徎筅鉎
有以下幾種可能：1 你平時給人的感覺可能不是很合群，大家自然不願意主動接近你 2 可能是你在某種時候表露出來的性格或者觀點讓別人覺得不願意接近你 3 最後一點可能就真的是情商太低 經常得罪人或者太直接，會讓同事很尷尬
小丑201346506
也不是這個問題，或者還有其他原因 ，茉莉就結合實際情況和你分析一下。
茉莉作為秘書，有時會比較多方面的聽到和看到事情，所以總是有原因的。
第一，你入職的時間
茉莉當年剛入職國企的時候，因為入職就是管理人員，同事除了探聽我的來路以外，其他事情對我一點興趣都沒有，當然還有部分人可能只是覺得你好看，過來看看有沒有機會 ，這個也是集中在某一類人。
茉莉工作了大概一個月之後，大家看到我比較勤快，一些老同事就開始和我聊天，但是也僅限於某些人，其他人，礙於不知道我什麼來頭，一點都不和我說話。
所以如果你也是入職沒有多久 ，不要擔心，同事只是因為不瞭解你，所以就還有防備的心理而已，你不要太緊張，把心思都放在自己的工作上就好了。
只要你專心做好工作。你自然不會關注很多外界情緒的變化，也會減少你的困擾。
第二，尋找原因
你已經在尋找原因了。不需要問同事，當然你可以通過一些日常會和你聊天的人，不經意的提起說，哎呀，xx姐最近好像都不大搭理我，不知道啥事呢？可以這樣側面的說一下，從而看看其他人的反應，你就可以大概的猜測一下。但是我個人是不建議在職場上猜測很多情況的，所以還是保持冷靜，各個側面瞭解情況，這樣才能幫助你去確定原因，從而相處應對方案。
第三，低調謹慎
其實處理的最好的方案就是低調謹慎，因為事情總會過去的。今天你是主角，說不定明天有人就代替你了，然後情況就會發生改變。低調謹慎，專注自己的的工作，這是對我們最好的解決方案。只要領導沒有看我們不順眼，這個工作就能更好的做下去。
Molly小秘書
同事們不願意跟你聊天，雖然你沒有得罪他們，但你很可能犯了聊天大忌！
人與人之間聊天是需要技巧的，尤其在職場中，會聊天與“把天聊死”有時候相差十萬八千里，不適當的聊天方式不僅影響你跟同事的關係，也會降低領導對你的評價，耽誤你的升職加薪！
那麼，職場中有哪些聊天誤區呢？
抱怨不斷，負能量滿滿
這是最有殺傷力的惡習。如果是你自己，成天聽到滿滿的抱怨、懷疑、消極的言論，想必你也不舒服吧？
守不住秘密的”傳話筒”
職場關係有時候很微妙，你在張三嘴裡得到的信息如果讓李四知道了就有可能惹來大麻煩，也會失去同事對你的信賴。
過度炫耀你與工作無關的事情
職場就是職場，同事也未必是哥們。想要獲得大家認可主要靠工作能力和人品，總是炫耀工作之外的事情，不僅容易招人煩，同時也說明你對目前工作的不自信。
過多關注他人感情或家庭情況
現在社會，人都比較在意隱私保護。如果不是對方引起的，儘量不要去觸碰這個話題。即使是對方發起的也要注意尺度。
不注意他人感受
有時候你說的興起、唾液亂飛，但對方卻毫無興趣，只是勉強敷衍。這麼做久而久之就沒人願意搭理你了。與人交流時至少要判斷對方是否感興趣你說的內容，一些表情和肢體語言細節可以幫你判斷：對方眼神遊離、岔開話題、掏出手機、大幅度改變自己的姿勢、攤開的雙臂開始環抱在胸前等等，這些都是開始排斥的信號。此時應該就此剎車，要不就轉換話題。
無原則的和事佬
如果你的兩個同事鬧矛盾，你出面調解一下當然沒毛病，但一定要有基本的是非觀。無原則的和事佬雖然貌似幫了別人，但很難得到同事的尊重，長此以往得不償失。
傻寶說職場
這個要看你的單位是什麼性質的，如果是辦公環境比較壓抑，公司不允許私自交談的話，那就是你想多了，其實沒什麼。
如果只是不跟你說話，其他同事都笑呵呵的關係很好，那你就要嘗試融入他們了，偶爾附和幾句，慢慢熟悉了就打開話匣子了。
但是如果是惡意的都不跟你說話，那麼你就要小心了，肯定是你哪裡沒有做到位，或者惹到了他們中間一位比較有號召力的人，建議跟同事聊來，解開疙瘩，畢竟都是一起工作的，沒什麼大愁也沒必要這樣的。
淘客文案大師
答:單位同事不怎麼跟你聊天，可能有以下原因:
一、你自己沒有主動找別人聊天。
二、別人上班都很忙，下班急著回家趕家務，沒空跟你聊天。
三、你的工作內容和特點是獨一無二的，與別人沒有交流內容。
四、也許曾經有人找你聊過，但由於那時你很忙，沒有認真回答別人，之後別人就覺得跟你聊不來。
五、別人聊天時，你不愛參與，覺得話題不合你心意。
久而久之，自然就沒多少人與你聊天了。
六合道
正常，利益時代追逐了利益為主，經濟時代追尋經濟為重。權勢時代追隨權勢了，當你有用了，千方百計靠近你。當你無用了，誰都躲開你，人就這麼現實。何況現在手機時代，看手機比聊天學到東西多的時代。人與人因手機而隔離，因利益而疏遠。應該做好工作強大自己，擁有好心態尋找樂趣。誰都幫不上誰的時代，利用周邊資源把生活過成萬花筒。
飛向光明8968
我總結了兩個原因希望對你有所幫助：
1，會不會根本不是你想象的那樣，只是你自己覺得而已，這是一個自卑的人明顯的心理。如果是一個自信的人，自我欣賞都來不及怎麼會去想這些問題。
2，有沒可能你在跟你同事交流中，你的用詞、態度等等方面不太恰當引起的。如果是的話你可以通過跟別人聊天中去發現它，及時做出改變，我相信慢慢就不會有這種情況發生了。
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1米5的工地佬
人在什麼情況下會有人請教你，先把這個弄清楚。
所謂聊天包括多多，只是說清你什麼都第一時，定會有人來和你聊天。因我有體會，所以還說努力的好處。不想細講開始時的處境，因為也正常。
別認為聊天只是家常理短的，這單位中也是非多多，所以聊天少是非少也是好事。
李287275412李澤祥
很高興回答你這個問題，人緣沒問題，也沒得罪人，同事都不愛和你聊天，那就要思考下了，為啥都不愛和你聊天，是不是你太內向了，不愛表達，讓人琢磨不透你是什麼性格的人，一般都不願意主動找你聊天，再或者是不是，和同事聊天的時候都是以自我為中心的了，別人就聽你說話了，不給別人訴說的機會，願意聊天，和會聊天是兩回事，願意聊天是，隨心所欲想說啥就說啥，會聊天是別人有什麼話題，或者感興趣的事情都陪著聊，多改正自我，同都不和你聊天，多數原因是出在你自己身上，希望能幫到你，，，
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王老闆麻辣拌
你不要有任何情緒，這段時間特殊時期，大家都儘量少接觸為好，所以不是你得罪了人家。
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