有親戚關係的能在公司同一個部門上班嗎?為什麼?

松果66458736


有關戚關係在一個公司上班有利有弊,利在辦事方便,好協調工作;弊在制度面前人人平等,執行起來多有阻力。各位以為呢?


援生天一方


很高興回答您、我待過兩家上市公司、一家銀行和一家普通上市公司、還待過一家實業集團(私企)這家實業公司總經理都是董事長的堂弟、九零後、公司很多領導都是連帶親戚、待過的誘銀行就不一樣的、銀行規定辦公室不能戀愛、親戚關係不能是上下級關係、也不能在同一分部工作、不能在同一個城市工作、
另一家上市公司也是、上下級親戚不能在一塊工作、但我們那部門有一個特殊情況、兩夫妻男的當主任、女的當業務員、很厲害、兩人上下級關係、公司業績經常銷冠、經常一個人幹一個團隊的業績、就算產假半年業績一樣牛逼、兩夫妻都能厲害、所以說規則是人定的、

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明晨哥


你好,很高興為你解答,能不能在同一個公司部門上班,這個關於親情與利益的問題呢!

主要還是看彼此之間的抉擇了:

第一個就是兩個人都能否換位思考,互勉。



第二就是能給對方更多的適宜時間,如果可以那就做,不可以那還是不要做了。以以往對彼此做事風格來判斷。

第三就是同一部門對方發現有問題了,對方的處理方式彼此都能接受,那就和睦共處。創造互利共贏,如果不是那還是不要傷了親情。以下是我個人經歷觀點希望對你有用

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小鋒跡事


儘量迴避,有太多的不自然和衝突。



獨孤皇后愛說說


我覺得可以的。好處大於壞處。只要心底無私,善待別人,其他人會感受到的。又因為你有親戚或家人在一起上班,更方便了交流和溝通。自然形成的感覺,別人會覺得你們力量大一點。再加上你的真誠,工作中會更加方便的。如果有機會不妨試一下,放棄這個機會好可惜哦。


會飛的快樂豬


有啊,憑本事考上公職,工作盡心,又沒違法,誰能開除?


明鏡亦非臺20180713


決定有親戚關係的人能不能在一起上班,不能簡單的一概而論,要根據公司發展的實際情況加於區分。

當一個公司很小時,各方面條件都不太成熟時,難以網絡到人才,有親戚關係的員工可以與感情為紐帶找到戰友,在一起工作時,也不會過於計較,遇到困難還可以互相幫助,矛盾也會相對少一些。

當公司有一定規模時,儘量不要安排在一個部門,容易造成部門內拉幫結派,互相包庇,不利於公司管理,當然對於一個管理制度很健全的公司,通過制度和及時的監督,這也是可以避免的。

所以具體能不能在一個部門工作,還要因人而異,因情況而定!


南城愚笑


有親戚關係的在同一個公司可以,在同一個公司,但是最好不要在同一個部門,要不然不好開展工作,遇到問題也非常麻煩,別人會說你們有裙帶關係,雖然說舉賢不避親,但結果就是別人會說你拉幫結派給領導不好的印象。


廣東老楊


親戚關係,在同一個部門,有利也有弊,但是親密關係在同一個部門,必然是弊大於利的


羋斯楊


有親戚關係在同一個公司同一個部門上班不好,為什麼呢?因為很多事情帶來不必要的麻煩,比如你在公司遇到什麼事,親戚知道,家人也有可能知道,那樣會讓家人擔心,所以不好

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