“人在家中坐，钱在外面烧”，很多老板用这句话，形容自己的现状。
来势汹汹的疫情，大部分中小企业、创业者们面对着极大的困难和挑战。
没有收入依然要支付房租和银行贷款，员工工资一分不能少，客户流失无法开工，有的更陷入退单和停产的困局……
一起听听，佛山的老板和打工族怎么说
在佛山，同样有无数的老板，在为企业和众多员工而焦虑、失眠。担心熬不到疫情过去的那一天。
近日，佛山房产采访了多位在佛山工作生活的人，从打工者和老板的不同角度，谈谈这次疫情对他们的影响。
01
【佛山某餐饮企业创始人】
—— 能熬过去，肯定是爆发式增长！
我是佛山一家餐饮企业的创始人，这次疫情，对餐饮、旅游行业的冲击无疑是最大的。
严峻的问题就摆在眼前，租金、工资还不止，餐饮业还得支付供货商的货款。肉类可以短期冷冻处理，而蔬菜过了保质期只能全部扔掉，损失非常巨大。
近日，广东省重大突发公共卫生事件一级响应要求，所有餐饮服务单位一律禁止提供现场就餐（堂食、桌餐）。对于我们来说，更是“雪上加霜”了。
佛山某餐饮业创始人对话截图
疫情结束后，前期巨额的启动费用，现金流如何稳定，员工工资的合理发放都是需要面临的问题。但当我们熬过去了，肯定会迎来爆发式增长！
接下来，我们会加大对食材的保障和员工健康检测登记，努力做到让顾客放心。
02
【南海某教育培训中心老板】
—— 很焦虑、睡不着，考虑裁员！
我们公司在佛山做了10多年的教育培训，主要面向小学生，在南海罗村租用大概300㎡的营业场地。
疫情爆发，勉强复工是有风险的，南海也有培训机构被封停了！而且现在也不会有孩子过来培训。
桂城对三家培训机构临时封停（图源：南海桂城）
目前员工都在家办公，在线上做一些绘画或知识直播，但参与的孩子并不多。
我们的硬性支出很大，300㎡的场地租金挺高，再加上教员、保洁等工资，每个月支出有好几万。本身也只能保本经营。
如果这次疫情耗上3个月，资金链肯定出大问题！我和公司都快熬不住了！
如果实在没办法我只能考虑裁员，底线是留住核心人才，先让公司活下来。
现在天天在家很焦虑、睡不着！不知道疫情会持续多久。我希望国家能够给中小微企业创造更好的生存条件。
03
【顺德某家居定制工厂老板】
—— “硬着头皮”，迎难而上！
我是一家顺德的家居定制生产工厂的老板，疫情下，最直接的肯定是经济上的影响，工厂无法开工，但房租水电人工，一分不能少给。
因为没法聚众，工厂完全处于停滞状态。对我来说，天天都是钱。
家居定制工厂老板的访谈截图
你问怎么应对？对于没办法的事，你再难过，再痛苦，也不会因此转变。只能“硬着头皮”迎难而上。
04
【禅城某公司职员】
—— 老板又延长我们假期，还10号发工资！
我只是在佛山的普通打工族。这次疫情，对每个人影响很大，但作为打工者，真的被自家老板感动到了！
应政府倡导，我们的复工时间本来定在2月10日。但考虑到疫情依然严峻，老板又“任性”地加码了假期！
不仅延长假期，他还依时在10号发工资，以及年终奖（年终奖分2期发放），一分没少！
“霸道总裁”又延长了员工的假期
可能很多人觉得，这个太理所当然了，本来就应该按时发工资啊！可是在我看来，实在太不容易了。
春节至今，租金、税费、社保、工资……光是听着都让人头皮发麻。
但正是在这种时候，我们老板更展示了应有的担当和魄力。当我收到如期而至的工资和年终奖时，有种要“鞠躬尽瘁”的感觉。
能在这样有温度的企业里工作，很知足！很感恩！
越是危机，越是考验人
疫情严峻，拐点尚未到来，抗疫仍然是各地政府的第一要务。
但在帮助民企降低运营成本等层面上，也应拿出实实在在能帮得上企业的举措来。
特别是，类似“延迟复工期安排在家工作的需要支付双倍工资”、“员工在家看孩子工资由企业承担”这种荒诞政策，切不可再有。这不仅在实际上让企业负担加重，在情理上，也会打击企业熬过寒冬的信心。
• 外婆家餐饮集团创始人吴国平表示：“天一亮就要支付250万元！但也要保证员工安全和基本生活。”
• 西贝董事长贾国龙表示，“一个月损失营收7-8亿元，就算贷款发工资，也只能支撑3个月。”
• “王思聪一夜消费250万”的北京“K歌之王”，与全部员工解除劳动合同，30%员工不同意则破产清算。
• 海底捞、星巴克等都相继暂停了全国多家门店……
越是危机的时候，越是最考验人的时候。
疫情当下，不仅仅是考验企业家，也是考验员工的时候。这时闹着要钱、抱怨在家办公的员工，都不会是好员工。
企业家、员工、社会一起努力，这才叫“共克时艰”。
重视困难企业，支持企业活下去
2月5日，佛山政府出台《关于积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的十条政策意见》。
当中包括减免中小企业部分税费、延期缴纳税款、减免中小微企业租金、延缴社会保险费等措施。
由此看来，佛山政府已经高度重视企业纾困问题，并表达对企业当前困难的深切关怀。
对于企业自身而言，唯有挣扎挣扎，攻坚克难，努力活着。
疫情下，你的企业也正面临困难吗？你的老板也暖到你的心了吗？欢迎留言和我们说说。
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