公司給員工辦了社保卡,員工現在辭職回老家,那社保卡怎麼辦?

煙花酒地


公司為員工購買了社保,對於老員工來講則不存在社保卡的辦理,用原來已辦理的社保卡即可,但是對於新入職場或者剛開始購買社保的人來講,則需要辦理社保卡才能更好的享受社保帶來的福利,方便使用自己的社保,而公司也有業務為員工辦理這張社保卡。

題主所談到的問題,公司剛為員工辦理了社保卡,員工就辭職回老家去了,那麼剛辦好的社保卡應該如何辦呢?

我原來就遇到過這樣的問題,因為辦理第二代社保卡所費時間太長,當時從提交資料到領卡,足足耗了大半年,而期間就有員工離職,為此當把新卡拿到後,我們的作法是聯繫已離職員工,然後把新社保卡寄給他們即可。

當時我們的想法是:

01.雖說員工已離職,但畢竟是曾經的同事,大家感情都還在,也算做個順水人情吧。

該同事雖說已在我公司離職,但是他在其它公司入職,一樣的需要買社保,那麼社保卡對本人來講還是需要的。同時同事雖說已辭職,但大家畢竟同事一場,工作期間不管關係如何,多少還是有份情誼在。為此不管基於公司的目的還是個人的情感,寄給對方公司並不吃虧,而他本人再次補辦可能更加麻煩,為此何不做個順水人情呢?

02.社保卡的專屬性,非本人無法使用。

新版社保卡必須本人去對應的銀行激活金融功能才能使用,而其它是無法激活也無法使用的,公司留著也沒有任何的價值。

對於題主的問題,我的建議是:

01.與該同事聯繫,徵得本人的同意後郵寄給該同事。

此卡陪伴自己人生,除社保卡功能與金融功能外,其實還有其它更多的功能可以用,為此一般情況下本人都是願意拿到的,為此題主可以給本人確認,通過郵寄的方式寄給該同事,當然郵寄費用可以由該同事自己承擔。

02.如果該同事不要那如何辦呢?

如果聯繫已離職的同事,本人明確表示不要的時候,最好能夠讓他通過微信或得QQ中進行回覆,留下他明確表示不要的證據。同時題主可以自行銷燬即可。

綜上所述:職場遇到辦理社保卡後同事已離職的現象,我們原來的一貫處理方式是郵寄給要人,或得本人上公司來取。因為為員工辦理社保卡是公司的業務,同時此卡對公司無任何價值,最好的方式還是歸還本人最好。

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樓主你好!

辭職回老家,社保卡可以繼續保存!

公司給員工辦理了社保卡,意味著公司給你交了社保,社保卡不受區域限制,你辭職回老家也是可以帶回老家,回老家以後可以接著交社保,也可以不交。具體要看你交費的年限是否到達15年,還要看你有沒有繼續交費的意願。

如果你已經交費滿15年,不想繼續交了,也可以把社保卡保存起來,到達退休年齡辦理退休,按月領取養老金就可以了;

如果你沒交夠15年,回老家也不想找工作了,也可以保存社保卡,到達退休年齡去社保做清算,意思就是把公司給你交社保的個人部分退給你。

所以社保卡保留著就可以了,是你繳納過社保的有效憑證和證件。


筆記簿杏豆


我是一名HR,關注我,為你解答職場困惑。

現在很多人在大城市打拼幾年之後,選擇回到家鄉工作或者是去別的城市,那就涉及到社保的問題,現在社保還沒有實行全國聯網的政策,沒辦法互相聯通,下面來給大家說下解決辦法:

社保卡的作用:

題主提到社保卡,來說下社保卡有什麼作用。第一個是社保卡很多地區都是作為醫保卡使用,可以去醫院直接出示社保卡,第二個作用是社保卡是作為養老津貼待遇領取的依據,第三是社保卡在身份證丟失的時候可以作為身份證明。除此之外,社保卡還可以作為銀行卡使用。

異地工作社保卡解決方法:

如果你之前已經拿到社保卡,去了別的城市,這個社保卡也就沒法繼續使用了,但是裡面有個人信息,你自己妥善保管就行。如果沒有,一般社保局會寄到工作的公司,在公司人事那裡,你需要的話找公司人事給你郵寄就行。你到下個城市繳納社保還會給你辦社保卡。

異地工作社保處理方式:

如果你需要轉移社保,由轉入地發起,一般需要三個月的時間完成轉移手續,需要準備一些材料,這個過程比較漫長手續比較複雜。建議是你確定以後在這個城市辦理退休,就把社保轉移過去,不確定的話等到最後知道在哪退休再把所有的轉移到一起,不然中間輾轉很麻煩而且沒有必要。

我是一名HR,有職場困惑可以關注我哦!


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如果你不打算繼續交社保了,那這卡基本上就廢了,就是醫保賬戶裡面個人交的那部分是你還能用的,並且這個錢也只能在交社保的當地的醫院以及藥店用的。所以我的看法是,如果你社保交了很長時間了,那你就想辦法通過在老家找個工作把社保轉回去等等方面繼續交社保。如果你社保本身交的時間就很短,卡已經拿到了的話,那就去周邊的藥店買點常用藥把錢花光。如果社保交的時間實在太短,卡也還沒拿到手,那就暫時不管了,最後卡下來的時候聯繫公司的相關人員幫忙給你郵寄過來,不過寄過來這個卡對你來說也沒有什麼意義,還是的在當地才能用


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社保卡目前沒有全國通用

社保卡是關於社會保險的一卡通,可以就醫、辦理失業保險、工傷生育待遇報銷、養老保險費用報銷等。社保卡的用處很多,以前是每個市有不同的社保卡,農村和城鎮的還不一樣,現在國家提倡一卡通,逐漸實行全國通用,但是目前還沒有完全達成,有些地區實現了一省通用,比如江蘇,在16年已經實現了全省通用社保卡,而且19年和上海又實現了互通。所以如果辭職回老家,老家和公司不再一個區域,根據當地的情況,社保卡可能就停用了。

社保卡停用不代表不能用

雖然社保卡停用了,但是不代表你卡里面的錢和之前繳納的養老保險不能用,這些費用都存在你的個人賬戶中,是不會消失的。如果想繼續享受社保待遇,可以在老家辦理社保繳納後辦理社保轉移,將原有卡上的繳納費用轉到新辦理的卡上。但是有個注意點,公司給員工交的有五險,包含養老、醫療、工傷、生育和失業,如果回到老家只能轉移養老和醫療,另外三個是企業繳納的,不能轉移。如果想享受這三個醫療,需要在老家讓公司繳納社保。如果只交農保,只能享受養老和醫療。

不轉移可以等退休後合併

如果不想在老家重新交社保,而且後期還想出去工作,那可以辦理不轉移;社保轉移最大的受益是養老保險。如果在達到退休年齡累計交滿15年就可以享受養老保險待遇,而19年新的政策對養老待遇又放寬了條件。所以可以等到退休年齡是將社保繳納年限合併。如果繳納年限滿15年,可以申報養老待遇,如果不滿15年,可以一次性補繳,或者繼續繳納養老保險直至滿15年。

還有一點,因為目前全國還沒有通用,有些地區在老家交了農保,但是出來工作又交了社保,這樣到最後只能合併金額,不能合併年限。


小話梅青青


把社保卡也一起帶回老家,卡里有錢,有用!


但把卡帶回家之前,給幾個建議:

  1. 離開這個工作城市,也不會再回到這個城市就業的時候,帶上你的身份證和社保卡到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息:一是你在當地參保的起始時間;二是你實際繳費的月數;三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

  2. 電話諮詢老家社保局,社保轉入的需要哪些資料。無論你回老家工不工作,關乎到養老金提取金額。所以要考慮繼續就業繳納社保銜接問題和轉入原先繳納社保。若辦理轉入需要以上資料,回老家之前沒有辦理轉入,那你是不是又得跑一趟原工作地的社保局辦理相關資料?那是不是一個電話諮詢幾分鐘就能搞定的事可以節省很多時間和金錢?

  3. 到老家當地社保局申請接續養老保險關係,辦理基金轉移手續以及保險手續。國家規定,繳納累計滿15年便能在退休後領取養老金。所以看看繳納社保滿15年了沒有,如果已滿,可選擇停繳,也可繼續繳納。根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循“多繳多得”的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。如果未滿15年,但不想繳了,到退休年齡的時候,可以去社保局申請將你個人交的部分退回來。


我是陳哲瑜,來自專注解決個人社保稅務收入問題的個稅師爺到,希望我的回答能幫助到你。


個稅師爺到


辭工後很多人擔心社保問題,其實不用擔心直接轉回老家即可,社保轉移具體步驟如下:

其一,準備好離職證明和身份證。有的地方社保局是需要你提供離職證明,這個在辦理離職手續時就可以找人資開具一份證明。然後帶著身份證和離職證明到工作單位所在當地社保局辦理手續,這裡要記住一點的是:離職要滿一個月才能辦理轉移,否則無法辦理。

其二,辦理轉移手續。可以本人去辦理,速度比較快。要是委託他人辦理就比較麻煩。你跟社保局的工作人員講清楚,要把社保關係轉回老家即可,然後把身份證複印一份就行了。工作人員會讓你填一份單子之後,給你一份社保繳費憑證,手續就辦理完成,來看下一步。

其三,辦理轉入手續。回到家裡安置妥當之後,便去老家當地社保局辦理轉入手續,同樣填寫一張表格,填寫內容便是在社保繳費憑證上的詳細信息,抄在轉入手續裡面即可,寫完交給工作人員之後就可以走了。過一段時間再去社保局確認社保關係轉回來沒有,如果轉回來了就可以去勞動局辦理社保卡了,開通激活後便卡可以正常使用了。

以上這些就是關於社保方面內容,如有不同見解的請於下方互動交流,記得點贊+關注喲。


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問題:公司給職工辦了社保卡,如果現在辭職回老家,那社保卡該怎麼辦?

我們都知道社保卡在很多地區都是作為醫保卡使用,可以去醫院直接出示社保卡,社保卡還可以作為養老津貼待遇領取的依據,另外社保卡在身份證丟失的時候可以作為身份證明。那公司給職工辦了社保卡,如果現在辭職回老家,那社保卡該怎麼辦?今天我們一起來了解一下。

手心我們要知道很多人對公司辦理的社保卡有一個認識上的誤區,以為公司幫忙辦的卡,一旦從公司離職,因為不在公司交社保了,社保卡就會失效,這個觀念是錯誤的。公司給員工辦理了社保卡,意味著公司給你交了社保,社保卡不受區域限制,你辭職回老家也是可以帶回老家,回老家以後可以接著交社保,也可以不交。如果你不打算繼續交社保了,那這卡基本上就廢了,就是醫保賬戶裡面個人交的那部分是你還能用的,並且這個錢也只能在交社保的當地的醫院以及藥店用的。如果你已經交費滿15年,不想繼續交了,也可以把社保卡保存起來,到達退休年齡辦理退休,按月領取養老金就可以了;如果你沒交夠15年,回老家也不想找工作了,也可以保存社保卡,到達退休年齡去社保做清算,意思就是把公司給你交社保的個人部分退給你。如果社保交的時間實在太短,卡也還沒拿到手,那就暫時不管了,最後卡下來的時候聯繫公司的相關人員幫忙給你郵寄過來,不過寄過來這個卡對你來說也沒有什麼意義,還是的在當地才能用。

其次社保卡可以作為銀行卡使用,如果之前已經拿到社保卡,去了別的城市,這個社保卡也就沒法繼續使用了,但是裡面有個人信息,你自己妥善保管就行。如果沒有,一般社保局會寄到工作的公司,在公司人事那裡,你需要的話找公司人事給你郵寄就行,你到下個城市繳納社保還會給你辦社保卡。如果想要轉移社保卡,準備好離職證明和身份證。有的地方社保局是需要你提供離職證明,這個在辦理離職手續時就可以找人資開具一份證明。然後帶著身份證和離職證明到工作單位所在當地社保局辦理手續,接下來就是辦理轉移手續。可以本人去辦理,速度比較快。最後就收辦理轉入手續,回到家裡安置妥當之後,便去老家當地社保局辦理轉入手續,同樣填寫一張表格,填寫內容便是在社保繳費憑證上的詳細信息,抄在轉入手續裡面即可,寫完交給工作人員之後就可以走了。


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辭職回老家,應辦理社保轉移,將社保卡轉移到老家當地的社保局。鑑於現在還未實現全國聯網,如果不進行轉移,社保卡在當地則無法發揮作用。

辦理社保轉移,並不麻煩。先去現社保所在地的社保經辦機構領取一張參保憑證。憑證主要記錄“在當地參保的起始時間、實際繳費的月數、在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少”三項。

接著向老家社保經辦機構出具這一憑證,並填寫《基本養老保險關係轉移接續申請表》,符合條件後,社保經辦機構會向原社保經辦機構發出《基本養老保險關係轉移接續聯繫函》。信息確認無誤,會自動傳入。最多需要45個工作日。

之後,需要本人前往新社保經辦機構核實,並確認轉移接續情況。至於具體條件如何,需要什麼材料,各地區有所差別,最好提前向有關部門進行諮詢。如有的地區辦理條件之一是無任何欠費記錄。那麼,就需提前將欠費繳清。

社保轉移之後,需要注意的就是讓社保正常發揮作用,如退休後能否領取養老金等。題主以後都不找工作了,更應重視。

一、社保繳納滿十五年,可不再繳納

根據有關規定社保需繳納滿十五年,才能在退休年齡領取基本養老金。如果題主社保繳納超過十五年,可不再繳納社保。等到退休年齡,享受基本養老金待遇即可。

也可以繼續繳納社保,以獲得更高水平的養老金。視題主的個人情況而定。

二、對於“無業”人員,社保繳納有這幾種方式

如果社保繳納不足十五年,建議最好繼續繳納,以滿十五年為止。當然,繳納年限越長,金額越多,之後可領取的養老金就越多。

題主既然打算以後也不找工作了,不管是不再工作,還是打算自謀出路,都可以繼續繳納社保。如以靈活就業人員繳納,相對來說,負擔較重。不過繳納金額可根據自身經濟條件調整。

或者將城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老保險。

三、繳納不足15年,符合條件可取出,但不建議

如果繳納不足十五年,且題主決心不再繼續繳納社保,可申請退保,並將之前繳納的錢取出。需要注意的是,取出的只能是個人賬戶中的錢,統籌部分的錢無法取出。

且根據現有規定,申請退保,除了出國、參保人死亡、重複參保,條件為參保人員達到退休年齡而未繳滿15年。如果未到退休年齡,不可取出。

如果當前實在困難,可停止繳納一段時間。等有餘力,再將這部分補上,或繼續繳納。

總之,員工辭職回老家,可將社保轉移到新的所在地。具體事宜,以各地區標準為宜。以上,希望有所幫助。

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焱公子


小熊告訴你,不管你去哪裡,或者還找不找工作,社保卡可以轉到別的企業,或轉成個人繳。

首先,公司給你辦了卡,相當於在社保中心開了賬戶,等到你到了退休年齡的話就可以領取養老金了。


不管你以後工不工作,最好都繼續繳

(1)你可以掛靠到一個公司,費用你自己出

這種現象很多,現在很多城市買房、做一些特定行業,都要求社保繳納年限,很多人為了防止某一天需要,都會用這樣的辦法。

(2)就是你自己去繳納了,性質差不多,沒什麼太大的區別

這個就在於你自己有沒有這個閒工夫去操心這個事情,千萬不要嫌辦手續麻煩,該去蓋章的蓋章,該去開證明的去開證明。


社保繳納你只需要繳滿15年,你就可以享受了

這個待遇是從退休年齡那天開始享受待遇的,也就是你現在如果已經繳納了5年,你再繼續繳10年就可以不用管了,把社保卡保存好就OK

社保這東西,平時用不上的時候可能感覺沒什麼作用,但是當急用的時候,或突發情況的時候用處真的挺大的。

比如一般企業給你繳納了以後,如果你是女性,在醫院生產的時候很多都可以報。

比如突然某種大病的時候,有社保也可以報銷很大一部分。

社保就是一個防患於未然的東西,有了就不要丟棄。


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