大家認為在當前的形勢下,什麼樣的企業應該復工?

翎語心理


1,設計民生,衣食住行 2,公共衛生,醫療口罩等企業 3,國家重要經濟支柱產業。 4,中小企業


無處安放LB


其實大家都想復工了,為什麼呢?企業工作的大部分員工在城市生活的都有很大的壓力,主要來源於:房貸,車貸,子女上學培訓,老人贍養,如果在繼續這樣下去一個月,很多人賬戶被清空,生活都很難維持。

很多企業,特別是中小企業,大部分的現金流只能維持一到兩個月的房租,水電氣,員工和營銷費用開銷。持續一個月不能正常運轉,企業到了4月份是極大的資金週轉空擋,很多企業會進行減薪,裁員,這樣一來,效益降低,員工被辭,失業率急劇上升,生存壓力更大。

我們是口腔醫院的,對於我們來說,一個多月如果不開業,將是極大的打擊。第一:很多患者牙齒的問題不能解決,牙病困擾,員工不能上班,沒有績效,大部分一線員工,生活都很難維持。第二:醫院一個月不能開門,效益為零,對於高昂的房租,水電氣,牙科設備,耗材,推廣成本來說是超級大的考驗,還有醫務人員的工資成本。

所有行業,我們在計算效益時候,都應該計算綜合效益,對於大部分企業來說、對於大部分員工來說,突入其來的肺炎,把大部分人的生活逼上了絕境,生存生活的壓力會更大了。


山城波哥


新型冠狀病毒是對人類的危害,情況十分嚴峻,主要是有一到兩週的潛伏期,我覺得下面圖片說的很有道理,為了防止擴散少出門自我隔離,1月23日到2月6號為一個週期,2月7日到2月21日第二個週期,希望在2月23號已後在開工。



開心與你同樂


從效益來講,為了保持收益,都需要復工。從目前的安全角度來講,最好都不復工。結合兩者考慮,切合實際生活的類似快遞,供水供電等復工是迫切急需的。相關大腦部門必須上班,因為指揮部門決定著戰略方針,關係著接下來的決策。另外企業內部也可分部門,比如總部,運營維護,生產製造等,不然開工後就缺米下鍋。互聯網行業可以異地上班,學校具體情況具體考慮。


路明燁


這種問題是大是大非也是兩難的問題。

企業類型很多,大型製造類,輕工類,服務類?

工種也有很多,技術工人,辦公室白領等等。

最大損失會出現在大型製造業,因為勞動密集,利潤率低,養活的中西部欠發達地區工人多,他們延期一天開工,給國家經濟到個人家庭生活都會帶來困難。


石頭521


處於疫情形勢還是比較嚴峻的情況下,什麼樣的企業復工的問題也是一個緊迫的問題,一些與生活有密切聯繫的企業單位可以復工,但不是大面積的復工,要做好防護工作,控制人數,健康指標檢查到位可以復工,第二類是生產防護物資的企業,面臨緊缺的情況下也可以復工。復工企業必須吃住在單位,儘量不要近距離接觸,發現有一點問題,主即停工徹查。進行隔離防護。上報有關部門。


西域達無為


這次疫情復工排在第一位的應該是排第一位的應該是

1.醫療器械加工,把生產出來的醫療器械第一時間送到防疫第一線的醫務工作人員手上,讓他們在抗擊疫情的時候得到安全保障。

2.蔬菜生鮮食品加工,這是國計民生,所以要抓緊時間復工。

3.各級政府職能部門儘早復工,第一時間做到疫情的防控和報告,以級物資的分配。


自媒體人四哥


當務之急還是做防控產品的企業復工,是應該考慮的,還有餐飲業,的讓醫務人員吃好喝好,醫務人員才能精神飽滿的在前線戰鬥,後勤保障是重要一環,子彈不夠,怎麼打仗呢,對吧,全國人民都在焦急的等待勝利的曙光,



沈建慶2


差不多的企業都應該恢復了!除了幾個疫情嚴重的地區再推遲一點復工,別的省都應該可以復工了。因為中國百分之八十是中小企業,這些企業的工人都是要上班才能有工資的,不像事業單位和上班的公務員是有工資。他們年後加班還可以拿到三倍工資。扛不住了。


義烏黃曉明


有很好的防護用品和措施,敢於承擔責任的,把員工真正當家人的,有良好的處理應對突發事件的能力,考慮全面!能聽從員工內心建議的企業吧!


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