職場原創系列微小說:門衛老李的遭遇

門衛老李在崗位上一直工作了20來年,工廠的領導換了幾任,都對老李挺認可的工作認真,甘於奉獻、堅守職責,辦事也不含糊,看家護院很本份。老李在與門衛的3個人裡一直是老大哥,也是典範。

但老李性格直率,有時很軸,俗話說:“耿直討人嫌”,確實如此,看不清形勢,在得到一些人認可的同時,也得罪了一些人,所以幾十年來在門衛崗位上也受過幾次委屈和不公平。

職場原創系列微小說:門衛老李的遭遇

沒有人記得做門衛的和工廠每名員工每天微笑打招呼多少次,確實很多,得對每個人笑臉相迎,時間一長,門衛也掌握一個規律,不是每一個人要給笑臉和好話的,這裡面大有學問。老李也總結了幾條:一是對工廠領導要做到微笑和問好得熱情主動,遇到領導有關信件和熟人都要走到前面,把服務工作做好。二是對公司一般同志,沒有地位的同志態度要不溫不火,不能太好也不能太孬,太好,有的人會給老李添負擔,讓幫做額外的事情,比如幫跑道了等。態度太孬一些人會給領導進讒言,侮辱老李為看門狗。三是對外來人要態度嚴肅一些,畢定代表工廠形象,一夫當關萬夫莫開,堅持原則,依法勤崗。對於看門護衛頗有心得。

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人在倒黴時喝口水都冰牙,人不順時也有馬失蹄的時候,放個屁都砸後腳跟,有一天,老李攔了一輛車,一個很狂的中年人說要找廠長有事,老李堅持原則,讓來人履行簽字手續,一看來人平時也是個不守規則的人,根本不想籤,罵罵吱吱的,還罵老李一個小看門狗不長眼睛,這下老李倔脾氣上來了,甭管你多大官威,現官不如現管,就是不放行。為此老李被領導談了話,得罪了市領導秘書,而且險些被撤了崗位。提起此事老李就氣不打一處來。

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禍不單行,還有一次老李攔了一位農村大爺,那個大爺直接找廠長,老李愣沒有讓進門,怕有人打冒支,本來上回應該有個教訓,老李不傻,但那段時間有冒充找單位領導的人到工廠內部發小廣告,還捱了領導批評。為此門衛不得不防,沒想到這次又走眼了,又惹了亂子,氣的老頭憤怒離開了,原來是工廠領導的農村父親,那還了得,老李這下被砸了飯碗,直接被領導叫去,勸說老李工廠近來效益不好,準備改革裁人,老李也是被裁減對象,說門衛要變成無人值守自動化管理,老李沒有辦法只好離開幹了一輩子崗位。

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離開單位後,老李確實依依不捨,老伴也批評他倔驢一個,要不好端端會下崗,那段時間確實讓老李度日如年,心情不好,老李沉寂了一段時間,也走出了下崗後陰影,有一天他閒著沒有事情,路過工作過的廠子,一看工廠依然有門衛在值班,而且比以前人還多,老李瞬間明白了,自己為什麼下崗的原因了。

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