在疫情防控阻擊戰中，嵩縣把近兩年引進的百餘名高層次人才的安全防控作為重中之重，全面實施“排查全覆蓋”、“措施全覆蓋”、“服務全覆蓋”，用暖心服務為返崗人才提供溫暖保障。
織一張全覆蓋的排查網。返崗前根據入住人員信息平臺，會同各單位各部門對所有重點疫區返嵩人才做到點對點聯絡，告知其延期返嵩復工要求，對必須返嵩人員的居住地址、返嵩日期、乘坐交通工具、接觸人員、身體狀況等信息進行嚴密排查和登記，對重點人員，逐個上門，逐個調查，做到情況清、底數明，確保防疫基礎全覆蓋、無死角。
編一套聯防聯控的安全牆。加強對人才公寓環境衛生安全防控工作。定時對食堂、樓道等公共區域進行徹底的病毒消殺，發放消毒液由入住人員對房間自行消殺。規範人員進出安全工作。所有外來人員實行封閉式管理，確需進入的人員需測量體溫，嚴格登記。製作衛生防疫宣傳版面，並在人才微信群中每天轉發防疫相關文件通知、宣傳防疫知識、開展動員部署等工作，引導大家科學應對疫情。食堂採取錯峰就餐，工作人員在微信群中分批通知就餐，並免費提供打包服務，避免人員聚集。
築一道溫暖關懷的防疫線。縣領導高度重視，多次視察，要求工作人員把衛生安全放在首位，併為公寓配備抗菌洗手液、體溫計，對需要充電、續網等服務實行24小時輪崗值班，對重點疫區返嵩人才實行自我隔離，安排專人提供必需生活物資。自我隔離的人員感慨的說，“現在每天有專人送飯，各方面生活的很好，正月十五那天，有關領導還為我們這些不能回家的人安排了免費的湯圓和餃子，讓人感覺隔離不隔心。”
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