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這個我教你幾點。
第一，三方協議是一個意向性的文件。解釋起來就是你畢業後就要去該單位上班，不得違約。一式三份，主要還是學校要統計就業率，所以會逼著學生拿到三方協議。對於這個協議，其實就業單位看得不重要，如果單位真心留你，籤不籤其實都無所謂，還是以畢業後籤的合同為準。
第二，單位不想籤可能有兩個原因。一個是怕麻煩，這個協議裡需要單位蓋章，如果是慎重選擇的人，可以籤協議，如果不是很不可或缺的人，就生怕以後有變動了各種協議廢除手續麻煩。另外就是單位不是很規範，對於三方協議沒有合規手續。
第三，可以找臨時單位籤三方協議。可以在校外找一些小單位籤，給點手續費。這個其實就是給學校看的。
以上，謹供參考，不要說我教壞小夥子。
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三方協議是大學生畢業時人手一份的文件，校招的企業通常喜歡和畢業生簽訂三方協議，那麼這個三方協議到底有什麼作用？不籤會有什麼樣的影響？下面來為大家解答一下：
三方協議的作用：
三方協議是學生個人、學校和企業之間的一個協議，由於學生在未拿到畢業證之前，不具備簽訂勞動合同的主體資格，所以一般是簽訂三方協議來形成一定的約束關係。校招一般從大四的上班學期九月份就開始，到次年五六月份，這中間有一個比較長的時間，比如企業九月份校招有一個合適的候選人，確定下來了，可是候選人到次年的六七月份才畢業，這中間難免會發生變動，企業為了保障候選人的到崗率，所以會和學生簽訂三方協議，三方協議一般會約定雙方的違約金，所以對學生和企業方面都有一定的制約。
不簽訂三方協議的影響：
其實畢業生和一般的企業簽訂三方協議並沒有什麼必要，三方協議和政府機構、事業單位、銀行、國企這些機構簽了才能發揮真正的作用。所以不和企業籤也沒什麼影響，學校通過三方協議統計就業率，這個其實很簡單，你可以找一家其他公司簽訂協議，交回學校就可以了，而且不簽訂三方協議不會影響你畢業，我就沒有籤也順利畢業了。
當然，三方協議也很重要，如果以後想考公務員事業單位等等，還是要保留好。
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三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
三方就業協議書不同於勞動合同。
首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
放肆luckylyq
不簽下一年還可以以應屆畢業生的名義參加考試，簽了只能是往屆生了
雲155113554
應屆生流動性很大，大多數人的第一份工作不會長久。籤什麼協議不重要，高興就做，不高興就走人。
kmds
三方協議是學校.公司.自己三方之間簽訂的一種協議，畢業二年以內，反映學校就業率的一種書面協議。學校一般要求你籤這個協議，因為學校要保證就業率，然後才給你發畢業證。
對個人來說，簽了以後公司違約，可以要求賠償，自己違約了，公司要求你賠償，也可以雙方協商，協商一直沒有什麼問題。一般的公司都會籤三方協議，對他們來說也有好處。遇到不籤協議的公司也有，他們認為有勞動合同就沒必要籤這個了。但是，學校為了完成就業率，要求你簽訂三方協議。
louie談職場情感
三方協議是學校在你畢業時要看的一份證明，你不籤的話，公司沒有什麼影響，但是你卻不能畢業
