平常就寫寫一些生活類的文章。就像是大家手機經常看到的那種，如果您全職做的話，我相信穩定一下生活應該是沒有什麼問題的！
就像這個一樣的，如果你有這樣方面的意向或者是問題，可以找我，我幫你！！
逸風音逸
50歲事業的原因有很多，可能是公司變革，也可能是工作出了紕漏，可能是隨著時代變遷的被動失業，也有可能是家裡的情況變故。
50歲可真是一個尷尬的年紀，距離退休還有十幾年，但這個時候又是家裡花銷比較大的時候，可能需要給兒子買房，可能需要帶孫子，還可能是年邁的父母需要照顧…
不管理由是什麼，總之50歲失業這並不意味著自己職業生涯的失敗，我們要做的是不為失敗找藉口，只為成功找理由。
這個時候你就要問自己，是想放棄還是再奮鬥一次？不管是哪一個選擇，都必然有好有壞，不過之只要我們本著不服輸的精神奮鬥下去，就一定能出現轉機。
那失業之後我們可以做些什麼？結合時勢，我認為有以下幾個選擇：
一.等待社會救濟
社會的發展必然會保護弱勢群體，以後的發展趨勢，將實施本地救助。
意思就是說，如果未來我們無法養活自己，戶口在哪裡，大家將回到哪裡去。
當地政府會實施精準扶貧。
不過這種情況的前是你已經窮困潦倒，沒錢吃飯。
國家只是負責不會把你餓死。而並非保證你的生活質量。
所以大可不必擔心會餓死，精準扶貧將隨著社會發展逐步落實到個人。
但如果你不甘於溫飽，想要鼓起勇氣再奮鬥一把，那就有很多選擇了。
不過像無頭蒼蠅一樣亂飛只會浪費時間，最終換來的將會是又一輪的淘汰。
所以我們需要在認清時勢的前提下，決定自己的再一次奮鬥目標。
做什麼才是長久的，是我們需要考慮的第一個問題，這不僅僅是50歲事業人員需要考慮的問題，也是很多初入職場的年輕人需要仔細思考的問題。
現在的社會是信息化社會，如果我們只甘於打工，越打我們將越無工可打。
二.去應聘跟原來工作相關的職位
不過前提是你要是這方面的人才。
50歲的人怎麼說都步入職場20幾快30年，俗話說術業有專攻。
當50歲的人失業之後，身上關於職場生存中，最值錢的莫過於經驗了。
我們可以利用之前的知識技能去給別人傳授經驗，或者做回老本行，擔當技術顧問之類的。
另一個前提就是我們需要先放下自己，如果50歲重新找工作我們仗著自己工齡大而驕傲自滿的話，肯定很少有企業能容得下我們。
時代在變化，以前所說的“教會徒弟餓死師傅”雖然不無道理，但是有沒有用心傳授知識經驗，人們可很容易就能感受到。
對於老闆來說，花錢請你回來，你卻有所保留，那他為何請你回來？
對於員工來說，你進公司比他們晚，不拿真本事證明給他們看，他們又如何會尊重你呢？
你能不能放下身段當一個“老練的初學者”，則是在同一個行業重新開始的關鍵因素。
三.往服務業或者家政行業發展
與時俱進，學習新技能，是最能保證我們生存的方法，但勢必也是最難的。
要說高科技時代，未來最不容易被淘汰的職業是什麼？那就得數服務業以及家政行業了。
對於服務業來說，銷售則是一個最主要的類型。
我們可以利用這20幾將近30年積累而來的人脈，去銷售好產品。
不過至於銷售什麼，我認為可以從保健品入手，現在中老年人最注重的是什麼？
除了孩子的教育就是養生了。
由於以前保健品的市場混亂，很多人對這方面有誤解，而大家的誤解就是我們的機會，找到真正的好產品，好平臺，抓住大家最關心的養生去發展第二事業，必然能謀求一個好出路。
不過值得注意的是，我們的人脈資源經不起信任危機，要做銷售就要做最好的產品，不找短時間暴利，害人害己的事情做。
腳踏實地，提前做好相應的資料查閱，慎重選擇最好的產品，則是我們走向再成功的第一步。
家政是未來需求量肯定會激增的行業，但也不是所有人都可以做的。
未來家政行業都有學歷要求，而且會結合教育。以後的家政人員，不僅要會帶孩子會護理，還要上知天文，下知地理。
總結：每個選擇都有不同的風險與困難，會買股票的人也不會盲目地追求高風險高收益，懂得分析局勢、清楚自己能力，量力而行，善於發現規律的才是行家。
距離退休還有十幾年的時光裡，不妨先問問自己想要的未來職業規劃是什麼。如果一切從零開始，你是否又有必勝的勇氣呢？
以上是老夏對於問題的理解，根據題中存在的可能出發進行分析，給出個人觀點，希望能夠為你提供參考，歲月靜好，願你幸福！！！
歡迎【關注】老夏分析師，分享職場規劃、運營技巧、思維邏輯，團隊管理的實戰類知識.
每天進步一點點，越多分享，越多收穫！
老夏分析師
做古玩古董生意，保值增值風險低。我做了二十多年，已經在廣州一線城市買了4套房子，而且買的房子基本上都是一次性付款的。
主要收藏田黃，因為田黃是升值最快的收藏品，也是熱門古玩收藏品，從來沒有跌過價。田黃從1995年的5千元一克，升值到現在2019年的20萬元一克，再過10年可能升值到100萬元一克。而黃金價格基本上是在原地踏步，沒什麼變化，同田黃的距離越來越遠，根本追不上。
乾隆田黃
標題提問“五十歲失業能做什麼”？
企業下崗重組再就業人員都清楚！國家經歷過兩輪企業裁員下崗！第一次1987年，趕上第一波人員應該說是比較悲催的！身在大型企業崗位又比較重要還好辦，中型企業、小型企業或面臨破產企業！裁員真的是引火燒身啊！有些特殊技術含量（歲數小）人員還好辦，到社會再就業。
企業大規模改革也就是第二輪2015年！不叫裁員！起了個新詞語企業改制，全員買斷工齡重組再就業。簡單點說，發工齡買斷補償金，按百分比計算。全國各地企業，計算比例都不一樣！重新簽訂合同再就業。名正言順身份制換成--合同制職工！
企業職工！面臨兩種選擇題：第一簽訂合同上崗，第二放棄拿錢走人！年輕人選擇拿錢走人較多。歲數較大點象50多歲！都選擇簽訂合同。50歲！到社會能幹啥呢？幹保安，人家顯你老！下苦，又幹不動了！怎麼辦呢？唯一辦法就是，投點資或小額貸款（銀行支持失業人員小額貸款）這步棋比較適合50多歲失業人員，自謀生路！雖然辛苦，怎麼辦呢？只能這樣了！
