經過漫漫新型冠狀病毒在家抗戰期間，在悠閒養肉的同時，相信大家也開始陸陸續續的準備踏上覆工的路上了，那麼在抗疫期間復工應注意哪些事項呢？下面小編整理了一些官方資料給大家參考參考。

一、按照科學、合理、適度、管用的原則，全市既要做好春節後返程返崗和復工復產後的疫情防控工作，確保人民群眾生命安全和身體健康，又要有力有序恢復生產，為疫情防控提供充足的物資保障，為穩定經濟社會發展大局提供有力支撐。
二、在紮實做好疫情防控工作的基礎上，從2020年2月10日起分類有序推進全市企業復工復產。
三、企業有序復工復產
涉及疫情防控、能源供應、交通物流、城鄉運行、春耕備耕、醫用物資和食品等生活必需品生產、飼料生產；涉及民生必需的市場流通銷售等領域的企業，要保障條件立即推動復工復產，開足馬力生產。
支持省市重大工程、重點項目、重點企業優先儘早復工復產，對新開工的重大工程、重點項目要建立綠色通道，簡化審批流程、壓縮審批時限，實行“一網通辦”和“不見面”審批，加快推進項目前期工作，儘早實現開工。
其餘行業（國務院和省、市人民政府根據疫情防控情況明令暫不開工和營業的領域除外）由企業根據自身生產經營和疫情防控的準備情況，安全有序復工復產。
四、所有復工復產企業要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，嚴格落實疫情防控和生產經營、安全生產的主體責任，落實好衛生健康部門和行業主管部門對企業疫情防控的措施及要求，配備消毒液、測溫槍、溫度計等物資，為員工配發口罩等必要防護品，切實保障員工身體健康，接受屬地政府監管。
五、員工返崗要求
全市企業要在復工復產前排查企業員工個人健康狀況和旅程信息。
對返崗前14天沒有省外旅行史和發熱發燒、乏力、乾咳等症狀的，可優先返崗復工。
對有發熱發燒、乏力、乾咳等疑似症狀的，要按照貴陽市疫情防控有關規定在第一時間進行隔離並及時進行就診排查，根據診斷結果確定是否返崗。
對有流行病學史（返崗前14天內有外出疫情高發地區旅行史或與確診、疑似病例有密切接觸史）但無症狀的高風險人群，要進行14天隔離醫學觀察，觀察期滿後可返崗復工；
經檢測篩查排除感染的，可適當縮短隔離時間，在做好防護措施的情況下提前返崗；
目前仍在疫情高發地區和非緊迫性崗位的企業人員可延期返程返崗。

返程返崗人員應該怎樣做？
企業返程返崗人員要提前向所在企業和居住地社區（村、居委會）報告個人健康狀況和旅程信息；
由所在企業、社區（村、居委會）分別建立個人健康信息檔案，重點關注是否有發熱發燒、乏力、乾咳等症狀和流行病學史；
集中安排住宿的員工可由企業統一收集後報送所在社區（村、居委會）。

優先使用本省員工
在復工復產時，同等條件下儘可能優先使用本省員工，並通知本省員工儘快返崗上班。
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